長(zhǎng)子胡德平披露:胡耀邦30年前準(zhǔn)確預(yù)判就業(yè)難題(2)——中新網(wǎng)

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        長(zhǎng)子胡德平披露:胡耀邦30年前準(zhǔn)確預(yù)判就業(yè)難題(2)
      2010年04月15日 07:50 來(lái)源:人民日?qǐng)?bào)社《文史參考》 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

        就業(yè)的出路在服務(wù)業(yè)和集體企業(yè)

        既然全民所有制不需要那么多人,大量上山下鄉(xiāng)的青年人的就業(yè)出路何在呢?耀邦同志認(rèn)為:

        “我們的同志們要徹底想清楚這個(gè)道理,就是搞輕工業(yè)、就是搞手工業(yè),就是搞服務(wù)行業(yè),我們有許多同志思想不對(duì)頭,把服務(wù)業(yè)搞臭了,手工業(yè)低人一等,服務(wù)行業(yè)更低人一等,集體所有制又低人一等!

        在耀邦同志看來(lái),以上這些行業(yè)可以容納大批的勞動(dòng)力,而且對(duì)國(guó)家和社會(huì)的貢獻(xiàn)也是很大的。他說(shuō):

        “我覺(jué)得我們現(xiàn)在有許多集體所有制實(shí)際上比我們?nèi)袼兄破髽I(yè)進(jìn)步得多,積累多,對(duì)國(guó)家貢獻(xiàn)大。他們自負(fù)盈虧嘛!他們的勞動(dòng)生產(chǎn)率高嘛!所以我主張要徹底為手工業(yè)恢復(fù)名譽(yù),為集體所有制恢復(fù)名譽(yù),為服務(wù)行業(yè)恢復(fù)名譽(yù)!

        過(guò)去,人們把公有制企業(yè)里的分配方式,如生產(chǎn)定額、平均主義、鞭打快牛等做法形象概括為大鍋飯、鐵飯碗。耀邦同志認(rèn)為這種現(xiàn)象的背后,還有國(guó)家體制方面的原因。他說(shuō):

        “一說(shuō)就業(yè),就講廠房、投資、全民所有制,這不行嘛。不要強(qiáng)調(diào)全民所有制。全民所有制本來(lái)應(yīng)當(dāng)是先進(jìn)的,但我們搞起來(lái)卻比集體所有制落后,吃大鍋飯!

        “過(guò)去宣傳不夠,說(shuō)國(guó)營(yíng)比集體先進(jìn),集體是半社會(huì)主義,自己背個(gè)包袱,F(xiàn)在少搞全民所有制,全民所有制比集體所有制落后很多。要批評(píng)全民所有制‘鐵飯碗’,吃社會(huì)主義!

        如果脫離了生產(chǎn)力、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的客觀現(xiàn)實(shí),認(rèn)為大公就是社會(huì)主義,小公就是半社會(huì)主義,個(gè)人就是資本主義,那就太幼稚、簡(jiǎn)單了,正如耀邦同志所言,不經(jīng)意中自己背上了越來(lái)越重的包袱。

        6月15日,他又提到北京新大北照相館:

        “北京新大北照相館,青年組織起來(lái),利用早晚在露天引客,自由選景,態(tài)度很好,郵寄不要錢,顧客很多,一天賺五元錢,等于十三級(jí)干部。放手搞,自負(fù)盈虧,搞點(diǎn)稅收!

        他反問(wèn),“服務(wù)不光彩?集體所有制企業(yè)為什么不光彩?”

        他對(duì)一件來(lái)料加工的合同未能簽署,痛心疾首:

        “今年美國(guó)的商人想加工眼鏡架子,要同我們訂加工六千萬(wàn)副的合同。他送原料來(lái),結(jié)果回答人家我們辦不了。這種現(xiàn)象聽(tīng)了叫人痛心。一方面有大量人待業(yè),一面好多事情沒(méi)有人干,飯館、旅館、理發(fā)、縫衣服,多呢,現(xiàn)在縫衣服排隊(duì),多的要等半年!

        我還記得為知青、青年人就業(yè)問(wèn)題,耀邦同志在家中的院子里和北京市政府領(lǐng)導(dǎo)葉林、王純同志互相交談過(guò)。王純同志談到,北京就業(yè)門路很多,真正利用起來(lái),人還不夠,青年人是寶貴財(cái)富,其創(chuàng)造的財(cái)富更多。我在一旁聽(tīng)到,都十分驚訝,心想,“就業(yè)問(wèn)題不是天大的難事嗎?他是不是在說(shuō)大話?”我記得,耀邦同志還去考察過(guò)天安門廣場(chǎng)觀禮臺(tái)下為知青開(kāi)辟的營(yíng)業(yè)點(diǎn),參觀后,據(jù)說(shuō)他心情并不好,他希望青年人應(yīng)該腳踏實(shí)地,對(duì)現(xiàn)在的就業(yè)應(yīng)有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算。

        體制改革不搞不行

        經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是人類最基本的實(shí)踐活動(dòng),人類要生存,就要生產(chǎn),要消費(fèi)就要就業(yè)。一個(gè)社會(huì)不能解決就業(yè)問(wèn)題,上層建筑就要考慮經(jīng)濟(jì)體制和經(jīng)濟(jì)關(guān)系的變更,這就是改革。如果就業(yè)問(wèn)題引起全社會(huì)矛盾的激化,上層建筑還紋絲不動(dòng),就將引起動(dòng)亂或革命。

        耀邦同志從就業(yè)和一系列的問(wèn)題開(kāi)始認(rèn)識(shí)到這一問(wèn)題,他說(shuō):

        “我們過(guò)去搞了很多盲目性。多少年一手要投資一手減任務(wù),不知浪費(fèi)了多少錢。搞了三十年,家當(dāng)可不少了。固定資產(chǎn)除了美國(guó)、蘇聯(lián),我們占第三位。但有許多廠子不能開(kāi)工,產(chǎn)品不對(duì)路,浪費(fèi)驚人。已經(jīng)吃不飽的地方,還要建新廠子,有的如輕工業(yè),卻不投資,F(xiàn)在老百姓買東西要求高了,不光布匹、的確良,許多地方要收音機(jī)、自行車、電視機(jī)、錄相機(jī),這些東西又不投資。有些東西不要多少錢可搞上去,不搞。不調(diào)整不行⋯⋯!

        “我們要革命就得改革,經(jīng)濟(jì)體制、財(cái)政體制要改革,干部體制也要改革,不改革還得了?!各行各業(yè)的規(guī)章制度有許多適應(yīng)不了這一形勢(shì)!

        耀邦同志在青年人就業(yè)問(wèn)題上發(fā)揮的作用,是在黨中央領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)的。這是在十一屆三中全會(huì)以后,他面對(duì)、參與的第一個(gè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,社會(huì)效果是很好的。從知青就業(yè)問(wèn)題出發(fā),他直言不諱地談到四個(gè)現(xiàn)代化中,國(guó)營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)效率和用工流向的問(wèn)題;社會(huì)總勞力在國(guó)民經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)各部類如何重新分配的問(wèn)題;廣開(kāi)就業(yè)門路和支持青年人搞活經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題;全民所有制企業(yè)和集體所有制各自優(yōu)勢(shì)比較的問(wèn)題;擺脫過(guò)時(shí)觀念和樹(shù)立光彩就業(yè)觀念的問(wèn)題;最終歸結(jié)到對(duì)黨中央提出的經(jīng)濟(jì)體制改革的宏觀戰(zhàn)略思考上。今天看來(lái),耀邦同志在此問(wèn)題上,思考的不足之處是,把經(jīng)濟(jì)體制改革中產(chǎn)生的困難估計(jì)不足,沒(méi)有就此問(wèn)題和政府部門溝通,決心、魄力、熱情與工作藝術(shù)有所失衡。

        我國(guó)現(xiàn)在就業(yè)的主渠道已是多種所有制企業(yè)。絕大多數(shù)保留下來(lái)的國(guó)有企業(yè)也進(jìn)行了改制,其中的職工比上世紀(jì)七十年代還減少了二千萬(wàn)人。人們就業(yè)的領(lǐng)域大大拓寬了,其中的紡織、服裝、家電、網(wǎng)絡(luò)、電子、建筑、機(jī)械、餐飲、批發(fā)零售、一般服務(wù)業(yè)等等都有廣泛就業(yè)。眾多行業(yè)不僅使大量城市人口就業(yè),還造就了一個(gè)新的社會(huì)群體——農(nóng)民工,人口數(shù)量達(dá)到一億五千萬(wàn)左右。盡管有這樣驕人的成就,但我國(guó)13億人口的就業(yè)還是社會(huì)最重大的問(wèn)題之一,仍是人們的最大需求。解決這一問(wèn)題的辦法,就是在這一民生理念的指導(dǎo)下,把多方面的體制改革進(jìn)行下去,使人民廣泛就業(yè),逐漸進(jìn)入學(xué)有所教,勞有所得,幼有所養(yǎng),老有所歸,住有所居的小康社會(huì)。(文中引言摘自《胡耀邦思想年譜》)

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      直隸巴人的原貼:
      我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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