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　　中新網(wǎng)7月25日電 據(jù)《瞭望》報道，隨著開放改革二十多年來經(jīng)濟和社會的發(fā)展，中國社會階層結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化，原有的“兩個階級一個階層”，即工人階級、農(nóng)民階級和知識分子內(nèi)部逐漸分化，增加了包括民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和技術(shù)人員、受聘于外資企業(yè)的管理技術(shù)人員、個體戶、私營企業(yè)主、中介組織的從業(yè)人員和自由職業(yè)人員等六個方面人員在內(nèi)的新群體，他們被稱之為“新的社會階層”。

　　這一新的社會階層以及從業(yè)人員人數(shù)已超過1.5億人，約占總?cè)丝诘?1.5%，掌握或管理著10萬億元左右的資本，使用著全國半數(shù)以上的技術(shù)專利，直接或間接地貢獻著全國近1/3的稅收。來自有關(guān)部門的評價表明，新的社會階層以其掌控的資產(chǎn)、擁有的聰明才智，為中國特色社會主義事業(yè)作出了值得肯定的貢獻，其力量不可低估。

　　首先，新的社會階層人士掌握或管理著相當(dāng)大一部分資本，成為國家稅收的重要來源。以浙江、江蘇這類新的社會階層人士比較集中和活躍的地區(qū)為例，民營企業(yè)上繳的稅收已經(jīng)超過或接近全省的一半。

　　其次，新的社會階層通過自主創(chuàng)業(yè)，廣泛吸納社會勞動力，拓寬了就業(yè)渠道，有效地緩解了中國面臨的人口與就業(yè)的巨大壓力。中共中央統(tǒng)戰(zhàn)部一份報告顯示，近10年來，個體、私營企業(yè)平均每年新增就業(yè)崗位近600萬個，約占同期城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位的3/4。在中國7億多就業(yè)者中，非公有制經(jīng)濟吸納的就業(yè)量(含農(nóng)業(yè)勞動力)就占到90%以上；如果不含農(nóng)業(yè)勞動力，吸納的就業(yè)量為1.9億人，占全社會就業(yè)總量的26%。

　　再次，新的社會階層中的不少人熱心參與如“希望工程”、“光彩事業(yè)”等社會公益事業(yè)和扶貧支農(nóng)事業(yè)，在推動社會進步中發(fā)揮了作用。

　　新的社會階層有其自身特點：他們就職于多種所有制部門，其身份變化快，工作地域和領(lǐng)域有很大的流動性；他們當(dāng)中的大多數(shù)人敢于創(chuàng)新，善于經(jīng)營，從事非公有制經(jīng)濟生產(chǎn)經(jīng)營活動，已經(jīng)乘著改革開放的東風(fēng)先富了起來；他們的價值觀念多元化，既有信仰共產(chǎn)主義，合法經(jīng)營、誠實勞動的，也有受極端物質(zhì)主義浸染，唯利是圖的。

　　總的來說，不同的階層劃分更多是經(jīng)濟意義上的，而不是政治意義上的。新的社會階層究其實質(zhì)仍舊是中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者。