中新網(wǎng)11月9日電 據(jù)香港中通社報(bào)道，港府即將公布最低工資標(biāo)準(zhǔn)。連日來(lái)被媒體披露勞資博弈的餐飲業(yè)，將成為實(shí)施最低工資標(biāo)準(zhǔn)的“深水區(qū)”。

　　在今年7月香港各界討論制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，香港餐飲業(yè)人士已經(jīng)通過(guò)各種渠道反映人力成本上升對(duì)行業(yè)帶來(lái)的沖擊。當(dāng)時(shí)部分茶餐廳老板表示，時(shí)下店鋪?zhàn)饨鸢嘿F，如果人工成本再提升的話，利潤(rùn)空間就會(huì)變小甚至虧本。

　　餐飲業(yè)不少東主也對(duì)最低工資的標(biāo)準(zhǔn)十分關(guān)注，他們表示，如果實(shí)行部分社會(huì)人士一度呼吁的33港元的時(shí)薪，不少餐廳將難以為繼。

　　就算是實(shí)行盛傳中的28港元的最低時(shí)薪，業(yè)內(nèi)人士也擔(dān)心對(duì)飲食業(yè)沖擊較大。有酒樓表明，會(huì)縮減員工工時(shí)或加價(jià)，減低成本。

　　香港餐飲聯(lián)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)黃家和9日預(yù)計(jì)，行內(nèi)有6萬(wàn)人在最低工資實(shí)施之后要加薪，擔(dān)心有中小型食肆?xí)�倒閉。

　　為了應(yīng)對(duì)將在明年實(shí)施的最低工資制度，時(shí)下香港不少餐飲業(yè)采取對(duì)策。其中，“飯鐘錢”就是目前行內(nèi)比較普遍而引起社會(huì)關(guān)注的一種對(duì)策。餐飲業(yè)老板將員工吃飯的時(shí)間不納入計(jì)薪范圍，日后即使實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也可以控制并減少資方的人工成本升幅。

　　最近，香港一家比較著名的快餐連鎖企業(yè)提高了員工的時(shí)薪，但取消了帶薪吃飯的規(guī)定，結(jié)果引起香港輿論關(guān)注。在輿論壓力下，該企業(yè)“為求釋除公眾疑慮與顧及整體社會(huì)和諧”，在本月7日撤回“飯鐘錢不計(jì)入工時(shí)”的決定。

　　不過(guò)，人們發(fā)現(xiàn)，目前香港還有多家世界著名快餐企業(yè)和本地知名快餐連鎖店企業(yè)，均堅(jiān)持執(zhí)行“飯鐘錢不計(jì)入工時(shí)”的規(guī)定。取消該規(guī)定的大型餐飲企業(yè)寥寥無(wú)幾，社會(huì)輿論何以一一說(shuō)服？香港餐飲業(yè)無(wú)疑成為香港最低工資的“深水區(qū)”。

　　香港餐飲業(yè)作為對(duì)人工成本反應(yīng)最敏感的行業(yè)，勞資雙方的利益博弈也是有目共睹。有市民表示，香港社會(huì)努力為最低工資立法，并有望明年實(shí)行，而資方為保證利潤(rùn)，只需用“飯鐘錢”這類企業(yè)內(nèi)部制度，就能從容保住利潤(rùn)，此舉既不違法，港府也無(wú)法干預(yù)，只能用社會(huì)輿論呼吁公義來(lái)解決，可見(jiàn)，勞資博弈中，資方不乏對(duì)策，勞方則比較被動(dòng)。

　　有學(xué)者指出，最低工資帶來(lái)的勞資利益博弈，是商業(yè)社會(huì)的常見(jiàn)現(xiàn)象。不過(guò)，對(duì)于社會(huì)所提倡的公義，勞資雙方其實(shí)是理解不同，各自解讀。

　　對(duì)于資方而言，香港從來(lái)就是一個(gè)“小政府、大市場(chǎng)”的商業(yè)環(huán)境，政府采取各種措施，包括降低稅率等等，都是為了讓企業(yè)追求最大利潤(rùn)。因此，香港經(jīng)濟(jì)成功數(shù)十年來(lái)，追逐最大利潤(rùn)不但是投資者天經(jīng)地義的道理，也是香港賴以吸引全球各種資金的魅力所在。

　　不過(guò)，就勞方而言，由于最近十年香港正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型期，大批缺乏轉(zhuǎn)型技術(shù)而無(wú)法享受產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型好處的勞動(dòng)力，都集中在餐飲業(yè)等體力勞動(dòng)為主的行業(yè)，他們對(duì)提高工資待遇的呼聲之大，也是前所未有。

　　業(yè)內(nèi)人士指出，正是因?yàn)橄愀厶幱诋a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵和艱難時(shí)期，以餐飲業(yè)為代表的勞資博弈，才顯得牽一發(fā)而動(dòng)全身，導(dǎo)致社會(huì)擔(dān)憂明年香港實(shí)行最低工資的實(shí)際效果。

　　曾蔭權(quán)曾指出，香港人不存在“仇富、仇商”的心態(tài)，只是關(guān)注社會(huì)公義。不過(guò)，有學(xué)者指出，對(duì)于社會(huì)公義的理解，在很多領(lǐng)域的重大事件上，例如八達(dá)通事件、大浪西灣事件等，資方和社會(huì)的理解一致，因此，迅速認(rèn)錯(cuò)改正。但是，在一些利潤(rùn)空間不豐而博弈敏感的領(lǐng)域，資方和勞方對(duì)公義的各自解讀，還需要社會(huì)各界耐心談?wù)�，反�?fù)溝通。(記者　呈見(jiàn))