形勢(shì)嚴(yán)峻 大學(xué)生就業(yè)老問(wèn)題依然存在——中新網(wǎng)

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        形勢(shì)嚴(yán)峻 大學(xué)生就業(yè)老問(wèn)題依然存在
      2009年07月02日 10:29 來(lái)源:山西日?qǐng)?bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

        山西畢業(yè)生市場(chǎng)舉辦的為期百天的"天天招聘"活動(dòng),共提供就業(yè)崗位7.51萬(wàn)個(gè),但實(shí)際只有2萬(wàn)余名畢業(yè)生參加--

        從3月10日至6月20日,省教育廳在山西畢業(yè)生市場(chǎng)舉辦了為期百天的"天天招聘"活動(dòng),據(jù)統(tǒng)計(jì),活動(dòng)期間共提供就業(yè)崗位7.51萬(wàn)個(gè),但實(shí)際只有2萬(wàn)余名應(yīng)往屆高校畢業(yè)生參加了招聘會(huì)。

        今年畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻

        山西畢業(yè)生市場(chǎng)提供的數(shù)據(jù)顯示:截至6月20日,共舉辦招聘會(huì)95場(chǎng),參會(huì)單位713家,提供崗位7.51萬(wàn)個(gè),有2萬(wàn)余名應(yīng)往屆畢業(yè)生參加了招聘會(huì),另外還為2000余名就業(yè)援助登記求職者進(jìn)行了崗位推薦。

        市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人分析了活動(dòng)期間情況:"'天天招聘'會(huì)期間,工作人員主動(dòng)出擊,打電話或者直接登門(mén),積極聯(lián)系單位,總的來(lái)說(shuō),參會(huì)單位重復(fù)率很低,而且市場(chǎng)會(huì)對(duì)用人單位的信息進(jìn)行嚴(yán)格審核,再通過(guò)面對(duì)面接觸交流,最后為畢業(yè)生提供的就業(yè)崗位都是實(shí)實(shí)在在的。不少單位的招聘很成功,從 5月份開(kāi)始,市場(chǎng)便開(kāi)始不斷出現(xiàn)慕名而來(lái)的單位,并且回頭單位越來(lái)越多。"

        聯(lián)系了很多用人單位,提供了不少就業(yè)崗位,現(xiàn)狀讓人樂(lè)觀,再配以當(dāng)前 "高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻"的現(xiàn)實(shí)背景,順理成章推出結(jié)論:畢業(yè)生應(yīng)該會(huì)蜂擁而至,趕場(chǎng)參加招聘會(huì),但實(shí)際情況恰恰相反。

        老問(wèn)題在新情況下凸顯

        "參加人數(shù)也不少,但僧少粥多還是反映出很多問(wèn)題。"該負(fù)責(zé)人說(shuō)。

        "一些畢業(yè)生好高騖遠(yuǎn)、眼高手低等老問(wèn)題依然存在,但在今年金融危機(jī)影響、就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻的現(xiàn)狀下,這些老問(wèn)題所表現(xiàn)的一些老現(xiàn)象便凸顯了出來(lái)。主要是不少畢業(yè)生求職積極性不高,沒(méi)有把求職真正當(dāng)成一件事來(lái)做,不是勤跑就業(yè)市場(chǎng)、多關(guān)注搜集就業(yè)信息,而是和往年一樣,熱衷于參加一些綜合類(lèi)的大型招聘會(huì),觀念還是受社會(huì)大環(huán)境的影響,想找政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等工作穩(wěn)定、待遇又好的單位。"

        該負(fù)責(zé)人建議,今年情況不同了,畢業(yè)生想要盡快找到工作,應(yīng)該積極行動(dòng)起來(lái),先就業(yè)后擇業(yè),或者在不斷地尋找就業(yè)機(jī)會(huì)中鍛煉、提高自己,要時(shí)刻準(zhǔn)備著,才有可能找到滿意的工作。

        7月開(kāi)始舉行大型招聘會(huì)

        老問(wèn)題一時(shí)無(wú)法改變,為幫助畢業(yè)生就業(yè),山西畢業(yè)生市場(chǎng)調(diào)整了招聘會(huì)形式。

        一是從7月份開(kāi)始舉辦大型招聘會(huì)。每周四8時(shí)-12時(shí),舉辦省外院校畢業(yè)生招聘會(huì);每周六8時(shí)-12時(shí),舉辦大型綜合性招聘會(huì)。每周兩次大型招聘會(huì)將長(zhǎng)期舉辦,只是內(nèi)容可能會(huì)根據(jù)實(shí)際情況做調(diào)整。

        二是舉辦"天天招聘-對(duì)對(duì)碰"活動(dòng)。市場(chǎng)設(shè)專(zhuān)柜接待求職者和用人單位,為應(yīng)往屆畢業(yè)生免費(fèi)進(jìn)行求職信息登記,推薦用人單位;為用人單位推薦求職者,提供招聘信息發(fā)布渠道:山西畢業(yè)生市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)展位、就業(yè)大廳現(xiàn)場(chǎng)電子屏、山西青年報(bào)和山西畢業(yè)生網(wǎng),用人單位還可查閱求職信息登記資料,挑選符合條件的畢業(yè)生。此外,用人單位可聯(lián)系山西畢業(yè)生市場(chǎng),組織召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試等活動(dòng);顒(dòng)時(shí)間為周一至周六(國(guó)家法定節(jié)假日除外)8時(shí)-12時(shí),14時(shí)-16時(shí)。(記者李林霞)

      【編輯:侯冬華
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      直隸巴人的原貼:
      我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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