嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,使大學(xué)生就業(yè)市場出現(xiàn)了一種新的現(xiàn)象:日前,在義烏人才市場,一些大學(xué)生打著“零工資”口號求職。
小呂是義烏人,今年七月份就要大學(xué)畢業(yè)。從去年10月開始,他就奔波于杭州、寧波、義烏等地,參加了不下20場招聘會,可一直找不到合適的工作。“這樣找工作也不是辦法,所以我想免費(fèi)為別人打工,自己也可以獲得經(jīng)驗(yàn)!毙未虺觥傲阈健钡目谔,決定“零工資”就業(yè)。
在人才市場上轉(zhuǎn)了一圈,我們發(fā)現(xiàn),像小呂這樣求職心切而考慮接受短期“零工資”就業(yè)方式的大學(xué)生正在增加,他們大多想通過這種方式來換取寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和就業(yè)機(jī)會。
義烏市民陳先生表示,短期“零工資”就業(yè)很值得。他認(rèn)為,這種方法是一些無法在短期內(nèi)找到理想工作的大學(xué)生施展才華的有效途徑。
許先生的兒子即將大學(xué)畢業(yè),他說,兒子曾跟他提過“零工資”就業(yè)的想法,他對此表示同意!盀榱私窈蟮陌l(fā)展,我認(rèn)為如果能積累經(jīng)驗(yàn)、鍛煉實(shí)際操作能力,為用人單位白干幾個月也是有意義的,就當(dāng)是用錢買經(jīng)驗(yàn)。”
市民王先生對大學(xué)生“零工資”就業(yè)持反對意見,他認(rèn)為“零工資”就業(yè)是某些大學(xué)畢業(yè)生采用的不正當(dāng)競爭手段。他說:“這種做法與商業(yè)上的惡性競爭類似,不切實(shí)際地壓低身價,給其他求職者以壓力,逼迫大家都‘跳水’,這會引起整個就業(yè)市場的混亂!
市民徐女士認(rèn)為,只有家庭條件好的畢業(yè)生才有資本向用人單位提出“零工資”就業(yè)。她說出了自己的擔(dān)憂,“我們普通工薪階層培養(yǎng)一個大學(xué)生幾乎用盡了積蓄。如果孩子‘零工資’就業(yè),家長不是還得承擔(dān)孩子這段時間的生活費(fèi)用嗎?”
浙江婺源律師事務(wù)所張文忠律師認(rèn)為,大學(xué)生作出了“零工資”就業(yè)的選擇屬于個人行為,這本身不違法,但可能給社會和就業(yè)市場產(chǎn)生影響。他說,“零工資”就業(yè)的出發(fā)點(diǎn)是為今后能找一份好工作打基礎(chǔ),但要謹(jǐn)防被一些唯利是圖、惡意用工企業(yè)所利用,因?yàn)楣蛡螂p方無任何合同約定,一旦出現(xiàn)工傷事故,大學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益很難得到保障。這種潛在的風(fēng)險,不但有悖于法律精神,而且擾亂了正常的勞動秩序。
義烏市人事勞動社會保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,大學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入用人單位就是勞動者,即使是“零工資”就業(yè)也一樣,勞動關(guān)系雙方必須簽訂合同,且用人單位支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)!傲愎べY”就業(yè)一旦成為事實(shí),肯定違反《勞動合同法》。因此,用人單位與大學(xué)畢業(yè)生簽訂的“ 零工資”就業(yè)勞動合同是無效的,可隨時解除,同時還可要求用人單位支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。讀者朋友,你對此事有何看法,歡迎登錄本報(bào)網(wǎng)絡(luò)互動版“報(bào)網(wǎng)零距離”,發(fā)表意見,參與討論。(作者:樓盼 徐曉恩 徐賢飛)
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