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　　隨著元宵節(jié)落幕，中國(guó)人傳統(tǒng)意義上的新年正式結(jié)束�？粗�自己一個(gè)月沒(méi)有鐘點(diǎn)工阿姨幫忙收拾的凌亂屋子，終于盼來(lái)了保姆、鐘點(diǎn)工的回歸。然而，與她們一同歸來(lái)的，更多的是對(duì)提薪的新要求。據(jù)分析，提薪的原因則是因?yàn)槭袌?chǎng)短缺，導(dǎo)致了今年新春以后保姆和鐘點(diǎn)工的價(jià)格都有所增長(zhǎng)。

　　元宵節(jié)當(dāng)天，家住閘北區(qū)的章小姐接到在她家做了多年鐘點(diǎn)工的李阿姨拜年電話。李阿姨委婉地提出，馬上要正式開工了，是否請(qǐng)東家把工資漲一漲，“如果覺(jué)得不行的話，我就去另外一家。 ”

　　李阿姨在她家做鐘點(diǎn)工已經(jīng)近兩年，一直以來(lái)都是每周做七天，每天3小時(shí)，主要是打掃衛(wèi)生、清洗衣服以及準(zhǔn)備晚飯，按照市價(jià)每小時(shí)12元錢。“這個(gè)價(jià)格其實(shí)是偏高的，但因?yàn)楦�李阿姨相處久了，也比較習(xí)慣。 ”在合作的兩年來(lái)，如果章小姐一家有事外出，不需要李阿姨前來(lái)，也依舊是付足工錢。遇上過(guò)年，章小姐還特地給阿姨發(fā)了紅包。可章小姐沒(méi)想到對(duì)方會(huì)主動(dòng)挑起加薪甚至跳槽的話題。

　　章小姐把自己的遭遇放到網(wǎng)上與眾網(wǎng)友討論，卻不料，自己并不是唯一遭遇阿姨“變心”的東家。

　　“新年后阿姨還沒(méi)來(lái)上班就提出了要漲工資。 ”家住龍柏的王女士稱，根據(jù)阿姨的要求，每個(gè)月王女士將多出400余元的開支。由于雙方?jīng)]談攏，兩人一拍兩散。

　　同時(shí)，住家保姆的價(jià)格更是漲得有些離譜。有五個(gè)月大孩子的張女士告訴記者，在年前，他們每月給保姆4000元的工資，這是考慮到孩子年紀(jì)比較小，需要照顧的地方多。眼看著孩子一天天長(zhǎng)大，比剛開始要省心不少，本想下調(diào)工資的張小姐卻突然接到保姆的春節(jié)短信，希望能回來(lái)后每月再增加600元。畢竟找個(gè)好阿姨不容易，最后張小姐經(jīng)過(guò)協(xié)商，以上浮400元的代價(jià)“請(qǐng)”回了保姆。

　　記者就此現(xiàn)象采訪了來(lái)邦家政公司的負(fù)責(zé)人，他告訴記者，造成這一價(jià)格上漲有很多因素，除了個(gè)別保姆是漫天要價(jià)外，主要原因在于春節(jié)后馬上回上海做工的保姆數(shù)量不多。以往年后保姆出現(xiàn)井噴的現(xiàn)象并未出現(xiàn)。人數(shù)少了，需求量在上升，自然就成了要價(jià)資本。(程怡 周柏伊)