險企違規(guī)行為頻頻發(fā)生,與高管難脫干系。上周五,保監(jiān)會發(fā)布《保險公司董事及高級管理人員審計管理辦法》(以下簡稱《審計辦法》),要求險企強化對高管的內(nèi)部審計工作,真正做到“管好人、用好權”。

　　《審計辦法》要求,險企應對公司高管進行任中審計、離任審計和專項審計,審計內(nèi)容主要包括各級高管在特定期間及其職權范圍內(nèi)對公司經(jīng)營成果真實性、經(jīng)營行為合規(guī)性和內(nèi)部控制有效性。

　　其中,任中審計的間隔不得超過三年,目的在于給董事及高管人員一個明確的接受審計的預期,減少其違規(guī)經(jīng)營的僥幸心理;凡因任期屆滿、工作調(diào)動、免職、撤職等原因離開工作崗位的高管,都要接受離任審計,以防其帶“病”離職;因公司出現(xiàn)重大違規(guī)、財務異常或舞弊等情形,將對相關高管實施專項審計�！秾徲嬣k法》涉及的審計對象并不限于省級分公司正副總經(jīng)理、中心支公司總經(jīng)理等,首次將總公司董事長及管理層納入審計范圍內(nèi)。《審計辦法》將于明年1月1日起實施。(崔啟斌）