“為什么我們的學(xué)校總是培養(yǎng)不出杰出人才?”這句看似簡單的疑問,卻成為錢學(xué)森留給中國教育界一個刻骨銘心的待解難題。昨日,由安徽11名教授聯(lián)名發(fā)出的一封致新任教育部長袁貴仁及社會各界的公開信在網(wǎng)上發(fā)表,呼吁“錢學(xué)森之問”能夠得到社會各界重視,借助部長易人、新的教育規(guī)劃綱要制訂之機,早日求得 “錢學(xué)森之問”的答案。
不管這11名教授是不是揣著明白裝糊涂,也不管這種“上書”的方式是不是顯得迂腐而可笑,單就再度掀起輿論關(guān)注“錢學(xué)森之問”,這一舉動的價值就善莫大焉。
“為什么我們的學(xué)?偸桥囵B(yǎng)不出杰出人才?”其實,無論是業(yè)內(nèi)人士還是坊間人士,乃至教育主管部門,想必心中都有答案,只是有的是說得隔靴搔癢,有的是激憤地說,還有的是不敢說、不便說、不想說。當(dāng)然,這幾年,關(guān)于“錢學(xué)森之問”社會上也提供了不同的解讀和答案,但由于缺乏教育官員或高校領(lǐng)導(dǎo)的參與,顯得讓人意猶未盡。
如今,終于有人直面“錢學(xué)森之問”了,在接受中青報記者采訪時,王義遒先生談到了培養(yǎng)杰出人才一事。盡管王義遒只是北京大學(xué)前副校長,但作為一大學(xué)前官員,他的一番見解還是為“錢學(xué)森之問”提供了注腳或者說直證。
王義遒說:“我覺得現(xiàn)在高校里有一個非常不好的現(xiàn)象,就是行政權(quán)力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于學(xué)術(shù)權(quán)力。我管事的時候,要去找一個人來做院長或系主任都非常困難,他們覺得干這種事情對學(xué)術(shù)會有妨礙,F(xiàn)在情況不一樣了,學(xué)者都很愿意當(dāng)官,因為只有當(dāng)官才有特權(quán)和資源,有自己的項目、經(jīng)費、場地和人員。這種風(fēng)氣如果延續(xù),學(xué)校將來就非常危險。”
日前,在今年的高等教育國際論壇上,中國人大校長紀(jì)寶成在發(fā)言時,也怒批大學(xué)行政化。稱,學(xué)校資源配置行政化;相關(guān)行政管理者不懂學(xué)術(shù)規(guī)律,用行政手法對待學(xué)術(shù)問題,方式簡單粗暴。
培養(yǎng)杰出人才當(dāng)然是一個系統(tǒng)工程,王義遒、紀(jì)寶成提供的是一些注腳,這些注腳我們多少都有些認(rèn)識,相信教育部官員更有認(rèn)識,從認(rèn)識到改觀,還需要多久呢?
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