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　　中新網(wǎng)8月4日電 香港《文匯報(bào)》今日在“要聞”欄目刊發(fā)報(bào)道稱，匯豐控股3日公布“世紀(jì)供股”后首份成績(jī)表，錄得2009年度中期純利33.47億美元(約259.49億港元)，倒退56%，但優(yōu)于市場(chǎng)預(yù)測(cè)的平均數(shù)。

　　集團(tuán)主席葛霖表示，在環(huán)球政府及央行救市政策開始發(fā)揮作用下，經(jīng)濟(jì)前景雖然仍未明朗，但金融市場(chǎng)的運(yùn)作已經(jīng)趨向平穩(wěn)，經(jīng)濟(jì)的最壞時(shí)刻相信已經(jīng)過去；同時(shí)于海嘯后，經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭由西向東移，亞洲的崛起將延續(xù)至下一世紀(jì)。他指出，雖然美國(guó)當(dāng)?shù)氐氖�業(yè)率仍持續(xù)上升，但料明年美國(guó)經(jīng)濟(jì)于第三及第四季將可出現(xiàn)正增長(zhǎng)。

　　環(huán)球銀行及資本市場(chǎng)于上半年業(yè)務(wù)表現(xiàn)突出，為集團(tuán)帶來62.98億美元收入，較去年上半年增1.26倍，較去年下半年更勁升7倍，是歷來的最好水平，成為集團(tuán)“翻身仗”的大功臣。被問及下半年能否持續(xù)優(yōu)勢(shì)，葛霖表示，此業(yè)績(jī)板塊是集團(tuán)主力發(fā)展的業(yè)務(wù)重點(diǎn)，因此預(yù)期貢獻(xiàn)并非一次性。

　　環(huán)球投資及資本市場(chǎng)行政總裁歐智華表示，于2006年集團(tuán)已改變業(yè)務(wù)模式，令資產(chǎn)負(fù)債表管理方法更多元化。他指，至今年7月底有關(guān)業(yè)務(wù)的表現(xiàn)仍然不俗，但下半年則仍要取決市場(chǎng)情況。

　　對(duì)于外界預(yù)期美國(guó)將于今年底至明年初出現(xiàn)加息潮，葛霖指息口上升及通脹重現(xiàn)可會(huì)影響資產(chǎn)負(fù)債表的表現(xiàn)，但同時(shí)現(xiàn)金及證券回報(bào)也會(huì)相應(yīng)上升，在互相抵銷的情況下，有信心環(huán)球銀行及資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)可繼續(xù)為集團(tuán)帶來盈利貢獻(xiàn)。

　　經(jīng)過供股集資后，匯控上半年股本回報(bào)率只有6.4%，遠(yuǎn)落后集團(tuán)目標(biāo)的15%至19%水平。葛霖直言對(duì)現(xiàn)時(shí)水平不滿意，但有信心集團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)可達(dá)標(biāo)。集團(tuán)行政總裁紀(jì)勤補(bǔ)充指，6.4%的股本回報(bào)率是因多個(gè)市場(chǎng)板塊盈利出現(xiàn)倒退而帶來的，認(rèn)為可以接受。

　　上半年集團(tuán)在北美洲業(yè)務(wù)受貸款減值及其它信貸風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備錄得85.38億美元的拖累下，錄得37.03億美元除稅前虧損，成為集團(tuán)在各地業(yè)績(jī)中唯一“見紅”的板塊。對(duì)于北美洲地區(qū)信貸減值是否已見頂，葛霖表示，為免被視作對(duì)盈利作出估計(jì)，拒絕給予預(yù)測(cè)。另外，被問及美國(guó)匯豐融資撥備是否已足夠，他也拒絕作出回應(yīng)。

　　自歐美地區(qū)經(jīng)濟(jì)步入衰退以來，新興市場(chǎng)已成為匯控盈利貢獻(xiàn)亮點(diǎn)，連香港在內(nèi)，新興市場(chǎng)一共錄得57.46億美元稅前利潤(rùn)，完全抵銷北美的虧損。葛霖也承認(rèn)集團(tuán)在英國(guó)的業(yè)務(wù)面對(duì)一定的競(jìng)爭(zhēng)，因此集團(tuán)一直專注高增值地區(qū)的發(fā)展是正確。他指，尤其金融海嘯后，經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭由西向東移，亞洲經(jīng)濟(jì)快速崛起，并相信可以延續(xù)至下一個(gè)世紀(jì)。

　　另外，自雷曼迷債事件后，香港銀行的財(cái)富管理業(yè)務(wù)遭受重創(chuàng)，匯豐此前裁減有關(guān)部門員工逾千人，被問及有無進(jìn)一步裁員計(jì)劃時(shí)，匯豐亞太區(qū)主席鄭海泉沒有正面回應(yīng)，只指迷債事件后，監(jiān)管部門收緊銀行銷售投資產(chǎn)品的監(jiān)管時(shí)，或有些矯枉過正，近期就收到部分客戶投訴產(chǎn)品銷售程序過于繁瑣，而同業(yè)正與監(jiān)管部門就事件討論，相信未來可有改善。

　　被問及管理層分工上會(huì)否因應(yīng)未來經(jīng)濟(jì)環(huán)境改變而作出調(diào)動(dòng)，葛霖表示自其個(gè)人與集團(tuán)行政總裁紀(jì)勤上位以來，已對(duì)集團(tuán)管理層架構(gòu)作出改變，領(lǐng)導(dǎo)管理層角色交由行政總裁負(fù)責(zé)，而主席則為集團(tuán)制訂發(fā)展策略及方向，并認(rèn)為現(xiàn)時(shí)的運(yùn)作架構(gòu)恰當(dāng)，無意作改變。