專家稱:把就業(yè)率與教育質(zhì)量掛鉤是一個(gè)誤區(qū)——中新網(wǎng)

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        專家稱:把就業(yè)率與教育質(zhì)量掛鉤是一個(gè)誤區(qū)
      2009年02月09日 15:53 來(lái)源:金羊網(wǎng)-羊城晚報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

        “就業(yè)與教育質(zhì)量掛鉤是誤區(qū),教育導(dǎo)向?yàn)榫蜆I(yè)服務(wù)也是誤區(qū)!”“用學(xué)校容納流動(dòng)人口,讓教育促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定!薄拔覈(guó)的教育改革必須把辦學(xué)權(quán)、管理權(quán)、評(píng)價(jià)權(quán)三權(quán)分離!”

        日前,21世紀(jì)以來(lái)我國(guó)第一個(gè)教育規(guī)劃《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》面向社會(huì)的意見征求工作正式啟動(dòng)。多位教育界知名專家學(xué)者聚于一堂,圍繞《規(guī)劃綱要》的制定建言獻(xiàn)策。

        職能部門要打破“三位一體”

        多年來(lái),教育部門一直把學(xué)校的辦學(xué)權(quán)、管理權(quán)、評(píng)價(jià)權(quán)集于一身。對(duì)此,永博明教育研究院副院長(zhǎng)王永江認(rèn)為,教育改革應(yīng)該實(shí)施“三權(quán)分離”———由教育部門執(zhí)行管理權(quán),讓各校自由掌握辦學(xué)權(quán),另讓社會(huì)實(shí)施評(píng)價(jià)權(quán)。

        王永江強(qiáng)調(diào),我國(guó)教育改革多年來(lái)難以推進(jìn),其中一個(gè)重要的原因,就是當(dāng)前教育部門的反饋機(jī)制出了問(wèn)題———既是自己訂立方案,又是自己評(píng)價(jià)檢驗(yàn),這有礙于教育改革的步伐推進(jìn)。

        促進(jìn)職業(yè)技校廣納流動(dòng)人口

        《規(guī)劃綱要》提出,地方財(cái)政要以中等職業(yè)教育為重點(diǎn),并大力發(fā)展職業(yè)教育。對(duì)此,知名教育界人士信力建表示認(rèn)同,并建議教育部門放開辦學(xué),讓流動(dòng)人口享受義務(wù)性質(zhì)的中等職業(yè)教育。

        信力建指出,自從去年金融危機(jī)開始以來(lái),廣東近八十萬(wàn)外來(lái)務(wù)工者遭遇失業(yè)或待工。對(duì)于這批流動(dòng)人口,當(dāng)前最需要的就是再培訓(xùn)再學(xué)習(xí)。

        教育部門應(yīng)充分調(diào)動(dòng)社會(huì)辦學(xué)力量,放開義務(wù)教育范疇,努力把這部分人轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)力。這對(duì)未來(lái)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展大有裨益,同時(shí)也對(duì)社會(huì)穩(wěn)定很有好處。

        就業(yè)率與教學(xué)質(zhì)量掛鉤是誤區(qū)

        談及有院校以就業(yè)率衡量教學(xué)質(zhì)量的現(xiàn)象,廣州市亞加達(dá)外語(yǔ)專修學(xué)院院長(zhǎng)覃毅建持否定態(tài)度。

        覃毅建認(rèn)為,按毛入學(xué)率或以就業(yè)率直接衡量教學(xué)質(zhì)量,事實(shí)上是一個(gè)誤區(qū)。而現(xiàn)在遭遇金融危機(jī),學(xué)生就業(yè)難,有不少學(xué)校動(dòng)員全校教職員工為畢業(yè)生找工作。這種把教師職責(zé)傾注于為畢業(yè)生提供就業(yè)幫助,同樣是一個(gè)誤區(qū)。

        以上兩個(gè)方面,都會(huì)直接導(dǎo)致教育導(dǎo)向的錯(cuò)誤,是不可取的。覃毅建建議,院校的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估應(yīng)該推向市場(chǎng),文憑的含金量由市場(chǎng)評(píng)定。記者 黃玉杰

      【編輯:侯冬華
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      直隸巴人的原貼:
      我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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