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資料圖:2006年6月17日,求職的大學生在招聘會上。當天江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心舉辦了暑期實習專場招聘會。此次招聘會提供多個專業(yè)的實習崗位,分為兩種類型,一種是體力勞動的,比如促銷員、宣傳員等,是有付酬的;另一種是行政技術類崗位,由于具有培訓意味,一般不提供報酬。 中新社發(fā) 漢東 攝
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中新網(wǎng)8月14日電 據(jù)上海《新聞晚報》報道,喝茶、看報紙、復印文件……這是上海大學學生小秋的“每日實習必修課”,實習一個月以來,單調乏味的工作讓她快要窒息。后悔當初自己寧愿在大公司當“影帝影后”(專門復印文件的人),也不肯進小企業(yè)實習。專家提醒,如果只是為了獲得大公司的五彩光環(huán)而趨之若鶩,但實際從事的工作,對自己并沒有幫助,最終可能一無所獲。 為進大公司寧當“看門人” “看門我也愿意去的,只要能進公司!”為了能進一家世界500強企業(yè)實習,小秋磨破了嘴皮,最終讓HR點了頭。 這份實習是她的父母動用了公司內部職工的關系,得來實屬不易,但因為人滿為患,迎接她的只有“看門大媽”的職位。 每天喝茶、看報紙、發(fā)放信件……工作一成不變,一向性格開朗的小秋也變得麻木!白畛醯南敕ㄕJ為,在名企實習過,等到今后就業(yè),簡歷一拿出去,面子上也掛得住,找工作肯定能掙便宜,所以無論如何也非進不可!” 小秋還告訴記者,同寢室一位好友,托舅舅的關系想進稅務局實習,可人家單位根本不接收,反倒問起她來:“實習生進來能干什么呢?何況根本沒有多少事可以給你們做!”最后,好說歹說,單位給她敲了個實習的章,就把她打發(fā)走了。 主動出擊機會更多 初到聯(lián)合利華實習,復旦國政系的李實也是位不折不扣的“影帝”,可是很快,他就從眾多實習生中脫穎而出。原來接觸對外關系部的工作后,細心的李實發(fā)現(xiàn),為了尋找客戶聯(lián)絡方式,員工們往往要翻閱一疊疊厚厚的資料簿,耗時費力。于是,他主動申請承擔建立一個數(shù)據(jù)庫的任務,而實際上,李實對此卻一竅不通。他抱著試試看的心態(tài),買來書,一邊看一邊學,半個月后,終于完成任務。以前需要幾小時才完成的搜索,現(xiàn)在只要輕輕一點鼠標,幾秒鐘就能搞定。 而外貿學院國際金融系的小王則選擇了“與其扎堆名企,不如走出上!,身為研究生的他,在暑假里,毅然前往江蘇江陰縣城里的一家紡織廠實習。由于鄉(xiāng)村企業(yè)對現(xiàn)代化的管理手段比較陌生,小王毛遂自薦,努力勸說紡織廠要引入電子商務的概念,從聯(lián)絡網(wǎng)絡公司,再到網(wǎng)站的具體建設、公司自身資料收集,中間遇到了很多問題,小王上要協(xié)調老板的想法,下要和網(wǎng)絡公司協(xié)調,忙得不亦樂乎。 專家提醒:不要盲目追求大公司 “實習盲目追求大公司,而忽略真正所學,最終,這種投機取巧的動機會很快漏餡!”聯(lián)合利華公司專家吳亮女士直指這類做法的弊端。她表示,如果只是為了獲得大公司的五彩光環(huán)而趨之若鶩,但實際從事的工作,對自己并沒有幫助,最終可能一無所獲。即便你的簡歷寫著在某名企實習過,火眼金睛的HR只需幾個問題,就能看出破綻。 上海某知名管理咨詢有限公司首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽指出,在實習中獲得的提升程度與公司業(yè)務的參與度息息相關。公司越規(guī)范,越成體系,可能沒有過多的崗位提供給實習生,取到真經(jīng)的可能性也小。因此,大學生不要盲目追求大公司,不妨去一些小企業(yè),或者外地,也許能闖出另一番天地。洪先生認為,實習最終還是為了今后就業(yè)服務。因此還是要找一些與專業(yè)相關聯(lián)的崗位,如果這點不能遂愿,則要尋求與職業(yè)需要、工作需要相關聯(lián)的崗位。 (錢鈺報道、陳煥聯(lián)) |
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