干部選拔成腐敗重災(zāi)區(qū) 連發(fā)四“辦法”規(guī)范用人

　　干部選拔任用的過程本身，成為腐敗的重災(zāi)區(qū)。中央黨校教授、反腐專家林喆指出，從最近幾年落馬官員的狀況可以看出，“帶病在崗”、“帶病提拔”現(xiàn)象嚴(yán)重。

　　而現(xiàn)在，對于用人不正之風(fēng)的問題，有專門制度來約束，對干部選拔任用的監(jiān)管，已進(jìn)入操作細(xì)化層面。

　　3月底，中共中央辦公廳發(fā)布《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法(試行)》《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法(試行)》《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法(試行)》。接連四個“辦法”，共同構(gòu)成了事前報告、事后評議、離任檢查、違規(guī)失責(zé)追究的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用監(jiān)督體系。為匡正選人用人風(fēng)氣，提高組織部門選人用人的公信度，提供了更嚴(yán)密的制度保障。

　　中國人民大學(xué)法學(xué)院教授楊建順認(rèn)為，責(zé)任追究辦法和同時出臺的三個辦法一起構(gòu)成一種監(jiān)督體系，配套銜接，前后呼應(yīng)，體現(xiàn)了通過機(jī)制、標(biāo)準(zhǔn)、程序來整治用人不正之風(fēng)的價值導(dǎo)向。

　　官員個人事項納入反腐視線 “私生活”也姓“公”

　　絕大多數(shù)“落馬”的官員，均有一項“生活腐化”的指控，這被視為高級官員的生活細(xì)節(jié)已被納入整個反腐體系的監(jiān)測系統(tǒng)。

　　中共中央頒的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》中首次明確了8個方面“禁止”、52個“不準(zhǔn)”的具體規(guī)定，清晰劃定了官員廉潔從政的“高壓線”。除了對黨員干部的公務(wù)行為進(jìn)行規(guī)范外，還對其個人生活及家庭成員進(jìn)行嚴(yán)格約束，甚至連婚喪嫁娶等個人行為也有了“緊箍咒”。

　　3月5日，國務(wù)院總理溫家寶在政府工作報告中提及，“各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部，要堅決執(zhí)行中央關(guān)于報告?zhèn)�人經(jīng)濟(jì)和財產(chǎn)，包括收入、住房、投資，以及配偶子女從業(yè)等重大事項的規(guī)定，并自覺接受紀(jì)檢部門的監(jiān)督�！�

　　媒體評論稱，官員作為公權(quán)人物，其“私生活”也要姓“公”。官員的“私生活” 包括財產(chǎn)情況、婚姻狀況、社會關(guān)系、親屬從業(yè)情況等應(yīng)時時刻刻處在“陽光”下。有了公眾全方位的審視和逼視，官員在私生活領(lǐng)域就會盡可能地檢點、收斂，由此引發(fā)的腐敗也才會少之又少。