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　　中新網(wǎng)北京2月27日消息：雇主拖欠中國工人工資的問題，在新加坡似乎有惡化的趨勢(shì)。中國駐新加坡大使館便處理了一起涉及450名工人的案件，工人遭拖欠的工資從數(shù)千元至上萬元不等。

　　據(jù)《聯(lián)合早報(bào)》消息報(bào)道，中國大使館經(jīng)濟(jì)商務(wù)處一等秘書張麗平表示，她自2000年1月抵新上任，涉及這么多人、這么大筆工資款額的案件，還是第一次遇見。

　　張麗平說，大使館已在26日和人力部達(dá)成援助協(xié)議。由于人數(shù)太多，人力部將分批分期協(xié)助工人追討工資。

　　其中170人的工作準(zhǔn)證即將到期，他們的問題會(huì)給予優(yōu)先處理。大使館和人力部將幫助他們轉(zhuǎn)換雇主、更新工作準(zhǔn)證，以讓他們留在新加坡處理相關(guān)事宜。不過，協(xié)議終究會(huì)否執(zhí)行，得視工人接不接受協(xié)議內(nèi)容。

　　拖欠工資問題的產(chǎn)生，和新加坡目前萎靡不振的建筑業(yè)有關(guān)，但不排除有公司惡意倒閉、故意拖欠工資的可能性。

　　張麗平說：“最重要的是，工人得提高自我保護(hù)意識(shí)，及時(shí)解決問題。一旦碰上雇主拖欠工資的情況，應(yīng)馬上到人力部求助，別讓問題拖太久�！�