| 本頁位置： 首頁 → 新聞中心 → 經(jīng)濟新聞 |
- 財政部:個別金融業(yè)高管高薪酬拉大收入水平差距
中新網(wǎng)4月9日電 據(jù)中國財政部網(wǎng)站發(fā)布通知稱，近年來，個別金融企業(yè)對高管人員發(fā)放過高薪酬，與社會平均水平以及內(nèi)部員工收入水平差距明顯拉大。
為進一步公平社會收入分配，規(guī)范金融機構(gòu)薪酬管理，財政部近日發(fā)出通知，規(guī)范國有金融機構(gòu)高管人員薪酬分配秩序。
通知指出，近年來，隨著我國金融改革的不斷深化，主要金融企業(yè)股改上市，行業(yè)薪酬水平呈現(xiàn)出快速增長態(tài)勢，個別金融企業(yè)對高管人員發(fā)放過高薪酬，與社會平均水平以及內(nèi)部員工收入水平差距明顯拉大。此次財政部出臺有關(guān)國有金融機構(gòu)高管人員降薪的通知，一方面有利于公平社會收入分配，有利于維護國家和股東的權(quán)益，另一方面也有利于推動金融機構(gòu)完善公司治理結(jié)構(gòu)，改進薪酬決策機制，促進激勵和約束并舉。
【編輯:高雪松】
商訊 >>
直隸巴人的原貼：
我國實施高溫補貼政策已有年頭了，但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲，高溫津貼落實遭遇尷尬。
我國實施高溫補貼政策已有年頭了，但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲，高溫津貼落實遭遇尷尬。
${視頻圖片2010}
本網(wǎng)站所刊載信息，不代表中新社和中新網(wǎng)觀點。 刊用本網(wǎng)站稿件，務(wù)經(jīng)書面授權(quán)。
未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像，違者將依法追究法律責(zé)任。
[網(wǎng)上傳播視聽節(jié)目許可證（0106168)] [京ICP證040655號] [京公網(wǎng)安備:110102003042-1] [京ICP備05004340號-1] 總機：86-10-87826688
Copyright ©1999-2025 chinanews.com. All Rights Reserved