為干部考核新增“忠于配偶”項目，當(dāng)然是有針對性的，也不無防腐反腐方面的積極價值和意義。

　　再者，“忠于配偶”雖然主要屬于個人道德品質(zhì)范疇內(nèi)的倫理問題，但將其納入干部考核，實際上也是有黨紀(jì)國法方面依據(jù)的。如《紀(jì)律處分條例》規(guī)定，“(黨員)與他人通奸，造成不良影響的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；造成嚴(yán)重后果的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分”；而依據(jù)《婚姻法》，“夫妻應(yīng)當(dāng)互相忠實”。

　　不過筆者認(rèn)為，對于“忠于配偶”干部考核項目，我們不宜寄予太多反腐防腐方面的厚望。

　　這一方面是因為，“忠于配偶”考核對于反腐防腐固然不無裨益，但要想真正準(zhǔn)確執(zhí)行，其實并不容易。畢竟，“忠于配偶”乃是個人家務(wù)私事，是否當(dāng)真相互“忠于”，除了夫妻本人，局外人很難說清楚，所謂“清官難斷家務(wù)事”。

　　更重要的是，從防腐反腐、強化權(quán)力監(jiān)督的源頭來看，“忠于配偶”考核并非事情的關(guān)鍵和要害。

　　官員干部何以會腐��？答案顯然是，手中的權(quán)力出了問題——或者難以公開監(jiān)督，或者難以節(jié)制約束。這也就是說，不是因為“忠于配偶”的道德出了問題，才導(dǎo)致“包二奶”——“權(quán)力的越軌、失控”，才是真正的原因。

　　更直白地說，一些官員干部之所以能夠“養(yǎng)情婦”、“包二奶”，根本不在于他們不夠“忠于配偶”，而在于他們不夠“忠于職守”。

　　總之一句話，對于官員干部、公職人員來說，“忠于職守”遠(yuǎn)比“忠于配偶”更重要、本質(zhì)、關(guān)鍵，前者才是為官為政的最高義務(wù)，確保了前者，后者才是真正具有社會價值。否則，“忠于職守”不保，縱然有“忠于配偶”，那恐怕也只能是“夫妻合謀貪贓”，“丈夫前臺弄權(quán)、老婆背后收錢”意義上的相互“忠于”。(楚一民 職員)