“我們油漆鈑金工的缺口還有10人!薄拔覀冃枰5名維修技師!薄拔覀儎倓傉心剂5人,還需要12人”……
這幾天,杭城不少4S店的老總都有點(diǎn)忙碌,他們?cè)诿χ患,那都是招兵買(mǎi)馬。由于去年車市的異常火爆,今年杭州不少4S店加快了擴(kuò)張,不約而同地患上了“人才饑渴癥”,缺的人才包括銷售、維修及延伸服務(wù)等各個(gè)方面。
4S店動(dòng)用“關(guān)系”搶畢業(yè)生
離這一屆的畢業(yè)時(shí)間越近,杭州技師學(xué)院院長(zhǎng)曹堅(jiān)木越被追得急,原因是4S店的老總這些時(shí)間想盡辦法向他要人,有的還不惜動(dòng)用“關(guān)系”。
“今年,我們一共有600多名汽車專業(yè)畢業(yè)生,但上月底學(xué)校舉行的一場(chǎng)招聘會(huì)上,4S店需要數(shù)卻達(dá)到1700多人!辈軋(jiān)木說(shuō),許多老總今年要擴(kuò)大規(guī)模,有的要在二級(jí)城市開(kāi)分店,一定要他幫忙解決一些。最火爆的是油漆專業(yè)的畢業(yè)生,他們一共也就100多名學(xué)生,可來(lái)?yè)屓说?45家4S店需求的油漆工近 500人,一個(gè)畢業(yè)生至少5個(gè)空位搶著要,所以早在去年11月,3個(gè)班的油漆鈑金學(xué)員就被全部搶光。
同樣感受到需求熱度的還有杭州汽車技工學(xué)校,日前,該校副校長(zhǎng)周德平看著擠滿招聘現(xiàn)場(chǎng)的4S店老總,心里像過(guò)節(jié)一樣開(kāi)心,“我們只是一場(chǎng)實(shí)習(xí)就業(yè)推薦會(huì),但沒(méi)想到吸引了杭州28家4S店的老總前來(lái)!敝艿缕奖硎荆考4S店這次需求的實(shí)習(xí)生都在10人以上,這在以前是不多見(jiàn)的。據(jù)了解,該校開(kāi)設(shè)有汽車銷售、檢測(cè)與維修、評(píng)估等眾多汽車熱門(mén)專業(yè),即使整體就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,但汽車專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)三年都在97%以上。
汽車院校與汽車品牌共同推出的校企合作班,由于實(shí)行的是零就業(yè)的訂單式培養(yǎng),更是從就業(yè)熱到了招生,學(xué)生一入學(xué)就有婆家下單要,這也讓汽車企業(yè)嘗到了未雨綢繆的甜頭,因此,吸引了更多的汽車企業(yè)爭(zhēng)相介入。像杭州技師學(xué)院在原有豐田班、通用班、北現(xiàn)班的基礎(chǔ)上,近期又有奧迪、寶馬、博世班等相繼開(kāi)班,省交通專業(yè)學(xué)院的合作班規(guī)模也是日益壯大。據(jù)透露,近期,東風(fēng)標(biāo)致、雪鐵龍等汽車企業(yè)也已聞風(fēng)而來(lái),要在杭州謀求合作培養(yǎng)人才的方式。
汽車人才今年缺口至少3000人
新春伊始,4S店老總就急著四處尋找好用的人才,這其中的原因,與去年車市火爆有著直接的關(guān)系。
“我們今年人才缺口在10多人,最緊缺的是前臺(tái)接待和車間維修服務(wù)。”浙江米家別克服務(wù)經(jīng)理傅高峰表示,經(jīng)過(guò)多年積累,特別是去年別克品牌的熱賣,積累的用戶眾多,加上不斷提升別克品質(zhì)服務(wù)的需求,好的服務(wù)人才越來(lái)越緊缺。浙江米家銘杰的副總經(jīng)理周偉忠一邊在杭州各大汽車學(xué)校招兵買(mǎi)馬,一邊已開(kāi)始盤(pán)算要去外省招人。已經(jīng)連續(xù)跑了好幾個(gè)汽車學(xué)校招聘的金豐豐田,雖已搶了17位畢業(yè)生,但最近又在網(wǎng)上掛出了招募大旗。
去年車市火爆,還便今年不少4S店有了擴(kuò)張計(jì)劃!拔覀凂R上要在喬司開(kāi)新店,從汽車銷售到服務(wù),總共就需要40多名汽車人才!闭憬瓕毻ǹ偨(jīng)理周錦表示。馬上要開(kāi)出沃爾沃新4S店的浙江萬(wàn)國(guó),最近也在為新店的人才而糾結(jié)。一季度銷量翻了一倍多的凱迪拉克,其“老店”浙江米卡迪今年將進(jìn)行擴(kuò)建,下半年還將創(chuàng)建高端會(huì)所,對(duì)高端服務(wù)人才的需求也是歷年來(lái)最多。
據(jù)透露,今年我省要開(kāi)的4S店超過(guò)20家,每家新開(kāi)店約需四五十名各方面的人才,加起來(lái)就要1000多名,如果加上各家老店需要補(bǔ)充的人才,全省人才缺口至少3000人,超過(guò)了以往任何一年。林燕
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