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著名人力資源公司美世咨詢(xún)剛剛發(fā)布的2007年全球薪酬調(diào)研顯示,薪酬漲幅最高的國(guó)家將是委內(nèi)瑞拉,最低的則是德國(guó)。中國(guó)員工的薪酬增長(zhǎng)預(yù)計(jì)將達(dá)到約7.2%,中國(guó)名列薪酬漲幅最高排行榜季軍。 調(diào)研報(bào)告指出,亞太地區(qū)國(guó)家的薪酬漲幅出現(xiàn)很大差別,新興經(jīng)濟(jì)體的員工薪酬漲幅更高于成熟經(jīng)濟(jì)體的員工薪資漲幅。印尼和中國(guó)員工的薪酬增長(zhǎng)預(yù)計(jì)將分別達(dá)到約11.4%和7.2%,但兩國(guó)的通脹率預(yù)計(jì)將分別為6.6%和2.2%,因而兩國(guó)員工的薪酬實(shí)際漲幅差別不大。 來(lái)源:北京青年報(bào);作者:楊青 |
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