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- 政協(xié)委員建議國企高管年薪上限一百萬
中新社北京三月九日電 (記者 阮煜琳 劉育英)全國政協(xié)經(jīng)濟委員會委員王大成九日在接受記者采訪時表示，國企高管應(yīng)該限薪，國企高管最高年薪上限不應(yīng)超過一百萬元人民幣。
對于備受爭議的國企高管“天價薪酬”，曾擔(dān)任全國人大常委會預(yù)算工作委員會副主任的王大成表示，國企高管應(yīng)該限薪，因為中國經(jīng)濟不夠發(fā)達(dá)，國家居民收入總體不高，盡管收入分階層，但差別不要過于懸殊。現(xiàn)在社會存在國民收入不合理的問題，大多數(shù)城市、農(nóng)村居民不高，而少數(shù)人比較高。
平安保險董事長馬明哲二00七年高達(dá)六千六百多萬元的“天價年薪”余波未了，國泰君安證券又被爆出“人均年薪百萬”。上月，財政部辦公廳向國企派發(fā)《金融類國有及國有控股企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法(征求意見稿)》。這份“限薪令”中明確規(guī)定，國有金融企業(yè)負(fù)責(zé)人最高年薪為二百八十萬元人民幣，且該薪酬為稅前收入。
王大成認(rèn)為，應(yīng)該考慮國企高管的辛苦和業(yè)績，但國企高管年薪幾百萬元脫離國情，日前財政部下發(fā)的“限薪令”提出高管年薪限制在二百八十萬元，上限顯得過高，脫離國情和民眾意愿，應(yīng)適當(dāng)降低。他建議，國企高管年薪上限不要超過一百萬元。
【編輯:聞育旻】
專題:2009年全國“兩會”
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直隸巴人的原貼：
我國實施高溫補貼政策已有年頭了，但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲，高溫津貼落實遭遇尷尬。
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