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　　農(nóng)村教師編制標(biāo)準(zhǔn)向城市學(xué)�？待R，教師的平均工資水平應(yīng)不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資，福建省政府昨日(11月18日)印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，在促進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育、保障教師合法權(quán)益等方面出臺(tái)了一系列政策措施。

　　農(nóng)村教師三年增6500個(gè)編制

　　《意見(jiàn)》在全國(guó)率先提出將縣鎮(zhèn)、農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教職工編制標(biāo)準(zhǔn)提高到城市學(xué)校水平。城市、縣鎮(zhèn)、農(nóng)村初中學(xué)校統(tǒng)一按員生比1∶13.5配備教職工；小學(xué)在校生200人以上的學(xué)校按員生比1∶19.5配備教職工，在校生31～200人的學(xué)校按班師比1∶1.7配備教師，在校生10～30人的至少配備2名教師，在校生10人以下的配備1名教師。新的編制標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行后，前3年全省先核增6500個(gè)編制，使所有農(nóng)村小學(xué)都能開(kāi)齊開(kāi)足國(guó)家規(guī)定的課程。

　　省教育廳相關(guān)人士介紹，由于超編，許多農(nóng)村學(xué)校多年無(wú)法補(bǔ)充新教師，全省農(nóng)村小學(xué)教師中46歲以上的占31.99%，而25歲以下的僅占6.3%。特別是農(nóng)村小學(xué)英語(yǔ)、信息技術(shù)、體育、藝術(shù)等學(xué)科教師嚴(yán)重不足，難以開(kāi)齊開(kāi)足國(guó)家規(guī)定的課程。

　　確保教師的平均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平。實(shí)現(xiàn)縣(市、區(qū))域內(nèi)教師工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相同待遇，確�？h(市、區(qū))域內(nèi)農(nóng)村教師待遇不低于城鎮(zhèn)教師待遇。依法保障民辦學(xué)校教師在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面享有與公辦學(xué)校教師同等權(quán)利。省教育廳相關(guān)人士介紹，新舉措將拉平農(nóng)村教師與城鎮(zhèn)教師的待遇。在此基礎(chǔ)上，我省將實(shí)行農(nóng)村教師特殊補(bǔ)貼制度，對(duì)在農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)任教的教師，給予一定的生活補(bǔ)貼和交通費(fèi)補(bǔ)貼。要求各市、縣(區(qū))財(cái)政都要安排經(jīng)費(fèi)，用于實(shí)施農(nóng)村教師特殊補(bǔ)貼，省級(jí)財(cái)政對(duì)特別困難的縣給予資助。所以，某些偏遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校教師的待遇甚至?xí)�高于所屬城�?zhèn)的教師。

　　農(nóng)村小學(xué)教師開(kāi)展定向培養(yǎng)

　　實(shí)施城鎮(zhèn)中小學(xué)教師農(nóng)村學(xué)校任(支)教服務(wù)期制度。從2009年起，城鎮(zhèn)中小學(xué)教師評(píng)聘中、高級(jí)教師職務(wù)應(yīng)有農(nóng)村學(xué)校任(支)教1年或薄弱學(xué)校任教3年以上的經(jīng)歷，其中城鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校40周歲以下(含40周歲)教師評(píng)聘高級(jí)教師職務(wù)應(yīng)有農(nóng)村學(xué)校任(支)教2年以上的經(jīng)歷。

　　另外，縣(市、區(qū))教育行政部門要組織縣域內(nèi)教師在城鎮(zhèn)和農(nóng)村學(xué)校、中心小學(xué)和完小教學(xué)點(diǎn)、優(yōu)質(zhì)學(xué)校和薄弱學(xué)校之間合理流動(dòng)，每年交流人數(shù)要達(dá)到應(yīng)交流人數(shù)的10%以上，在同一所學(xué)校任職滿兩屆的校長(zhǎng)也要進(jìn)行交流。

　　實(shí)施農(nóng)村緊缺師資代償學(xué)費(fèi)計(jì)劃。凡具備相應(yīng)教師資格的本科畢業(yè)生到我省一般轉(zhuǎn)移支付縣(市)和閩清、東山、南靖縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含縣級(jí)政府所在鎮(zhèn))及以下的農(nóng)村中小學(xué)任教，服務(wù)期5年，按每人每年5000元計(jì)算，逐年退還學(xué)費(fèi)，連續(xù)退費(fèi)4年，所需經(jīng)費(fèi)由省級(jí)財(cái)政承擔(dān)。開(kāi)展農(nóng)村小學(xué)教師定向培養(yǎng)，采取招收初中優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)制5年的辦學(xué)形式，定向培養(yǎng)�？茖W(xué)歷的農(nóng)村小學(xué)教師，畢業(yè)后須在農(nóng)村小學(xué)服務(wù)5年以上，學(xué)生在學(xué)期間適當(dāng)減免學(xué)費(fèi)并補(bǔ)助生活費(fèi)，所需經(jīng)費(fèi)由設(shè)區(qū)市財(cái)政承擔(dān)。(海都)