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　　“我們正在動(dòng)議準(zhǔn)備提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)�！弊蛉�，廣東省勞動(dòng)保障廳黨組成員、副廳長(zhǎng)張鳳岐做客廣東“民聲熱線”時(shí)接受了記者采訪。張鳳岐表示，目前具體提高數(shù)額還在評(píng)估過(guò)程中，并有望在明年開始調(diào)整。

　　七旬阿伯催繳養(yǎng)老金

　　在昨天的節(jié)目中，佛山的張先生來(lái)電反映，其所在單位存在違法用工問(wèn)題。張先生稱，不久前他按正常手續(xù)辦理了辭工手續(xù)，但卻被公司扣了1100元錢。后來(lái)才知道，原來(lái)在員工與公司簽訂勞動(dòng)合同里邊塞了公司單方面的一個(gè)條件，明確規(guī)定所有員工在解除勞動(dòng)合同時(shí)都要扣除1100元。

　　對(duì)此，張鳳岐答復(fù)說(shuō)，雙方簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)該協(xié)商一致，用人單位單方面加塞合同內(nèi)容違反勞動(dòng)法，并責(zé)成佛山當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門跟蹤此事。

　　汕頭潮陽(yáng)一名70多歲的阿伯來(lái)電反映，他是潮陽(yáng)某公司退休工人，但退休時(shí)才發(fā)現(xiàn)公司沒有給他買夠養(yǎng)老保險(xiǎn)，幾經(jīng)催促無(wú)果他只好自己先墊付了本應(yīng)該屬于公司上繳的那部分。后來(lái)他去申請(qǐng)仲裁，仲裁結(jié)果也是讓公司繳費(fèi)，但公司就是不給，他很無(wú)奈。對(duì)此，張鳳岐建議當(dāng)事人向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門尋求解決辦法，繼續(xù)追討。

　　建筑業(yè)餐飲業(yè)違法較多

　　昨天的節(jié)目中，在廣州天河區(qū)某制衣廠工作的楊先生打來(lái)電話時(shí)，吞吞吐吐、欲言又止，始終不敢把要投訴的廠名報(bào)出來(lái)，他還詢問(wèn)：“我給你們投訴了有沒有用呀，要是你們?nèi)フ覐S里，廠里會(huì)不會(huì)把我開除？”

　　張鳳岐表示，勞動(dòng)者的這種心理可以理解，他們害怕問(wèn)題沒能解決后路也沒了�！拔覀儎趧�(dòng)者這樣理不直、氣不壯，只會(huì)助長(zhǎng)一些企業(yè)的氣焰，自己的合法權(quán)益更難保障。”

　　張鳳岐還透露說(shuō)，從目前情況來(lái)看，違反廣東省勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章問(wèn)題的行業(yè)主要集中在建筑施工、餐飲服務(wù)業(yè)。據(jù)了解，今年廣東勞動(dòng)保障違法案件比去年同期下降了26%，廣州下降了18%，深圳下降了15%，整治效果十分明顯。

　　最低工資明年有望增加

　　日前，隨著物價(jià)不斷上漲，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)也成為廣大市民關(guān)注的話題。昨日，張鳳岐在接受記者采訪時(shí)表示，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，物價(jià)的不斷上漲，廣東省也正在動(dòng)議準(zhǔn)備提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。但至于提高多少，張鳳岐表示目前正在評(píng)估，具體數(shù)字還不好說(shuō)。有記者問(wèn)到會(huì)不會(huì)在今年進(jìn)行調(diào)整？他回答說(shuō)：“今年估計(jì)不行。”現(xiàn)場(chǎng)記者繼續(xù)追問(wèn)：“明年有沒可能？”張鳳岐笑了笑，繼而又點(diǎn)了點(diǎn)頭。

　　據(jù)了解，廣東省上一次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間為2006年9月1日，當(dāng)時(shí)是廣東省第七次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也是廣東省歷史上提高幅度最大的一次，平均增幅為17.8%。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平共分五類：一類每月780元，二類690元，三類600元，四類500元，五類450元。(張玉琴、趙釗怡)

　　廣東省現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)(2006年9月1日調(diào)整)

　　根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平共分五類：

　　一類每月780元

　　二類每月690元

　　三類每月600元

　　四類每月500元

　　五類每月450元