中新網(wǎng)10月20日電 據(jù)聯(lián)合國網(wǎng)站報道，聯(lián)合國雇傭軍問題工作組10月19日發(fā)表聲明，對美國政府近期就私營軍事和保安公司在阿富汗的行動出臺調(diào)查報告并承諾加強監(jiān)督之舉表示歡迎，但工作組同時敦促美方切實采取有效行動，對在阿富汗以及其他國家和地區(qū)的此類保安公司實行更為嚴格的控制。

　　美國參議院軍事委員會于10月7日公布的一份報告顯示，在2007-2009年期間，美國國防部花費數(shù)十億美元和私營保安公司簽署了120多份安全合同，其中很多在人員招募和訓(xùn)練方面都存在“系統(tǒng)性漏洞”，例如有一家保安公司甚至招募阿富汗當(dāng)?shù)匚溲b分子做該公司的保安。

　　雇傭軍問題工作組主席兼報告員尼基京(Alexander Nikitin)19日在聲明中就此指出，此份報告是“朝著正確方向所邁出的一步”，其中所涉及的問題與工作組在2009年4月提交報告中的發(fā)現(xiàn)相一致，但美方應(yīng)當(dāng)為解決這些問題采取更積極的切實行動。

　　尼基京表示，由于缺乏有效的審批程序，很多美國的私營軍事和保安公司都存在“用人不當(dāng)”的問題，雇用了大量以前有侵犯人權(quán)記錄的武裝分子充當(dāng)安保人員，使得這些人繼續(xù)有機會在日常行動中無視并踐踏平民人權(quán)。尼基京指出，此類私營軍事和保安公司必須加強自我約束和人員培訓(xùn)，但美國政府也務(wù)必盡快建立起妥善、有效的管理、監(jiān)督和問責(zé)機制，以避免招致更嚴重的后果。他同時呼吁相關(guān)國家進一步展開協(xié)商和研究，制訂一套國際標準、原則和指導(dǎo)方針框架，以彌補現(xiàn)有的缺陷，處理雇傭軍問題以及規(guī)范私營軍事和保安公司的活動。

　　雇傭軍問題工作組成立于2005年，由來自斐濟、巴基斯坦、哥倫比亞、西班牙、俄羅斯和利比亞的六位獨立專家組成。