- 視頻面試受大學生歡迎 企業(yè)仍倚重傳統(tǒng)面試
荊楚網(wǎng)消息 (楚天都市報) (記者羅欣實習生左慶通訊員謝莎莎)昨日是我省首屆網(wǎng)上供需見面會舉行的第5天，記者在現(xiàn)場看到，電腦屏幕上，兩個視頻窗口分別顯示出招聘者和應聘者，雙方通過網(wǎng)絡進行細致的交流。
省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心負責人介紹，登陸活動網(wǎng)站后，畢業(yè)生和企業(yè)都需先把自己的信息發(fā)在網(wǎng)絡公共平臺。畢業(yè)生在選擇了招聘單位后，可要求與其進行一對一的視頻交流。
武漢工業(yè)學院應屆畢業(yè)生張磊，此前曾在網(wǎng)上多次投簡歷，但石沉大海。目前他已經(jīng)通過網(wǎng)上視頻面試，與武漢某公司定下實習意向。“網(wǎng)上面試節(jié)省了很多時間和成本，機會也更多�！睆埨诒硎�，視頻面試時要求反應快，不能考慮太久，也要注意言辭得體。
武漢市漢陽區(qū)住宅開發(fā)公司一名負責人則認為，網(wǎng)絡上看不到對方的肢體語言，也缺少臨場提問的條件和氛圍，效果比面對面交流要差一些。一般通過視頻面試后，公司還是要進行傳統(tǒng)面試，才能最終確定是否錄取應聘者。
他建議，應聘者在視頻面試前要準備充分，重視自己的形象和談吐；多介紹體現(xiàn)自己能力的經(jīng)歷，但不要太冗長；多進行細節(jié)溝通，營造自然的氛圍。
【編輯:侯冬華】
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了，但是多地標準已數(shù)年未漲，高溫津貼落實遭遇尷尬。
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