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“本店急招服務(wù)員、配菜工若干名,待遇優(yōu)厚。”近日,遍布天津大街小巷的不少餐飲企業(yè)紛紛打出類(lèi)似的招聘廣告。 面對(duì)春節(jié)餐飲業(yè)用工緊缺的情況,天津一些餐館獨(dú)辟蹊徑,打出“招聘大學(xué)生服務(wù)員”的牌子,請(qǐng)大學(xué)生利用假期來(lái)打工,較好地解決了節(jié)日用工的難題。
據(jù)了解,天津餐飲企業(yè)的人員流動(dòng)性大,大部分員工是外地來(lái)津的打工者,每逢過(guò)春節(jié),他們大都選擇返鄉(xiāng)過(guò)年。而當(dāng)?shù)卦敢鈴氖逻@項(xiàng)工作的人很少,一些雇主即使開(kāi)出高于平時(shí)的工資,也很難找到合適的人員。
一家餐飲企業(yè)經(jīng)理說(shuō),為了保證部分服務(wù)員在春節(jié)長(zhǎng)假期間留下工作,他們每年都按照國(guó)家規(guī)定給服務(wù)員發(fā)加班費(fèi),同時(shí)再額外獎(jiǎng)勵(lì),大年三十這一天,還會(huì)安排聚會(huì),緩解員工的思鄉(xiāng)情緒,但即使這樣,讓員工留下還是非常困難。
為解決這一難題,今年春節(jié)前夕,天津市一些餐飲企業(yè)開(kāi)始與學(xué)校建立聯(lián)系,如招聘2011年畢業(yè)的大學(xué)生,吸引過(guò)節(jié)不回家的學(xué)生打工,以緩解臨時(shí)用工需求。這一做法得到了學(xué)校和學(xué)生的認(rèn)同。
長(zhǎng)江道一家飯莊的經(jīng)理表示,該飯館目前招聘了20多位在校大學(xué)生當(dāng)服務(wù)員!胺偶倭艚虻拇髮W(xué)生素質(zhì)高,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),正好可以彌補(bǔ)當(dāng)下這個(gè)空缺,我認(rèn)為,這也是為大學(xué)生提供了一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的平臺(tái)!
在此負(fù)責(zé)點(diǎn)餐的大一女生小張,就讀于天津農(nóng)大人文學(xué)院人力資源管理專(zhuān)業(yè),家在河南洛陽(yáng)。今年春節(jié),小張決定留在天津打工。“從1月15日干到大年初八,一天40元。”而小張的同學(xué)小王已是第二次在該飯館打工了。因?yàn)橛幸欢ǖ墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn),他不僅當(dāng)領(lǐng)班,還負(fù)責(zé)管理該餐館學(xué)生服務(wù)員的日常生活。
一位業(yè)內(nèi)人士稱(chēng),大學(xué)生利用假期到餐館打工,是緩解餐飲行業(yè)年底用工荒的好辦法,雙方都能受益,值得提倡。 (姜明)
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