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據(jù)中國(guó)青年報(bào)報(bào)道，經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)成為勞動(dòng)爭(zhēng)議案件多發(fā)地區(qū)。去年立案受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件逾萬(wàn)件的省份有：廣東6.12萬(wàn)件，江蘇5.08萬(wàn)件，山東2.60萬(wàn)件，上海2.04萬(wàn)件，北京1.88萬(wàn)件，浙江1.86萬(wàn)件，四川1.09萬(wàn)件；上述七省、市受理案件占全國(guó)案件總數(shù)的65.8%。
全國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件表現(xiàn)出以下特點(diǎn)：勞動(dòng)爭(zhēng)議對(duì)抗性越來(lái)越明顯，爭(zhēng)議案件處理裁決比例仍然居高不下；勞動(dòng)者勝訴率進(jìn)一步提高，2005年，勞動(dòng)者勝訴案件是用人單位勝訴案件的3.7倍，勞動(dòng)者勝訴率為47.5%；集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量與上年大體持平，涉及人數(shù)有所下降。
據(jù)調(diào)研分析，引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議的主要是兩方面問(wèn)題：一是勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利爭(zhēng)議，這類(lèi)案件連續(xù)幾年成為勞動(dòng)爭(zhēng)議的主要案由，其中拖欠工資爭(zhēng)議在勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h中占較高比例；二是勞動(dòng)合同爭(zhēng)議，這類(lèi)案件近年來(lái)持續(xù)增多，2005年達(dá)到5.5萬(wàn)件，占全部勞動(dòng)合同爭(zhēng)議案件的71.8%。(劉聲)