發(fā)表評(píng)論 中新網(wǎng)6月3日電 據(jù)香港特區(qū)政府網(wǎng)站消息，香港公務(wù)員事務(wù)局表示，行政長(zhǎng)官會(huì)同行政會(huì)議決定，首長(zhǎng)級(jí)和高層薪金級(jí)別公務(wù)員的薪酬，由4月1日起上調(diào)6.3%，中層和低層薪金級(jí)別公務(wù)員的薪酬，則上調(diào)5.29%。
公務(wù)員事務(wù)局3日表示，行政長(zhǎng)官會(huì)同行政會(huì)議考慮剛完成的薪酬趨勢(shì)調(diào)查結(jié)果、經(jīng)濟(jì)狀況、生活費(fèi)用的變動(dòng)、特區(qū)政府的財(cái)政狀況、職方對(duì)薪酬調(diào)整的要求，以及公務(wù)員士氣后，決定薪酬調(diào)整方案，并已向公務(wù)員4個(gè)中央評(píng)議會(huì)的職方代表提出。
低層薪金級(jí)別的調(diào)整方案，較薪酬趨勢(shì)凈指標(biāo)為高，是由于特區(qū)政府繼續(xù)沿用自1989年以來(lái)的“調(diào)高”安排，即當(dāng)?shù)蛯有浇鸺?jí)別的薪酬趨勢(shì)凈指標(biāo)低于中層薪金級(jí)別時(shí)，其薪酬調(diào)整比率便獲提高至后者的水平。
有關(guān)單位從2008年薪酬趨勢(shì)調(diào)查所得的有關(guān)薪酬趨勢(shì)總指標(biāo)，扣減2007-2008年度的公務(wù)員遞增薪額開(kāi)支，得出每個(gè)薪金級(jí)別的薪酬趨勢(shì)凈指標(biāo)。高、中和低層薪金級(jí)別的薪酬趨勢(shì)凈指標(biāo)，分別為6.3%、5.29%和3.9%。
有關(guān)單位稍后向立法會(huì)財(cái)務(wù)委員會(huì)提交調(diào)整方案，要求批準(zhǔn)撥款。
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