遼寧省實行畢業(yè)生就業(yè)工作動態(tài)管理月報告制度——中新網(wǎng)

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        遼寧省實行畢業(yè)生就業(yè)工作動態(tài)管理月報告制度
      2009年05月25日 09:29 來源:新華網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

        新華網(wǎng)沈陽5月24日專電(記者陳夢陽)記者從遼寧省政府獲悉,為全力推動大學生就業(yè)工作,遼寧省將實行大學生就業(yè)“第一責任人”制度。

        按照遼寧省政府辦公廳日前下發(fā)的緊急通知,遼寧省各市的市長是所在市高校畢業(yè)生就業(yè)工作的第一責任人,各市要制定促進畢業(yè)生就業(yè)工作的規(guī)劃方案、政策措施和落實辦法。高校書記、校長是學校畢業(yè)生就業(yè)工作的第一責任人,要將省政府“一校一策”的工作要求具體落實到“一院系一策”“一專業(yè)一策”。遼寧省還從5月份起實行畢業(yè)生就業(yè)工作動態(tài)管理的月報告制度。

        據(jù)了解,今年遼寧應屆高校畢業(yè)生人數(shù)達到22.9萬人。遼寧省政府提出,今年高校畢業(yè)生離校時初次就業(yè)率要達到70%以上。業(yè)內人士表示,在大學畢業(yè)生就業(yè)難的大環(huán)境下,要實現(xiàn)這個目標壓力很大。

        為促進大學畢業(yè)生就業(yè),遼寧省、市各級政府部門相繼出臺了多項政策措施,包括高校畢業(yè)生選調生計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務遼西北計劃、“一村一名大學生”計劃、農村老師特設崗位計劃等。遼寧省還提出,省公務員主管部門應當按照公開、平等、擇優(yōu)的原則,有計劃地從高校畢業(yè)生中招錄公務員。公安、司法、工商、稅務、質檢等執(zhí)法部門新增人員,應當重點從高校畢業(yè)生中考試錄用。事業(yè)單位補充新增專業(yè)技術人員和管理人員,應當優(yōu)先面向高校畢業(yè)生。政府組織的各類重點建設工程和項目,所需人員應當優(yōu)先從高校畢業(yè)生中錄用。

      【編輯:侯冬華
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      直隸巴人的原貼:
      我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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