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　　中新網(wǎng)12月27日電 踏入年底，又是打工仔寄望新一年獲加薪、領(lǐng)花紅的好時候。據(jù)香港星島日報報道，明年香港國際機(jī)場踏入第十年，香港四大空運界龍頭公司包括香港機(jī)場地勤服務(wù)(HAS)、港機(jī)工程(HAECO)、香港空運貨站及國泰航空，向旗下近二萬名員工報佳音，宣布明年加薪幅度平均由百分之四至七不等，部分更花紅雙糧兼?zhèn)洹?object align="left" classid="clsid:D27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=7,0,19,0" height="250" width="300">

　　機(jī)場員工齊齊開心過肥年。其中聘近二千名員工的香港機(jī)場地勤服務(wù)有限公司日前宣布，明年一月向全體員工平均加薪百分之四點五，最多可獲加薪百分之九；超時津貼每小時增加兩元，其中二百名高級督察級員工的超時津貼則增加十元。在明年一月及四月，員工將先后獲發(fā)合共約兩個半月雙糧及獎金。

　　該公司工會主席鄭敦仁表示，來年薪金加幅創(chuàng)十年新高，員工均表滿意，但臨時工仍然凍薪，工會將繼續(xù)爭取。

　　另一家香港飛機(jī)工程有限公司亦向員工報喜，五千名員工將打破十年凍薪的命運，基層員工加薪幅度最高，其中清潔工人獲加薪百分之七，年資較淺、低薪員工則獲加薪平均百分之四至八；公司同樣照顧已達(dá)頂薪點的員工，加薪百分之一點五至一點七。

　　至于貨運界龍頭公司香港空運貨站，已落實向二千四百名全職、合約員工加薪，平均達(dá)百分之四點五，最高幅度達(dá)百分之七，一月底全體派雙糧過肥年，另視乎員工表現(xiàn)，于四月派發(fā)一點七五至二點○五個月薪的花紅獎金。職工會指出，全體員工每小時加班津貼也增加兩元，教人欣慰。

　　國泰航空公司亦向逾萬名員工派發(fā)加薪信，明年一月起平均加薪百分之四至五，已達(dá)頂薪點的員工同樣受惠；對于時薪制的員工，國泰承諾明年四月將加薪不少于百分之五。

　　香港工聯(lián)會權(quán)益委員會主任葉偉明表示，香港國際機(jī)場客貨運量今年大幅升，明年將邁向第十年光景，預(yù)期這四家航運界大企業(yè)將成為機(jī)場其它各大小公司的加薪參考指標(biāo)。