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　　中新網6月10日電 據香港大公報報道，全港最大的工會組織工聯會9日就立法規(guī)管最低工資提出建議，促請?zhí)貐^(qū)政府于本年內向立法會提交條例草案，并以主體法例形式立法。他們建議最低工資的水平不應低于全港平均月薪約六成，即月薪不少于6903元、時薪33元。

　　工資保障運動推行超過年半以來成效不彰，立法規(guī)管最低工資似乎勢在必行。工聯會理事長黃國健、立法會議員王國興和權益委員會主任葉偉明9日一同召開記者會，公布該會研究部就立法規(guī)管最低工資的研究結果。

　　黃國健表示，該會于3年前開始進行有關研究，并參考了香港多項統(tǒng)計數據和不同國家就保障最低工資的做法。他透露，立法會人力事務委員會在本屆會期內還將進行兩次會議，報告正可以為他們提供基礎資料。稍后他們還會將報告提交勞工及福利局局長張建宗。

　　工聯會促請?zhí)貐^(qū)政府于本年底前向立法會提交最低工資條例草案，他們?yōu)榱⒎ㄓ喯隆皶r間表”，立法后首年內要在保安和清潔兩個工種全面推行最低工資制度；而在立法后的兩年內，凡低于最低工資標準的行業(yè)或工種，均受最低工資法例保障。這意味著全港將全面推行最低工資立法，比工資保障運動行前了幾步。

　　報告還建議，日后訂定最低工資標準，不低于全港平均每月薪金11325元約六成，時薪約為33元，若以一個月26天每天工作8小時計算，則月薪為6903元。

　　報告提出，特區(qū)政府應成立一個獨立專家小組厘定最低工資，最低工資標準的厘定準則應考慮一籃子參考指標，包括工人及其贍養(yǎng)家庭人口的基本生活需要、平均工資、勞動生產力、通脹率、就業(yè)率和社會保障水平等。

　　對于采取主體法例形式立法，黃國健表示，此乃勞工界的“底線”�！叭绻�清潔和保安已有法例保障最低工資，有些快餐店職員的工資更低的話，就是不公平。”他認為，若不將清潔和保安兩個工種先列入“附表”，日后要加入其它工種的話，就要重新開展所有立法程序。

　　至于為何將最低工資訂于時薪33元，王國興解釋，是基于特區(qū)政府統(tǒng)計處的數據，將目前全港平均工資的六成訂為最低工資水平，若果只是以保安和清潔兩個工種的工資作比較基礎，數據并不客觀。

　　王國興說，時薪33元只是足夠基層家庭維持最基本的生活。黃國健補充說，最低工資水平的訂定要考慮一籃子因素，他們建議時薪33元也可以再研究商討。