應(yīng)屆生簽約率不足一成 "求職寒冬"不打"常理牌"——中新網(wǎng)

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        應(yīng)屆生簽約率不足一成 "求職寒冬"不打"常理牌"
      2009年01月08日 14:21 來源:解放網(wǎng)-新聞晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

        就業(yè)告急!求職告急!新年伊始,從本市多所高校傳出的應(yīng)屆生簽約率來看,各學(xué)校各院系能突破10%的都極為稀少,而“金融風(fēng)暴”、“金融危機”這些媒體上頻頻出現(xiàn)的字眼更是不斷折磨求職學(xué)生的神經(jīng)……面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,本市各高校近期紛紛開展多種有效舉措,幫助學(xué)生平穩(wěn)度過“求職寒冬 ”。

        學(xué)生互助

        學(xué)生兼任“就業(yè)助管”

        “看到師兄師姐們就業(yè)如此艱難,我覺得,幫他們就好像在幫畢業(yè)時的自己。”上海大學(xué)理學(xué)院力學(xué)所的陳旭寧最近多了一個新頭銜,叫“研究生就業(yè)工作助管員”,也叫“就業(yè)市場開發(fā)部項目經(jīng)理”。新頭銜的任務(wù)就是想方設(shè)法幫師兄師姐找工作。

        “就業(yè)助管”是上海大學(xué)近日剛剛推出的學(xué)生職位,意在針對目前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,由低年級研究生幫助畢業(yè)班同學(xué)從浩瀚的就業(yè)信息中有針對性地分門別類、搜集整理,盡量為師兄師姐提供有用的就業(yè)信息。

        陳旭寧告訴記者,她每天通過各種渠道搜集相關(guān)專業(yè)就業(yè)信息,再根據(jù)每位畢業(yè)生就業(yè)意向,通過電子郵件發(fā)送;如果畢業(yè)生沒有回復(fù),她就用手機短信或者電話告知,確保不丟失一條就業(yè)信息。

        除了小陳之外,來自理學(xué)院的就業(yè)助管汪驊身兼招畢辦助理,他在第一時間把招畢辦接收到的最新就業(yè)信息發(fā)布給各位助管,再通過助管分類發(fā)布到各學(xué)院畢業(yè)生,以確保信息的時效性。來自快速制造的申營營同學(xué)又創(chuàng)造性地提出設(shè)立“就業(yè)形象大使”。

        就業(yè)信息分類打包

        “除了搜集信息,我們還要幫助師兄師姐分析求職難的具體原因!毙£愓f,他們統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),目前09屆二年半學(xué)制畢業(yè)生簽約率約16%,實習(xí)率約7%,而面試1次以上的比率達到50%,即一半學(xué)生獲得了面試機會而沒有通過面試,“我們?yōu)榇颂岢,學(xué)?梢约訌娒嬖囕o導(dǎo)等措施!

        小陳介紹,每位就業(yè)助管必須全面了解自己負(fù)責(zé)的約50名畢業(yè)生的求職意向、求職地區(qū)、就業(yè)狀態(tài)等信息,然后將這些信息打包分類,按畢業(yè)生自己的個性、能力,把個性化的職業(yè)信息分別輸送給相應(yīng)的畢業(yè)生,而不把求職的目光盯在傳統(tǒng)的“集中”的區(qū)域、行業(yè)、單位。協(xié)助專兼職委員把畢業(yè)生求職的焦點從東部沿海大城市轉(zhuǎn)向全國;把擇業(yè)定位由政府部門、金融行業(yè)等轉(zhuǎn)向生產(chǎn)服務(wù)、生活服務(wù)等領(lǐng)域,使大學(xué)生的擇業(yè)在從集中到分散的過程中突圍。

        政府措施

        為鼓勵大學(xué)生就業(yè),本市政府部門等已采取一系列舉措,取得較好效應(yīng)。

        “三區(qū)聯(lián)動”推進就業(yè)

        上海探索多年的“以大學(xué)校區(qū)為中心、科技園區(qū)為基地、公共社區(qū)為依托”進行資源共享、融合、轉(zhuǎn)換的“三區(qū)聯(lián)動”模式在推動大學(xué)生就業(yè)上發(fā)揮著積極的作用。如,上海市閔行區(qū)政府?dāng)y手區(qū)域內(nèi)的上海交通大學(xué)、華東師范大學(xué)和紫竹科學(xué)園區(qū),共建“三區(qū)聯(lián)動”合作框架,通過資源共享、資金扶持、政策傾斜等方式,共同推動大學(xué)生就業(yè),以應(yīng)對全球金融危機對大學(xué)生就業(yè)造成的影響。閔行區(qū)向上海交大、華東師大轉(zhuǎn)交了1億元的扶持資金。在新年首場就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)會上,閔行區(qū)政府共組織了包括微軟中國研發(fā)集團、重型機器廠在內(nèi)的近百家企事業(yè)單位走進校園,為大學(xué)畢業(yè)生提供了1000個就業(yè)崗位、500個人才儲備崗位、2000個見習(xí)崗位。紫竹科學(xué)園區(qū)則投入6000平方米場地和600萬元資金,用于支持大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)。兩所高校則將安排相關(guān)學(xué)科帶頭人、知名教授,對落戶園區(qū)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)給予技術(shù)、管理等專業(yè)指導(dǎo)等。

        鼓勵大學(xué)生到基層就業(yè)

        為鼓勵大學(xué)生扎根基層,本市已出臺上海高校畢業(yè)生艱苦地區(qū)就業(yè)獎勵金,用于獎勵響應(yīng)國家號召,志愿服務(wù)西部1年以上(含一年)的本市普通高校畢業(yè)生和那些自愿到上海偏遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校5年以上(含5年)的畢業(yè)生。

        如,到西部志愿服務(wù)簽訂1年合同、服務(wù)期滿并考核合格者,每人獎勵5000元;簽訂2年合同、服務(wù)期滿并考核合格的,每人獎勵 10000元(分年度發(fā)放)。到郊區(qū)農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)鎮(zhèn)校任教并簽訂5年及以上合同者,每人獎勵10000元(每年度考核合格后發(fā)放2000元)。

        據(jù)悉,除了出臺各種積極優(yōu)惠政策,鼓勵服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生扎根基層。服務(wù)期滿大學(xué)生能享受到一定優(yōu)惠就業(yè)政策,如原服務(wù)單位有職位空缺需補充人員時,應(yīng)優(yōu)先考慮接收服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生?h、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位,有職位空缺需補充人員時,也應(yīng)拿出一定職位專門吸納這部分畢業(yè)生。服務(wù)期滿自主創(chuàng)業(yè)的,可享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。

        學(xué)校新招

        院長向校友寫信溫情求援

        前幾天,華東政法大學(xué)外語學(xué)院畢業(yè)八九年的校友們在院長王嘉的組織下見面,這些30歲左右的年輕人大多年薪超過50萬,供職于外資銀行、500強跨國企業(yè)、律師事務(wù)所等。他們是收到了王院長的“求援信”返校碰頭的。

        華東政法大學(xué)外語學(xué)院的學(xué)生歷來是全校就業(yè)最好的院系之一。2007年下半年時,見習(xí)薪水1萬多的工作有的學(xué)生還要挑挑揀揀,而到了2008年下半年,月薪兩三千的工作大家爭著去。

        外語學(xué)院院長王嘉前幾年開始就養(yǎng)成一個習(xí)慣:給往屆畢業(yè)生寫信,初衷是加強往屆畢業(yè)生和母校之間的聯(lián)系,這一做法讓許多已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生的心中對母校充滿溫情。今年,這封信又多了一個新的內(nèi)容:邀請他們回母校和師弟師妹們開見面會,聊聊眼下的就業(yè)形勢、求職技巧、行業(yè)前景,如果有可能,在找工作方面提攜學(xué)弟學(xué)妹們一把。前面提到的校友們正是被這封信打動,而暫時丟下手邊工作回母校的。

        校友提供月薪萬元崗位

        “沒想到,現(xiàn)在還有企業(yè)愿意向應(yīng)屆生提供月薪8千元至1萬元的崗位!”在近日的一場畢業(yè)生招聘會上,華東師大副書記羅國振告訴記者,提供這一崗位的正是該校的一位校友,深圳一家企業(yè)的老板,他特意將本來向當(dāng)?shù)厝瞬磐瞥龅母咝椒g崗位提供給了學(xué)弟學(xué)妹們。近一個月來,華東師大抱著試試看的心態(tài)舉辦了“牽手業(yè)界校友、迎接職場挑戰(zhàn)”活動,效果卻好得讓他們連說“想不到”。

        此前,華東師大通過網(wǎng)上公告、電子郵件、電話等方式聯(lián)系校友,重點向私營企業(yè)老板,事業(yè)單位、中小學(xué)、高等院校的在職領(lǐng)導(dǎo)等300 多名校友征集招聘信息!半娮余]件發(fā)出之后,第二天就收到了七八封回函!”華東師大對外聯(lián)絡(luò)與發(fā)展規(guī)劃處副處長楊海燕介紹,一周之內(nèi),僅電子郵件回復(fù)的招聘計劃就有11家單位,其中5家滬上單位,6家外地單位,以私營企業(yè)、教育事業(yè)單位居多。

        隨后,浦發(fā)銀行、上海交大、上海師大、上海外貿(mào)學(xué)院和重慶師院等多家單位也紛紛給予了招聘計劃,內(nèi)蒙古、長沙、深圳、北京和重慶等地也均有校友回函。重慶市教育局前副局長甚至還輾轉(zhuǎn)委托,主動將其單位的系列招聘計劃提供給母校。

        “告家長書”發(fā)動親友助就業(yè)

        “尊敬的各位家長:因受全球金融危機的影響,2009年的就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻。我院畢業(yè)生就業(yè)也面臨著同樣的考驗。希望你們能充分認(rèn)識到目前的就業(yè)形勢,多和自己的孩子交流溝通,關(guān)心子女思想和心理的變化,了解其對就業(yè)、未來的打算,鼓勵他們正視壓力,先就業(yè)再擇業(yè)。并充分調(diào)動自己可以利用的一切資源,如發(fā)動周圍的親戚朋友等,為您的子女就業(yè)出一份力。希望在學(xué)校、家庭和各界的共同努力下,早日為您的孩子找到一份滿意的工作!

        近日,上海財大的一名學(xué)生收到了這樣一封“告家長書”,學(xué)院要求他轉(zhuǎn)給家長。

        記者采訪獲悉,由于金融危機的影響,往年“皇帝女兒不愁嫁”的財大學(xué)生也遭遇了求職困境,目前該校不少院系的簽約率遠(yuǎn)低于往年同比。因此,這一學(xué)院廣發(fā)“告家長書”也屬無奈之舉。此前,學(xué)校已經(jīng)盡力邀請社會企業(yè)進校開辦宣講會、招聘會,并且赴外地和企業(yè)聯(lián)系,為學(xué)生創(chuàng)造走出上海也能順利就業(yè)的條件,也取得了一定的效果。但是,嚴(yán)酷的大環(huán)境還是讓學(xué)生們感受到,就業(yè)必須靠學(xué)校、社會和自己的多方努力,而不能把希望僅僅寄托在某一個環(huán)節(jié)上。

        就業(yè)支持

        高校改課程為學(xué)生面試騰時間

        上海第二工業(yè)大學(xué)從去年下半學(xué)期開始,調(diào)整畢業(yè)班上課時間:老師們利用業(yè)余時間在晚上和周末給學(xué)生上課,讓學(xué)生空出最好的時間去參加招聘會、投遞簡歷、接受面試、進行實習(xí)。

        該校電子電氣工程學(xué)院的一位教師住得離位于金海路的學(xué)校很遠(yuǎn),但對晚上給學(xué)生上專業(yè)課毫無怨言;令所有人動容的是,白天找工作,晚上的課程卻極少有學(xué)生缺席,在這樣的一種形勢下,師生互相體諒,學(xué)生也抱團取暖,感情更加好了。

        學(xué)校動員所有老師,主動拜訪能夠吸納畢業(yè)生的“大客戶”,促進自家孩子“出嫁”。共同的努力沒有白費,很快,捷報傳來,上海軌道交通和80多個學(xué)生簽約、上海電力也要了30多個學(xué)生。

        同樣,海事大學(xué)也調(diào)整了課程時間,該校把畢業(yè)班09年上半年的課程全部壓縮到08年下半年上完,這幾天,考試結(jié)束之后,畢業(yè)班的學(xué)生們就開始全心全意、一門心思找工作了。

        CEO進學(xué)生宿舍“就業(yè)問診”

        上海師范大學(xué)商學(xué)院大四學(xué)生朱非墨已與四大會計師事務(wù)所之一的畢馬威簽訂了就業(yè)協(xié)議,能如愿進入人人爭相應(yīng)聘的“四大”,他認(rèn)為應(yīng)該歸功于該校的就業(yè)服務(wù)和職業(yè)生涯指導(dǎo)。原來,為了應(yīng)對大學(xué)生就業(yè)難,上師大商學(xué)院把職業(yè)指導(dǎo)工作室開到了學(xué)生宿舍樓里。

        據(jù)了解,上師大商學(xué)院連續(xù)幾年的就業(yè)率都在99%以上,但是受到金融危機影響,自10月以來,就業(yè)壓力猛增,以往的招聘大戶們都紛紛減少招聘甚至停止招聘。上師大商學(xué)院實習(xí)就業(yè)部主任朱惠軍受政府一站式服務(wù)的啟發(fā),決定也在學(xué)生宿舍樓推出一站式服務(wù)工作室。

        近來,上師大商學(xué)院東部第六學(xué)生宿舍樓的二樓出現(xiàn)了一間就業(yè)指導(dǎo)工作室,為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),包括提供職業(yè)測評、簡歷指導(dǎo)、求職信息、最新求職書刊展示、個性化職業(yè)指導(dǎo)等。學(xué)院還請來企業(yè)的總經(jīng)理或人力資源總監(jiān)等高層管理者到就業(yè)工作室,為大學(xué)生就業(yè)“坐堂問診”,目前已經(jīng)有多位知名企業(yè)的總經(jīng)理、董事長、人力資源總監(jiān)、運營總監(jiān)等擔(dān)任咨詢師,還有不少大學(xué)生在和CEO們接觸過程中,由于表現(xiàn)突出,獲得了工作機會。

        成功經(jīng)驗

        轉(zhuǎn)向重點行業(yè)領(lǐng)域化危為機

        上海交大自動化專業(yè)研究生王自力早在去年11月就與中國廣東核電集團工程有限公司簽訂就業(yè)協(xié)議,說到自己為何能比別人更早搶占先機,小王坦言,這與學(xué)校一直引導(dǎo)學(xué)生到國家重要行業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域就業(yè),“化危為機”是密不可分的。

        “還在讀書時,我就對大飛機和核電兩個國家重點支持行業(yè)相當(dāng)感興趣,一直密切關(guān)注這類信息!毙⊥跽f,去年7月份,學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門發(fā)布了中廣核夏令營活動的信息,小王爭取到名額,與企業(yè)密切接觸后,更加堅定了投身核電行業(yè)的信心。“在金融危機的背景下,我簽約的企業(yè)招聘計劃不僅沒有縮水,還擴招了300人,可見人才需求還是很旺盛的!

        據(jù)悉,該校新推出的這一系列舉措已取得初步成效,小王透露說,今年班級里找到工作的40余人中,有15人去了國企或民營企業(yè),“以往,絕大多數(shù)同學(xué)都傾向于外企,去這些單位的學(xué)生只有個零頭,相比較而言,這是個很大的進步!

        2008年下半年,在不少外企取消宣講會、縮減招聘名額甚至收回錄用函的情況下,交大組織了7場行業(yè)招聘會,航天科技集團率34家下屬單位、中船工業(yè)集團率19家下屬單位前來招聘,陣容龐大。而2007年同期的行業(yè)招聘會僅有3場。另外,學(xué)校推出國有重點企業(yè)專場招聘會,61家企業(yè)前來交大攬才。

        上海交大就業(yè)中心主任劉建新表示,針對國家重點領(lǐng)域人才緊缺現(xiàn)狀,在拓寬專業(yè)口徑的基礎(chǔ)上,交大在高年級靈活設(shè)置專業(yè),努力擴大緊缺專業(yè)的人才培養(yǎng)規(guī)模,優(yōu)化人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)。其次,對于目前尚未被社會認(rèn)知的重要行業(yè),交大搶占先機,積極挖掘,引導(dǎo)社會人才需求。太陽能光伏行業(yè)是國家重點發(fā)展的朝陽行業(yè),學(xué)校邀請其行業(yè)的代表企業(yè)舉辦太陽能光伏行業(yè)專場招聘會,還將為有志于從事太陽能行業(yè)的學(xué)生開展為期4個月的“崗前培訓(xùn)”,由學(xué)校和企業(yè)合作授課。

        “學(xué)生得到的信息是有限的,很需要學(xué)校進行引導(dǎo)!鄙虾=淮髲埥苄iL以光伏產(chǎn)業(yè)為例指出,這是一項前景廣闊的朝陽產(chǎn)業(yè),但因為學(xué)生認(rèn)識不夠,以往每年去這個行業(yè)的畢業(yè)生只有個位數(shù)。經(jīng)過就業(yè)部門、院系協(xié)同光伏企業(yè)的大力引導(dǎo),有意前去就業(yè)的畢業(yè)生已達上百人。張杰校長說:“幾年之后,這批學(xué)生就將成為光伏產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的中堅力量。我們必須放長眼光,努力在未來的重要行業(yè)中占有一席之地!

      【編輯:侯冬華
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      直隸巴人的原貼:
      我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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