中新網(wǎng)10月22日電 人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基今日表示，關(guān)于退休年齡及領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇年齡政策的調(diào)整，要綜合考慮各方面因素，慎重決策。

　　人力資源和社會保障部22日召開新聞發(fā)布會，向社會各界和廣大媒體介紹2010年第三季度人力資源和社會保障工作進展情況。

　　尹成基在發(fā)布會上回答記者有關(guān)“在什么樣的情況下，人社部這邊才會考慮延遲退休的方式來緩解壓力?”的問題時表示，關(guān)于退休年齡問題。自上世紀(jì)九十年代開始，隨著人口壽命延長、健康水平提高，考慮到城市化和人口老齡化不斷給養(yǎng)老保險基金支付帶來的巨大壓力，世界各國，尤其是老齡化國家普遍采取了逐年延遲退休年齡或者彈性推遲領(lǐng)取養(yǎng)老金的做法。人保部密切關(guān)注世界各國調(diào)整退休年齡政策的動態(tài)，重視研究退休年齡相關(guān)問題。

　　他表示，退休年齡政策與人口壽命和健康狀況，與城市化、老齡化趨勢，與就業(yè)和社會經(jīng)濟發(fā)展水平有著十分緊密聯(lián)系，是非常重大和十分敏感的社會公共政策，涉及廣大參保職工的切身利益，政策的調(diào)整需要統(tǒng)籌考慮，循序漸進，這是各國的共同做法和經(jīng)驗。我國關(guān)于退休年齡及領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇年齡政策的調(diào)整，要綜合考慮各方面因素，慎重決策。

　　此外，他還表示，有關(guān)上海嘗試實行“柔性”退休政策，人社部將予以關(guān)注。(據(jù)網(wǎng)絡(luò)直播文字整理)

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