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北京市人保局勞動(dòng)關(guān)系處處長(zhǎng)王彥6月3日在記者會(huì)上表示,考慮到目前一些企業(yè)“招工難”以及物價(jià)上漲等因素,北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)增加160元/月。對(duì)非全日制從業(yè)人員,最低工資標(biāo)準(zhǔn)由9.6元/小時(shí)提高到11元/小時(shí);非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由22元/小時(shí)提高到25.7元/小時(shí)。對(duì)此,中國(guó)之聲特約觀察員張?zhí)煳堤刈魅缦曼c(diǎn)評(píng)。
張?zhí)煳担罕本┦袥Q定今年一次性上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)20%,從去年的800元提高到今年的960元,這個(gè)提高幅度大大高于往年的平均大概10%的增幅。我想這樣的變化,大幅度提高,顯然對(duì)提高勞動(dòng)者的待遇,改變低收入群體的生活水平有一定的幫助作用,我們不能說提高了20%,這些勞動(dòng)者的生活水平得到了多么本質(zhì)的改善。
考慮到連帶效應(yīng),最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高還可能有助于推高整個(gè)勞動(dòng)者待遇普通的提高,我想這樣的調(diào)整,尤其這樣一個(gè)幅度的調(diào)整,應(yīng)該是和兩個(gè)大的背景有關(guān)系:一個(gè)是近年來中央領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)提出要提高勞動(dòng)者收入,比如胡錦濤總書記、溫家寶總理多次在不同的場(chǎng)合提出要提高勞動(dòng)者收入,讓勞動(dòng)者體面的勞動(dòng)、體面的生活這樣一個(gè)大的指導(dǎo)思想;第二個(gè)背景是中國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨轉(zhuǎn)型的壓力,這個(gè)話題已經(jīng)說過很多年了,但轉(zhuǎn)型的過程顯得非常艱難和緩慢,我想出現(xiàn)這樣的情況除了轉(zhuǎn)型確實(shí)非常困難之外,還有大量低價(jià)勞動(dòng)力的存在,也讓很多資本,對(duì)投資者、對(duì)高能耗、低附加值的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生很強(qiáng)的依賴,沒有足夠的轉(zhuǎn)型動(dòng)力。
我想在這樣兩個(gè)大的背景下,提高勞動(dòng)者的最低工資水平,進(jìn)而能夠想辦法推高整個(gè)勞動(dòng)者的待遇,一個(gè)是符合社會(huì)公平的原則,符合中央政府的號(hào)召,另外一個(gè)也從另一個(gè)方面逼迫資本、投資者,盡快實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,因?yàn)槿绻覀冮L(zhǎng)期依賴于這種高能耗、低附加值的產(chǎn)業(yè)的話,那么我們明顯看到在新能源的格局之下,這樣的產(chǎn)業(yè)是難以維系的,很有可能給中國(guó)整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展都帶來拖累,我想這個(gè)背景是值得注意的。
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