中新網(wǎng)12月15日電 巴黎公交公司(RATP)最近決定部分工作崗位對外國人開放，這在法國公營部門是史無前例的創(chuàng)舉。法國電力公司、煤氣公司和鐵路公司已經(jīng)明確表示不考慮錄用外國人的問題。
據(jù)歐洲時報報道，在當前失業(yè)率高居不下的情況下，外國人能不能涉足公營部門崗位，是一個相當敏感的問題。法國人常說，移民的失業(yè)率特別高。這也許是事實，但是說這話的人應(yīng)該看看另一個事實：法國有三分之一左右的工作崗位是不許來自歐盟以外的移民染指的。
據(jù)法國《解放報》引述支持移民信息團體的統(tǒng)計，法國大約有785萬工作崗位是與歐盟以外移民無緣的。這約占法國工作崗位總數(shù)的三分之一；它們大致上可以分為三大類：私營部門65萬，公營企業(yè)100萬，公務(wù)員520萬。涉及的行業(yè)多得出人意料，從經(jīng)營酒吧煙店、報刊、保險公司到公證人、會計師、藥劑師、獸醫(yī)，等等，五花八門，真是不說不知道，說起來嚇一跳。當然，從1991年起，這類規(guī)定已經(jīng)受到過一次強烈沖擊：為了平等對待歐盟公民，法國所有工作崗位向他們開放。但來自歐盟以外的移民，則沒有這樣的待遇。因此，工作面前人人平等還是相當遙遠的事。
在移民就業(yè)方面，英國是比較開明的國家，公營或公務(wù)部門中移民人數(shù)不斷上升，因為公務(wù)部門并沒有禁止外國人就業(yè)的規(guī)定。比如公立醫(yī)院三分之一的醫(yī)生和十分之一的護士是外國人，教師中有13%是外國人。衛(wèi)生部負責公立醫(yī)院事務(wù)的官員表示：“任何人，不論他出生在哪里，只要簽有工作合同，就應(yīng)該得到同樣的待遇。”近年來，英國醫(yī)療界和教育界人員緊缺，使有關(guān)部門更加大了招募外國人的力度。
德國的情況介于法國和英國之間。從理論上說，只有德國和歐盟公民可以任公務(wù)員，但事實上這一規(guī)定只局限于200萬高級公務(wù)員；公務(wù)部門的另外300萬工作崗位則對非歐盟移民開放，只要持有工作許可證就行，工作條件與工資分行業(yè)定期調(diào)整。
比利時的情況比較特殊，只有布魯塞爾大區(qū)公務(wù)部門的工作崗位向所有國家的人開放。
歐盟種族歧視與排外現(xiàn)象觀察所日前公布的報告指出，少數(shù)民族和移民就業(yè)難、工作不穩(wěn)定和同工低薪現(xiàn)象依然存在。(返回)
