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中新網(wǎng)3月8日電 人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義今日在十一屆全國(guó)人大三次會(huì)議舉行的記者會(huì)上稱,“用工荒”是區(qū)域性的、行業(yè)性的和階段性的。
胡曉義稱,對(duì)于部分地區(qū)、部分企業(yè)出現(xiàn)的“招工難”的問(wèn)題,首先是我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)向好的一個(gè)表現(xiàn),或者是表現(xiàn)之一。世界上還有不少國(guó)家、不少的經(jīng)濟(jì)體在為失業(yè)率居高不下而苦惱的時(shí)候,我們國(guó)家出現(xiàn)了企業(yè)用工需求旺盛的現(xiàn)象。再回想去年的今天,我們也在為大量的沿海企業(yè)關(guān)閉、停工、大量的農(nóng)民工返鄉(xiāng)這種現(xiàn)象而苦惱。今天,不到一年的時(shí)間,這種現(xiàn)象發(fā)生了轉(zhuǎn)折性的變化。所以,目前出現(xiàn)的這些現(xiàn)象從一個(gè)角度來(lái)說(shuō),未嘗不是一種發(fā)展中的煩惱。
胡曉義指出,這種現(xiàn)象是區(qū)域性的、行業(yè)性的和階段性的。根據(jù)調(diào)查,春節(jié)以后企業(yè)用工需求確實(shí)比去年增長(zhǎng)了15%,但是去年是一個(gè)非常的時(shí)候,面臨著金融危機(jī)的嚴(yán)重沖擊,如果和前年的同期相比,企業(yè)用工也有增長(zhǎng),增長(zhǎng)了5%,還是算正常的增長(zhǎng)范圍之內(nèi)的。沿海地區(qū)一些行業(yè)出現(xiàn)了招工比較困難的現(xiàn)象,這和國(guó)家的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,和農(nóng)民工對(duì)于在本地就近就業(yè)有更好的預(yù)期是相關(guān)的。
胡曉義認(rèn)為,對(duì)“招工難”的問(wèn)題還是要理性的、客觀的看待。我們今天在談?wù)撨@個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,全國(guó)各個(gè)城市的數(shù)以萬(wàn)計(jì)的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作人員正在開展著我們稱為“春風(fēng)行動(dòng)”的促進(jìn)各類群體就業(yè)的活動(dòng),這個(gè)“春風(fēng)行動(dòng)”今年的重點(diǎn)就是要加強(qiáng)有組織的勞務(wù)輸出,來(lái)加強(qiáng)輸出地和輸入地的供需信息的對(duì)接,減少這種就業(yè)過(guò)程當(dāng)中的摩擦,引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力有序地流動(dòng),也解決一部分企業(yè)、一部分行業(yè)招工困難的問(wèn)題。
胡曉義表示,作為長(zhǎng)遠(yuǎn)的制度建設(shè)和政策完善,除了要落實(shí)已有的一系列積極的就業(yè)政策之外,特別要注意以下幾點(diǎn):第一,要注意進(jìn)一步提高勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保障和員工的福利,使得用工單位有更強(qiáng)的吸引力;第二,加大對(duì)勞動(dòng)者的技能培訓(xùn),來(lái)減少結(jié)構(gòu)性的用工難或者是就業(yè)難的問(wèn)題;第三,也要關(guān)注到“80后”甚至“90后”的青年一代的農(nóng)村勞動(dòng)者、農(nóng)民工的一種職業(yè)追求,除了工資收入之外,他們還希望得到更多的尊重,希望他們的職業(yè)生涯得到更多的發(fā)展,希望更多地融入到他們所生活、所工作的那個(gè)城市里面去,這也是需要進(jìn)一步解決的問(wèn)題。今年的就業(yè)工作的重點(diǎn),我們?nèi)匀皇且源髮W(xué)生、農(nóng)民工和城市的就業(yè)困難群體這三類人群為重點(diǎn),來(lái)進(jìn)一步實(shí)施和完善積極的就業(yè)政策。
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