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中新網(wǎng)3月8日電 香港工聯(lián)會(huì)就婦女就業(yè)狀況進(jìn)行了一項(xiàng)問(wèn)卷調(diào)查,約有26%的在職婦女屬于在職貧窮,比例有上升趨勢(shì),與現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)狀況背道而馳。婦委會(huì)希望政府率先在清潔及保安這兩工種立法,以最低工資來(lái)保障生活質(zhì)素,進(jìn)一步改善貧富懸殊的社會(huì)問(wèn)題。 據(jù)香港大公報(bào)報(bào)道,工聯(lián)會(huì)婦女事務(wù)委員會(huì)于06年12月至07年2月期間,進(jìn)行了香港婦女就業(yè)情況問(wèn)卷調(diào)查,當(dāng)中超過(guò)85%為在職婦女,而其余的為非在職婦女。是次調(diào)查中,受訪者的每月收入中位數(shù)為8100多元,而按每月收入少于5000元計(jì)算,有26%的職業(yè)婦女身處在職貧窮界線以下,對(duì)比04至05年度的調(diào)查,不降反升,比例由22%上升至26%,情況令人關(guān)注。 婦委會(huì)表示,在職貧窮的婦女中,主要為從事批發(fā)、零售業(yè)的長(zhǎng)工,以及是從事小區(qū)、個(gè)人服務(wù)業(yè)的合約或兼職工,她們的年齡多介乎40至49歲;同時(shí)在調(diào)查中表示要面對(duì)年紀(jì)大、要照顧家庭和學(xué)歷程度有限的問(wèn)題,令她們難于全身投入全職工作。另一方面,在調(diào)查中,近八成的臨時(shí)工和兼職工都表示去年受到凍薪,面對(duì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)復(fù)蘇的情況下,她們的生活水平?jīng)]有得到改善。因此在調(diào)查中,受訪者都希望加薪,平均期望加幅為7.2%。 婦委會(huì)主任梁頌恩表示,目前臨時(shí)工和兼職工均沒(méi)有受到勞工法例的保障,更在去年面對(duì)沒(méi)有加薪、甚至凍薪或減薪的困境,收入處于低水平。雖然政府現(xiàn)正推行最低工資保障運(yùn)動(dòng),以及在剛推出的財(cái)政預(yù)算案中推行跨區(qū)工作交通津貼,但其并未全面性惠及在職貧窮婦女。 另一方面,不論是各階層的在職婦女,都受到不同程度的社會(huì)壓力,如受到傳統(tǒng)的性別和家庭觀念等的限制,窒礙了婦女在社會(huì)上的發(fā)展。 婦委會(huì)希望政府率先在清潔及保安這兩類工種上立法,以最低工資來(lái)保障他們的生活質(zhì)素,進(jìn)一步改善貧富懸殊的社會(huì)問(wèn)題;同時(shí)亦希望能擴(kuò)大跨區(qū)工作交通津貼,加大受惠人士的人數(shù),減輕他們的生活負(fù)擔(dān)。 |
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