負(fù)責(zé)人稱“優(yōu)秀員工不擔(dān)心合同問題”
在華為和沃爾瑪之后，最新一起“辭職門”事件的主角瀘州老窖，昨天對(duì)剛剛發(fā)生的“勸辭事件”首次正面回應(yīng)，稱此舉絕對(duì)“不違法”，并聲稱要向相關(guān)爆料媒體“討個(gè)說法”。
“我們絕對(duì)不違法。”昨天，瀘州老窖銷售公司華北大區(qū)經(jīng)理汪建輝在接受記者電話采訪時(shí)，顯得非常激動(dòng)。汪建輝提到的“這件事”，就是最近爆出的瀘州老窖北京片區(qū)“勸辭”事件：80多名員工被要求以“個(gè)人原因”為由辭職。十多名員工不同意，并向朝陽區(qū)勞動(dòng)局檢舉了此事。汪建輝對(duì)記者略顯委屈地表示，其實(shí)這些人的合同本來到今年12月31日就將全部到期。但到底為什么不能等到合同到期而非要提前要求員工辭職，汪建輝的回應(yīng)是“無可奉告”。面對(duì)追問，他指出 “一個(gè)非常優(yōu)秀的員工不會(huì)擔(dān)心合同問題”。
記者同時(shí)試圖聯(lián)系這些員工，但有消息人士告知，因?yàn)椤盀o州老窖內(nèi)部正在追究此事”，這些員工現(xiàn)在已“不敢再站出來了”。不僅如此，因?yàn)榇饲氨本┦锌偣?huì)曾對(duì)某媒體表示瀘州老窖此事違法，汪建輝強(qiáng)調(diào)，將與相關(guān)媒體交涉，“我們一定要討個(gè)說法�！�
有意思的是，在記者拿到的瀘州老窖銷售總公司的《關(guān)于2008年用工編制和勞動(dòng)關(guān)系處理的通知》中，這次“勸辭”事件似乎是一次頗有“針對(duì)性”的行動(dòng)。該通知開頭特別強(qiáng)調(diào)，“由于新勞動(dòng)合同法將于2008年1月1日起生效”，所以“根據(jù)公司的統(tǒng)一安排，與片區(qū)存在實(shí)際用工關(guān)系的所有員工需先辭職”。通知最后還強(qiáng)調(diào)說，如果“貫徹通知內(nèi)容不力的片區(qū)，該片負(fù)責(zé)人須承擔(dān)責(zé)任”。(田野)
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