- "海外帶薪實習"竟是掃垃圾 變成現(xiàn)代版"洋插隊"
“能去美國幾個月，一邊旅游一邊進入國際大公司實習，至于價格，只需帶基本費用，其他的實習工資就足夠了。 ”這是一家海外帶薪實習項目的廣告語。近年來，這樣的“海外實習”突然增多，吸引了很多大學(xué)生。可到了美國后，很多人發(fā)現(xiàn)，原來現(xiàn)實和想象有著這樣大的差異：國際大公司實習變成快餐店打工，晚上則是6、7個 “工友”“群租”一間，房租更是超過當?shù)貎r格的兩倍。
究竟是學(xué)生之前沒有了解清楚，還是項目本身有意無意 “疏漏”了必要的介紹？這些海外帶薪實習項目的真正目的又是什么？
日前，記者探訪了參加海外帶薪實習項目的學(xué)生以及項目方，揭開被稱為“現(xiàn)代版洋插隊”的面紗。
質(zhì)疑
海外實習如何變“洋插隊”
實習內(nèi)容：操作過山車，掃垃圾
史同學(xué)去年參加某公司組織的海外帶薪實習項目，在去美國前他在心中盤算：“在美國待3個月，英語一定非常的流利；美國知名企業(yè)實習，是將來找工作的一個重要經(jīng)歷；對于申請美國大學(xué)，這段實習經(jīng)歷一定有很大的幫助。 ”可到了美國之后，他得到的工作卻是在游樂場中操作過山車。
“我還算好的，我們中有些人干的就是掃垃圾�！笔吠瑢W(xué)氣憤地說。記者了解到，在這批同學(xué)到達美國后，即被分到各個不同的地區(qū)開始實習。
史同學(xué)們所在的Santa Clarita坐落于洛杉磯北部四十英里，是一座以旅游和大型游樂場聞名的城市。該城市屬于山地沙漠氣候，高溫干旱，夏季平均溫度超過40度，在這樣的工作條件下，當?shù)厣踔涟l(fā)生了員工被熱死的案例。而史同學(xué)和其他同伴就被安排在這樣的地區(qū)，從事基層的體力勞動， “我們中其他人有的在餐廳工作，或者擔當游樂場玩偶，或者直接就是掃垃圾，大部分人從事的都是戶外工作”。
史同學(xué)說，他們進入的都是國際名企，但都無一例外地從事著最為基礎(chǔ)的工作。
“作為過山車操作員，我必須站在過山車旁邊，像機器人一樣在長達一天的時間里重復(fù)著同一套操作動作，頭頂烈日暴曬，每當高分貝的過山車從他頭頂身旁呼嘯而過時，總感到一陣暈眩�！笔吠瑢W(xué)說，從事這類工作基本沒有當?shù)厝�，都是和他一樣的實習生�?/p>
住宿環(huán)境：生活在高危社區(qū)
“到達美國的第一天凌晨，我們這個項目一起從北京來的三男三女就在生活的社區(qū)遭到一名黑人跟蹤，在尾隨他們進入公寓后，黑人掏出槍想要搶劫他們的行李，他們奮起反抗，結(jié)果一名男生被打得頭破血流，在眾人幫助下送去了醫(yī)院�！被叵肫疬@件事情，史同學(xué)還心有余悸。
但這并不是史同學(xué)們在美國遭遇到的唯一一起犯罪事件， “還有一個同學(xué)在游泳池附近上網(wǎng)，直接被人搶劫；還有一起趁屋里沒人，把玻璃砸了入室盜竊……”到達美國之后，住宿安全問題一直困擾著他們，他們也為此做過調(diào)查。史同學(xué)說，他們中有同學(xué)的親戚在美國工作，在來這個社區(qū)看了之后就說，憑著自己多年在美國生活的經(jīng)驗，覺得這里非常不安全。也有人曾詢問當?shù)鼐煊嘘P(guān)該社區(qū)的治安狀況，卻被告知：該社區(qū)每個月至少發(fā)生一起嚴重刑事事件！警察甚至用調(diào)侃的語氣說： “你們最好帶槍�！�
在實習期間，由于工作原因，有時候同學(xué)們不得不在晚上11點后才能回宿舍，毫無疑問，這也加大了他們的不安全性。 “沒有辦法，我們必須工作來掙房租，只能加班�！被叵肫疬@段歷史，史同學(xué)稚嫩的臉上顯露出和年齡不符的成熟。
交鋒
“美國夢”和“美國懵”
關(guān)于工作學(xué)生：“誰會愿意去掃垃圾？”
記者手中拿著史同學(xué)去年所參加的項目文件，上面的崗位介紹中這樣寫道——常見崗位：銷售助理、系統(tǒng)維護、公園向?qū)�、停車助理，單憑這樣的描述很難了解實際工作的內(nèi)容。
“在參加宣講會的時候，他們有沒有告訴你們工作會十分辛苦，會干這樣的活？”記者詢問史同學(xué)， “他們僅僅提了到美國后會比較辛苦，但是我們都理解為是因為文化或語言的原因?qū)е碌�。至于工作崗位，如果他們早告訴我們?nèi)ッ绹谴驋呃覀冋l會愿意去？”
項目方：我們肯定已經(jīng)講清楚
當記者將史同學(xué)的情況作為例子，詢問該項目工作人員劉先生時，卻得到了完全相反的答案。劉先生認為，這個問題不可能沒有講清楚，他向記者表示，項目在進行校園宣講時，同學(xué)們到了美國會做些什么，工作會比較辛苦，我們都有詳盡說明，同學(xué)們也都是在了解了之后才決定加入這個項目來，這樣的事情不可能發(fā)生。
關(guān)于住宿學(xué)生：項目方安排有問題
史同學(xué)向記者透露了這樣一個細節(jié)：在出發(fā)去美國前，他曾向項目負責人打聽在美國的住宿地址，卻沒有得到任何答復(fù)。提前詢問未果，卻進了這樣一個不安全的社區(qū)，史同學(xué)自然十分不滿，“他們安排非常不周到，沒有替我們考慮。 ”
項目方:這是國情差異導(dǎo)致
對于住宿的問題，項目方劉先生認為這是國情差異導(dǎo)致的， “中國學(xué)生相比外國學(xué)生，比較缺乏獨立性和自理能力，我們這個項目在國外已經(jīng)實行很多年，歐洲、日本還有其它很多地區(qū)的學(xué)生都來參加，他們基本上都是自己找房子租，但中國學(xué)生卻不可能，因此中國學(xué)生的房子都是由他所在的實習單位找的，不同的實習單位，有些安排得好一些，有些就要差一些�！�
不過，劉先生認為項目方正在努力改善這種狀況，說到有學(xué)生遭到搶劫，劉先生表示，項目方已高度關(guān)注這件事情，今年已經(jīng)取消該實習單位的實習計劃，避免類似的事件再次發(fā)生。
關(guān)于房租學(xué)生：房租比本地居民貴兩倍
租金也是雙方的矛盾焦點，史同學(xué)認為自己交了比社區(qū)其他人多了近一倍的房租：“我們算了一下，每個人每月所付租金是450美金，每個公寓住6—7人，一間公寓的月租費也就2700—3150美金左右，同樣住在該小區(qū)內(nèi)的當?shù)厝藚s是1300美金。 ”史同學(xué)在向當?shù)厝舜蚵牶�，得到“你們被坑了！”的回�?yīng)。據(jù)史同學(xué)回憶，他們的房租費用并不是每月直接交給房東，而是從他們實習工資中扣除得，至于是由實習單位還是由項目負責方交給房東，他們也不得而知。
項目方：因為短租所以價格貴
盡管相同社區(qū)的同學(xué)和居民間的租金相差近一倍，但劉先生認為“細算下來，這是合理的”。他向記者解釋：租房中短租和長租間的價格有區(qū)別，短租要貴一些，同時學(xué)生的房子中還有家具，而其他小區(qū)的居民則沒有，這會造成比較大的差價，“這在美國是很正常的。”劉先生說道。至于房費的交納，劉先生解釋，由于房子是實習單位給同學(xué)找的，因此房費也是通過實習單位交給房東，并沒有經(jīng)過項目方的手。
而記者也就此問題咨詢一位在美國生活的人士，他認為，如果僅僅是短租和家具的話，不會有那么大的價格差距：“在美國，家具很便宜。其次，在美國很多房子都是閑置的，很容易租到房子，有了這樣的供求關(guān)系，短租和長租的價格差距不會很大�！蓖菂⑴c此項目，但工作在不同地區(qū)的徐同學(xué)在接受采訪時也坦率地告訴記者：“我認為他們租金太貴了，后來我們了解到，我們的租金比當?shù)鼐用竦膬杀哆�要多”。
說法
赴海外實習，先了解當?shù)胤?/strong>
“嚴格地說，我個人認為他們不能算實習，因為實習應(yīng)該是和自己相關(guān)專業(yè)學(xué)習有關(guān)系的社會實踐，而不是純粹的體力活�！睂τ谑吠瑢W(xué)們遭遇的現(xiàn)象，勞動法專家陸敬波先生表示。
陸先生提醒廣大學(xué)生，在參加海外實習項目時，首先需要了解自己的行為是否符合當?shù)胤ㄒ?guī)�！氨热缯f在中國，業(yè)內(nèi)人士對于在肯德基這樣的企業(yè)實習就有不同看法，有些人認為這只是實習，而有些人認為這應(yīng)該屬于勞動合同范疇�！标懴壬嬲]同學(xué)，要研究美國當?shù)胤芍笤贈Q定是否成行。
“其次，不要太聽信宣傳，要認真對待合同，宣傳說得再好，也要保持謹慎，看看是否寫進合同里，否則出現(xiàn)問題是沒有辦法通過法律途徑解決的。 ”陸先生認為，如果是一份英文合同的話，一定要認真看懂再簽字，同時合同一式兩份，要把屬于自己的那一份保管好。
“即使是齊全資質(zhì)的公司，也并不一定可靠。 ”陸先生認為，選擇項目方必須慎重挑選，有時候僅有資質(zhì)是不夠的，“有資質(zhì)只能說明有最基礎(chǔ)的資格從事相關(guān)活動，但并不能說明好壞。學(xué)生要查詢公司的聲譽，通過網(wǎng)絡(luò)和其它手段查詢公司過往組織的活動，受到大眾好評的公司才能保證提供比較好的服務(wù)”。
除了勞動法律問題，陸先生還建議同學(xué)考慮工作的安全問題，“從事基礎(chǔ)性工作存在受傷的可能性，遇到工傷怎么辦？美國的醫(yī)療比較貴，決定去前也要考慮這方面情況。在我們中國對于天氣超過一定溫度就放假的要求，同學(xué)們在美國也要合理運用相關(guān)條例，保護自己的安全和權(quán)利”。
陸先生表示：海外實習機會來之不易，但學(xué)生在尋找海外實習時，要尋找實習企業(yè)方官方直接招聘的崗位，通過官方郵箱或官方網(wǎng)站收取簡歷的海外實習，專業(yè)可信度更大。
玄疑
“海外帶薪項目”是否算實習
“海外帶薪實習”對絕大部分本科生而言無疑具有相當?shù)恼T惑力，但在遭遇了理想和現(xiàn)實的巨大落差后，不少參與的學(xué)生和家長開始反思一些此前并未注意到的問題。而這些問題也給原本就有些撲朔迷離的項目本身，又增加了一絲玄疑。
語意曲解暑期工作和旅行
記者從項目方的官方網(wǎng)站了解到，所謂的“海外帶薪實習”的準確名稱是SummerWork& TravelUSA。
這個項目是基于美國政府于1948年通過的信息及教育交流法案(Smith-Mundt Act)，該法案為交流訪問項目建立了基本框架。此法案于1961年被納入并擴展為教育及文化平等交流法案(Fulbright-HayesAct)。項目在中國大陸推廣前，已經(jīng)在歐洲、美洲及亞洲其他國家和地區(qū)成功運作了30余年。
但當記者就項目的名稱咨詢一位來自美國的留學(xué)生時，他表示在美國專業(yè)的實習都被稱為Internship，而SummerWork & TravelUSA嚴格意義上不能算是實習，只能算是一種暑假在美國工作和旅行的交流活動。
實習規(guī)�！澳媸袛U招”？
美國正在經(jīng)歷經(jīng)濟危機，失業(yè)人數(shù)直線上升，據(jù)最新消息，美國的最新失業(yè)率已達到十六年新高。但該項目似乎沒有受到經(jīng)濟危機的沖擊，反而是“逆市擴招”。據(jù)記者了解，史同學(xué)參加的那一次海外實習項目共招聘800個學(xué)生趕赴美國，而今年該公司的目標招聘人數(shù)則暴漲到3500人，這并不是人數(shù)增長倍數(shù)最大的一次，首次參加該項目的人數(shù)只有80人，而第二年也就是史同學(xué)那一年則招聘了800人，整整漲了9倍。
記者曾以這個問題采訪項目方的多名工作人員，在記者的堅持下，一名不愿透露姓名的工作人員說：“美國的確經(jīng)歷嚴重的經(jīng)濟危機，但很多企業(yè)在這個時候為了節(jié)約人力成本，愿意雇傭一些相對美國本土人員便宜一點的員工，所以我們這個項目今年才繼續(xù)擴招。 ”
龐大資金用途不明
記者了解到，參加海外帶薪實習項目的同學(xué)到美國后，確實可以依靠實習工資保障基本生活，但問題是這些學(xué)生此前繳納的數(shù)額不小的費用卻沒有一個詳細的清單，如申請實習崗位花費多少錢、申請美國社�？ɑㄙM多少等。記者粗略算了一筆賬，僅報名費和項目金兩塊，整個帶薪實習項目就涉及千萬元資金。
記者以準備參加該項目的同學(xué)的身份從該項目報名電話中獲悉，想要參加該項目，首先需要交納2500元報名費，交納報名費之后就是面試，如果沒通過面試，則全數(shù)退還。
通過面試后，就需要進一步交納一筆2150美金 (約1.45萬元人民幣)的項目金給項目的美國方。其中包括實習崗位的申請，申請簽證的DS-2019表，美國社會安全卡和醫(yī)療保險辦理，以及實習前的培訓(xùn)費用等。據(jù)該工作人員介紹，其中主要的費用是花在實習崗位的申請與DS-2019表上面。兩筆費用共計1.7萬元，如不計算利潤僅計算該項目收到的資金，800個人參加項目就有約1360萬人民幣，而3500人的話，這個數(shù)目將達到約為5950萬元。
記者手記
先弄清自己需要什么回報
□王智宇
如果在百度搜索上鍵入 “海外帶薪實習”這幾個關(guān)鍵字，頁面上出現(xiàn)次數(shù)最多的搜索結(jié)果是這樣一個帖子和轉(zhuǎn)貼——“所謂的海外帶薪實習不過是個騙錢的游戲”。
其實，如果簡單地將“海外帶薪實習”項目等同于騙錢，那是不公平的。
所謂“騙”，是指原本答應(yīng)提供給你某種商品，但收了貨款后卻提供給你另一種你不需要的商品。因此，關(guān)于“海外帶薪實習”這一系列問題的關(guān)鍵其實在于：學(xué)生自己究竟想要什么回報？是能力鍛煉還是“海外帶薪實習”這樣一個漂亮的光環(huán)？
客觀地說，即便在就業(yè)形勢不緊張的時期，畢業(yè)生簡歷上如果有一欄 “國際知名公司海外帶薪實習”的履歷，在求職中也是很加分的。事實上，采訪中不少學(xué)生也承認，正是因為看中“海外帶薪實習”這個名頭能給求職帶來幫助，才考慮參加這個項目。
盡管在此后的實習、生活中遇到了種種不如意或者自覺 “吃虧”的地方，但不可否認地是，大部分學(xué)生確實獲得了他們需要的東西——“海外帶薪實習”的金色履歷。如同一個商品，當你心甘情愿地按照價目表支付價格，買到貨物時，就不應(yīng)該再要求店員額外捎帶其他貨物送給你，除非這些額外贈送是寫在合同里的。
但是很遺憾，采訪中記者沒有找到太多的證據(jù)可以證明：鍛煉能力、良好食宿等學(xué)生期盼但卻沒有得到的“商品”，是合同注明要連帶“帶薪實習”一起出售給學(xué)生的。
很顯然，項目方壓根就不是賣這些“商品”的；很難想象，如果一個打定主意要購買鍛煉能力、良好食宿等“商品”的顧客，會這樣草率地就接受這份項目協(xié)議，然后被“欺騙”。
之所以會產(chǎn)生此后的被欺騙感和種種糾紛，是因為學(xué)生自己沒弄明白究竟需要什么。他們并不非常清楚究竟是 “海外帶薪實習”這個名頭本身還是能力鍛煉讓他們產(chǎn)生沖動參加這個項目，也不太明白“一分價錢一分貨”這個市場原則�；蛟S很多學(xué)生是在得到“海外帶薪實習”這個“商品”后，發(fā)現(xiàn)商店里的其他貨品看起來也不錯，從而有了“欺詐消費”的感覺。
但項目方明顯很清楚想得到什么回報，也很清楚市場原則。誠如項目方所言，美國人力市場需要較低廉的勞動力，而本土大學(xué)生需要“海外帶薪實習”這樣的名號幫助求職，項目方也自然能夠明確自己究竟該在其中出售什么樣的“商品”來兩邊討好。平心而論，項目方或許在某些合同細節(jié)的處理給涉世未深的大學(xué)生上了一課，但確實稱不上“欺詐消費”，因為沒這個必要。
對于廣大尋找各種途徑幫助求職的大學(xué)生來說，誠如勞動法專家所言：“赴外實習前，先弄明白項目內(nèi)容和當?shù)胤��！边@固然不錯，但前提必須是：在此以前，先弄明白自己究竟想要得到什么。實習生 陶斯然記者 王智宇 報道
- 更多教育新聞
我國實施高溫補貼政策已有年頭了，但是多地標準已數(shù)年未漲，高溫津貼落實遭遇尷尬。
| 銆?a href="/common/footer/intro.shtml" target="_blank">鍏充簬鎴戜滑銆?銆? About us 銆? 銆?a href="/common/footer/contact.shtml" target="_blank">鑱旂郴鎴戜滑銆?銆?a target="_blank">騫垮憡鏈嶅姟銆?銆?a href="/common/footer/news-service.shtml" target="_blank">渚涚ǹ鏈嶅姟銆?/span>-銆?a href="/common/footer/law.shtml" target="_blank">娉曞緥澹版槑銆?銆?a target="_blank">鎷涜仒淇℃伅銆?銆?a href="/common/footer/sitemap.shtml" target="_blank">緗戠珯鍦板浘銆?銆?a target="_blank">鐣欒█鍙嶉銆?/td> |
|
鏈綉绔欐墍鍒婅澆淇℃伅錛屼笉浠ｈ〃涓柊紺懼拰涓柊緗戣鐐廣�?鍒婄敤鏈綉绔欑ǹ浠訛紝鍔＄粡涔﹂潰鎺堟潈銆?/font> |