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　　中新網(wǎng)3月14日電 全國政協(xié)委員、全國總工會副主席張鳴起今天在接受集體采訪時表示，近年來，企業(yè)內(nèi)的勞動爭議的數(shù)量急劇上升，大概每年的百分比是以20%多的數(shù)量在上升。

　　張鳴起還說，工會從幾個方面來解決這些問題。從大的方面，首先，我們積極地配合人大制定的勞動爭議的調(diào)解、仲裁法律，這部法律已經(jīng)出臺了，今年的5月1日就要實施了。工會要加大對這部法律的宣傳活動，推動這部法律的實施。以往企業(yè)當中也有一些調(diào)解組織，按照這部法律的規(guī)定，我們將更好地發(fā)揮這個組織的作用，同時也進一步推動這個組織的建立，使一些爭議在它剛剛發(fā)生的時候，在還沒有鬧得很大時候就予以解決。

　　另外，爭議已經(jīng)形成，調(diào)解又不能解決的時候，工會要積極地幫助職工到仲裁機構(gòu)仲裁，有困難的，工會要提供法律援助，以減少訴訟。一些企業(yè)出現(xiàn)了群體性的怠工事件，工會要積極地參與工作，要幫助這些職工反映他們的訴求，要積極監(jiān)督和敦促有關(guān)的方面解決這些問題，同時也做好職工的工作，解決矛盾、恢復(fù)生產(chǎn)。因為只有恢復(fù)生產(chǎn)、促進了企業(yè)的發(fā)展，職工的合法權(quán)益才能得到更好的實現(xiàn)。(據(jù)中國網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)直播文字整理)