透視“用工荒”:要么企業(yè)加薪,要么民工不來(lái)——中新網(wǎng)

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        透視“用工荒”:要么企業(yè)加薪,要么民工不來(lái)
      2010年02月25日 07:49 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

        有遠(yuǎn)見(jiàn)的企業(yè)家會(huì)通過(guò)轉(zhuǎn)型升級(jí)來(lái)消化薪資提升后上漲的成本,這是一種倒逼,但市場(chǎng)之手永遠(yuǎn)是最有效的。

        長(zhǎng)三角缺工人!珠三角缺工人!這一輪“用工荒”,究竟是短期現(xiàn)象,還是長(zhǎng)期趨勢(shì)?中國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力資源經(jīng)過(guò)20多年的持續(xù)輸出,是否正從過(guò)剩轉(zhuǎn)向緊缺?“用工荒”釋放出了哪些新信號(hào)?

        前所未遇的“用工荒”

        “三六九往外走”,記者這兩天在廣州火車(chē)站看到,很多農(nóng)民工背著大包小包回到廣州。未到元宵節(jié)即返廠的貴陽(yáng)農(nóng)民工盧盛才,之前在佛山市立邦模具廠做焊工,每個(gè)月能掙2500元左右。這次老板打電話,說(shuō)工資又提高了,他才過(guò)來(lái)。

        “今年廣東的就業(yè)形勢(shì)好,很多老鄉(xiāng)回家前就被‘預(yù)訂’,一些人過(guò)節(jié)的時(shí)候就接到電話要求提前回來(lái)上班。”盧盛才興奮地說(shuō)。

        在訂單回升、季節(jié)性用工難、勞動(dòng)力求職人數(shù)下降等多種因素的作用下,珠三角近來(lái)持續(xù)“找工難”。在東莞、佛山、深圳等地出現(xiàn)反季節(jié)“招工潮”,但還是滿足不了眾多企業(yè)的“胃口”。

        長(zhǎng)三角地區(qū)一些城市遭遇的“用工荒”更是前所未遇。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),僅浙江湖州用工缺口目前已經(jīng)達(dá)到5 .3萬(wàn)。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)重地臺(tái)州市僅市區(qū)企業(yè)提供的崗位數(shù)就有4 .5萬(wàn)個(gè),而進(jìn)場(chǎng)求職的農(nóng)民工只有1 .4萬(wàn)人,供需比為1∶3。杭州市外來(lái)勞動(dòng)力市場(chǎng)前兩天更是創(chuàng)造了勞動(dòng)力供需比的新紀(jì)錄1∶20。

        國(guó)內(nèi)制傘業(yè)龍頭企業(yè)浙江紅葉制傘有限公司為了能夠順利招到工人,開(kāi)出了公司成立以來(lái)最優(yōu)惠的招工條件:老員工每介紹一個(gè)新員工就給予600元的獎(jiǎng)勵(lì),新員工到公司就業(yè)的第一個(gè)月就能拿到600元的“適應(yīng)性補(bǔ)助”。

        國(guó)家統(tǒng)計(jì)局浙江調(diào)查總隊(duì)開(kāi)展的關(guān)于企業(yè)用工需求情況調(diào)查顯示,這輪“用工荒”涉及企業(yè)的范圍正在擴(kuò)大,幾乎蔓延到制造業(yè)、化工產(chǎn)業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等大部分企業(yè),“有52%的企業(yè)預(yù)計(jì)今年春節(jié)后招工有困難,招工難短期內(nèi)很難有所改善!

        三大原因助推“用工荒”

        浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障研究院院長(zhǎng)陳詩(shī)達(dá)認(rèn)為,盡管從全國(guó)范圍看,“用工荒”還是區(qū)域性和結(jié)構(gòu)性的,勞動(dòng)力供給格局還沒(méi)有發(fā)生根本性變化,但近階段,在沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的“用工荒”可能會(huì)成為一種常態(tài),將伴隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)始終。

        有關(guān)部門(mén)的調(diào)查顯示,金融風(fēng)暴發(fā)生后,農(nóng)民工就業(yè)趨向也發(fā)生了明顯變化:一是輸入地由原來(lái)的以珠三角地區(qū)為主,轉(zhuǎn)變?yōu)橹槿恰㈤L(zhǎng)三角、環(huán)渤海以及西部地區(qū);二是吸納農(nóng)民工就業(yè)較多的企業(yè)逐步由出口加工型向內(nèi)銷型轉(zhuǎn)移;三是在輸出地政府的積極引導(dǎo)下,農(nóng)民工由轉(zhuǎn)移就業(yè)向利用當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢(shì)就地創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)變。

        一些政府部門(mén)官員和多位企業(yè)家表示,僅僅一年的時(shí)間,勞動(dòng)力市場(chǎng)從買(mǎi)方市場(chǎng)變?yōu)橘u(mài)方市場(chǎng),很多企業(yè)還未從去年金融危機(jī)的影響中調(diào)整過(guò)來(lái)。耐人尋味的是,當(dāng)東部沿海地區(qū)遭遇“用工荒”的同時(shí),一些中西部地區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)的比重卻在不斷上升。

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      直隸巴人的原貼:
      我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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