有媒體報(bào)道,“五一”黃金周可能將被取消!消息來(lái)源為中國(guó)民俗學(xué)會(huì)的一位負(fù)責(zé)人。他聲稱,“五一”黃金周取消后,春節(jié)和國(guó)慶黃金周仍將保留,而清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)三個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日將可能各休息一天。還有媒體稱,國(guó)家旅游局假日處透露,有關(guān)部門將在本月底下月初正式公布明年的黃金周放假方案。
如果“五一”黃金周被取消,假日經(jīng)濟(jì)將出現(xiàn)怎樣的改變?這一做法能否緩解7天長(zhǎng)假集中消費(fèi)的某些弊端?
黃金周不堪重負(fù)
黃金周的起源要追溯到1999年。8年來(lái),假日消費(fèi)曾多次出現(xiàn)井噴式的集中爆發(fā)。有關(guān)資料顯示,從2000年起,三個(gè)黃金周中產(chǎn)生的國(guó)內(nèi)旅游收入一般都占到當(dāng)年旅游收入的四分之一。
在拉動(dòng)消費(fèi)的同時(shí),一些問(wèn)題也開始顯露:每個(gè)黃金周,全民出游遭遇交通擁堵、人滿為患、支出上漲、服務(wù)打折;政府為確保交通和安全的投入也越來(lái)越高。
專家指出,黃金周制度的收益變小了,代價(jià)卻增大了,已經(jīng)處于“邊際效益遞減”的下滑階段。不久前,攜程旅行網(wǎng)進(jìn)行了一項(xiàng)網(wǎng)上調(diào)查,在2200多位受訪者中,有63.7%的人希望調(diào)整黃金周,只有29.1%的人認(rèn)為應(yīng)該保留三個(gè)黃金周。
“三變二”或有新憂
取消“五一”黃金周,將三個(gè)黃金周減成兩個(gè),能否解決集中出行致使公共服務(wù)不堪重負(fù)的問(wèn)題呢?
業(yè)內(nèi)人士表示,“五一”黃金周沒(méi)了,不少家庭的遠(yuǎn)游計(jì)劃,可能會(huì)集中到“十一”和春節(jié)兩個(gè)黃金周中。而要讓身在外鄉(xiāng)的人,利用清明、中秋、端午各一天的假期回家過(guò)節(jié),花在路上的時(shí)間都不夠。
事實(shí)上,經(jīng)過(guò)8年20多個(gè)黃金周,國(guó)民利用長(zhǎng)假外出旅游、探親的習(xí)慣已經(jīng)養(yǎng)成。“五一”黃金周一旦取消,可能造成“十一”、春節(jié)長(zhǎng)假回家、出游“大爆棚”。
清明、中秋、端午放假,有弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化的意味。但因此取消一個(gè)黃金周,可能仍無(wú)法解決黃金周制度的那些弊端。相反,很可能造成更大的集中消費(fèi)和人流負(fù)擔(dān)。
分流靠落實(shí)帶薪休假
在攜程網(wǎng)的調(diào)查中,53.3%的受訪者認(rèn)為,黃金周的最大價(jià)值是“在帶薪休假制度不完善的情況下,保證了公民休息、度假的權(quán)利”?梢姡鉀Q黃金周集中消費(fèi)的弊端,關(guān)鍵是落實(shí)帶薪休假制度,讓勞動(dòng)者可自主安排假期,真正達(dá)到游客分流的目的。
近日公布的《職工帶薪年休假規(guī)定》的征求意見稿,規(guī)定單位不安排職工享受年休假,又不給予補(bǔ)償?shù),行政部門可以依據(jù)職權(quán)責(zé)令改正。有分析認(rèn)為,這在一定程度上,可以修補(bǔ)目前帶薪休假制度執(zhí)行力上的“硬傷”。
記者昨天從上海市旅游委獲悉,“五一”黃金周是否取消,尚無(wú)最終定論。我們期待,黃金周制度的改革,不僅僅是簡(jiǎn)單的“三變二”,還須有相關(guān)措施加以配套。也許,只有當(dāng)“黃金周”這個(gè)說(shuō)法從大眾語(yǔ)匯中消失時(shí),中國(guó)的假日經(jīng)濟(jì)才能真正走向成熟。