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　　中新社北京七月三日電(記者 劉長(zhǎng)忠)在“第二屆中國(guó)國(guó)際安全生產(chǎn)應(yīng)急管理和應(yīng)急救援論壇”上，杜邦公司安全管理咨詢亞太區(qū)總裁賀司瑞建議中國(guó)企業(yè)應(yīng)讓安全成為企業(yè)文化。

　　是次由中國(guó)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(SAWS)主辦的旨在促進(jìn)國(guó)際交流和經(jīng)驗(yàn)分享提高中國(guó)國(guó)內(nèi)的安全生產(chǎn)水平的論壇，七月二日至三日在北京舉行。賀司瑞在接受中國(guó)媒體記者采訪時(shí)說(shuō)，我們欣喜地看到中國(guó)企業(yè)的進(jìn)步。在安全生產(chǎn)應(yīng)急管理和應(yīng)急救援方面，中國(guó)企業(yè)應(yīng)該從更長(zhǎng)遠(yuǎn)持久的方面考慮，而不是考慮眼前利益；預(yù)防事故發(fā)生，然后就是怎樣積極響應(yīng)和應(yīng)對(duì)；用積極手段，讓安全成為企業(yè)文化，讓員工有一種信念，保持與員工的溝通；一旦發(fā)生問(wèn)題，要讓員工確信公司有足夠能力能夠應(yīng)對(duì)。

　　杜邦公司將安全和健康定為企業(yè)文化核心，其企業(yè)文化和安全理念為世界企業(yè)界稱道。賀司瑞就安全生產(chǎn)應(yīng)急管理說(shuō)，缺乏預(yù)防性的安全文化將導(dǎo)致更多的災(zāi)難和災(zāi)難所引發(fā)的慘痛后果；企業(yè)迫切需要建立有效的應(yīng)急準(zhǔn)備計(jì)劃。

　　他稱，安全業(yè)績(jī)具有商業(yè)價(jià)值，職業(yè)操守與安全密切相關(guān)，職業(yè)操守對(duì)于減少在工作和家庭中產(chǎn)生人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失至關(guān)重要；緊急應(yīng)對(duì)旨在保障員工和民眾安全，以及機(jī)構(gòu)和國(guó)家的聲譽(yù)。完