奧巴馬擬任命"薪酬沙皇"審核美國公司高管工資 ——中新網(wǎng)

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        奧巴馬擬任命"薪酬沙皇"審核美國公司高管工資
      2009年06月11日 10:01 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

        中新網(wǎng)6月11日電 奧巴馬政府將指定一名“薪酬沙皇”,有權(quán)對接受政府救助資金的每家美國公司100名最高層雇員的薪酬進(jìn)行審核。10日出臺的這一計(jì)劃,是針對高管薪酬的大量改革措施的一部分。

        據(jù)英國《金融時報(bào)》報(bào)道,預(yù)計(jì)政府還將出臺一項(xiàng)“股東決定薪酬”(say on pay)的立法,要求上市公司每年舉行一次針對高管薪酬的非約束性股東投票。

        前911賠償基金負(fù)責(zé)人肯尼迪•范伯格(Kenneth Feinberg)預(yù)計(jì)將被任命為“特別管理員”(special master),有權(quán)否決接受政府“例外援助”的公司的薪酬方案。

        美國財(cái)長蒂姆•蓋特納10日簡單介紹了部分相關(guān)舉措,同時表示,高管薪酬方面的各種做法,顯然是金融危機(jī)的一個“輔助因素”。

        但美國政府似乎已經(jīng)摒棄了設(shè)定薪酬上限的計(jì)劃,奧巴馬早前曾想把高管薪酬限制在不超過50萬美元。公布上述提議前僅1天,10家銀行獲準(zhǔn)償還總計(jì)680億美元的Tarp資金,這為它們擺脫新規(guī)定的限制鋪平了道路。

      【編輯:李洋
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      直隸巴人的原貼:
      我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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