?趽裥>壓戊o悄悄?推進教育公平砍了“三板斧”——中新網(wǎng)

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        ?趽裥>壓戊o悄悄?推進教育公平砍了“三板斧”
      2010年06月17日 17:21 來源:光明日報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

        本報記者魏月蘅 王曉櫻 

        又到了一年一度的招生季節(jié)。按慣例,又該是家長拼命為孩子擇校的時候了?山衲甑暮?陟o悄悄,用?诮逃种鞴芑A教育的副局長王涯燕的話說:近年來,隨著優(yōu)質教育資源的均衡共享,校際間差距在縮小,轄區(qū)內有了好學校,誰還非要把孩子往遠處送?往年這時候,我們手里的“條子”一大把,今年明顯少了,這說明家長感到了教育趨向公平,看到了學校的變化。

        采訪中,記者發(fā)現(xiàn)在推進教育公平,促進優(yōu)質教育資源共享上,?谥鴮崒嵖沉恕叭甯。

        一板斧 強校弱!袄壡靶小

        長期以來,令教育主管部門頭疼的,莫過于聲譽好的強校生滿為患,聲譽差的弱校門庭冷落。被稱為海南領軍學府的?25小學,生源爆滿,不管校長怎么推,班容量總是控制不住,以至于教室里第一排學生的課桌幾乎頂?shù)搅撕诎宓紫。而與之相距不遠的白沙門小學卻因生源不足而束手無策。本該屬于其他轄區(qū)的劃片生早早把戶口托人轉到了25小門下。座落在瓊山市區(qū)的瓊山一小、二小、三小、五小每年招生也都要遇上頭疼事:明明轄區(qū)片內沒有那么多招生數(shù),可每年總要漲出近百人,原來周邊瓊山區(qū)農(nóng)村的孩子家長憑在轄區(qū)片內租房一年以上的證明也來報名。這樣導致周邊農(nóng)村小學生源萎縮,難以支撐!耙活^沉”的擇校事實,反映出教育嚴重失衡的現(xiàn)實。

        從2007年起,?诒局七M教育公平,促進優(yōu)質資源共享的原則,出臺捆綁式保證教育均衡發(fā)展的實招。即一所強校與一所弱校、一所城鎮(zhèn)學校與一所農(nóng)村學!袄墶鼻靶,體制上一對學校設一個法人,一位校長;師資上,兩校通融,一位教師兩校任課;教育教學,一個制度管理,一個模式運轉。有關教育管理部門還設立了獎勵基金,對幫扶弱校的強校和幫扶農(nóng)村學校的城鎮(zhèn)學校定期考核。對獲得第一名者給予獎勵。

        2009年,屬于白沙門小學轄區(qū)片的學生高高興興地來校報名,他們再也不用費盡周折轉戶口了。家長們說:現(xiàn)在白沙門小學和25小沒有什么區(qū)別。意想不到的是昔日人氣很旺的瓊山區(qū)四所城鎮(zhèn)小學從去年起竟出現(xiàn)了生源流失現(xiàn)象。每所學校都有幾十名學生轉回農(nóng)村小學,他們的家長也退掉了在城鎮(zhèn)租住的房子。原因是眼下農(nóng)村學校教育質量提高了,讓孩子回家念書圖個舒服。

        二板斧 名校長流動輪崗

        在?,哪位校長干出了名,哪位校長就要流動輪崗了。因為名校長的概念在?谧顚嵲谝沧顚嶋H;校長為任一方,你把學校治理好了,打了翻身仗,學校有了聲譽,你就是名校長。從2007年起,?趯嵭忻iL流動輪崗制,這一措施激活了基礎教育一潭死水。

        今年45歲的汪娟是2003年應?诿嫦蛉珖行iL來海口9中任職的。當時的9中以學風校風之差而遠近聞名。許多家長用“不好好學習讓你進9中”來嚇唬孩子。汪娟就任校長后治差治亂,狠抓教學改革,硬是把一個落后校提升到學生中考成績滿分者居全省第三的名校。2009年汪娟被流動輪崗到?4中任校長,一年來,她以德育教育為切入點,以教學生做人做事為突破口,改變了學風和校風,家長們都說,孩子變了,變得懂事了可愛了,老師們也說,學生的精神面貌好了,上進心活了,學習有勁了!

        在秀英區(qū)永興中學當了6年副校長的王綏聯(lián)2009年被流動輪崗轉到了秀英區(qū)興海學校。在永興中學成功的教育教學實踐,讓王綏聯(lián)狠抓教師隊伍建設,他發(fā)現(xiàn)興海學校的教師很少參加各級各類的教育培訓,于是便創(chuàng)造條件,讓教師學習、進修、開闊視野。同時,學校建立了集體備課、聽課、評課制度,設立了教學開放周,請專家、同行及家長評課,這些措施促進了學校教育教學質量的提高。教師思維活躍了,學生愛讀書了,興海學校和永興中學一樣,在全區(qū)農(nóng)村中學評比排行榜上一個勁地往前跑。

        名校長流動輪崗讓校長們有了成就感,他們說,能被輪崗,等于領到被領導和社會認可的金獎。

        三板斧 全市拉平教育距離

        ?谛阌^(qū)共有86所中小學,其中農(nóng)村學校占了85%,相對于?谑衅渌齻區(qū)而言,秀英區(qū)屬于教育薄弱區(qū)。從2007年起,?谂e全力治弱。采取的措施是:其一,作為全區(qū)一號工程,區(qū)領導班子實行“三走近”,即“走近學校、走近課堂、走近學生”。區(qū)委書記、區(qū)長帶頭聽課,區(qū)委區(qū)政府干部劃片承包,下校調研,找問題,定措施,出結果;其二,對全區(qū)中小學布局進行調整,撤并了32所百人以下生源規(guī)模的學校,新建改建了農(nóng)村學校,改善了辦學條件;其三,實行師資全員崗位培訓,聘請北師大及省內名教師講課、評課;其四,從資金上傾斜,將國家課程改革實驗項目落戶,在秀英區(qū),帶動全區(qū)教育教學水平提升;其五,針對農(nóng)村英語師資匱乏,英語教學質量不高的現(xiàn)狀,培訓一批兼職英語教師。

        令人欣喜的是,經(jīng)過多項指標的教育教學評估檢驗,秀英區(qū)趕上來了!2009年該區(qū)農(nóng)村中學總合格率、總優(yōu)秀率及綜合評估指標在?谑芯帕械谝;近兩年,該區(qū)小學合格率每年增長六個百分點;該區(qū)永興鎮(zhèn)永興中學中考滿分成績者在全市排名第一……

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      【編輯:侯冬華】
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      直隸巴人的原貼:
      我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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