四、社會團(tuán)體“小金庫”治理范圍如何界定?檢查重點(diǎn)是什么?
根據(jù)《社會團(tuán)體“小金庫”專項治理實(shí)施辦法》,2010年社會團(tuán)體“小金庫”治理的范圍是:依法在民政部門登記管理的社會團(tuán)體和公募基金會。在治理范圍的界定上,應(yīng)把握以下幾個方面:一是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)不登記和免于登記的社會團(tuán)體不納入今年的社會團(tuán)體治理范圍。二是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部經(jīng)本單位批準(zhǔn)成立,在本單位內(nèi)部活動,不具有法人資格、不獨(dú)立核算的單位不納入今年的社會團(tuán)體治理范圍。三是納入治理范圍的社會團(tuán)體無論規(guī)模大小、收入多少都應(yīng)進(jìn)行廣泛的動員部署,全面開展自查自糾并做好迎接重點(diǎn)檢查的準(zhǔn)備工作。
檢查重點(diǎn)主要包括行業(yè)性社會團(tuán)體,有政府資助特別是有財政撥款、有政府購買服務(wù)項目、履行或代行政府職能特別是有行政事業(yè)性收費(fèi)項目的社會團(tuán)體和公募基金會,有舉報線索、社會各界反應(yīng)強(qiáng)烈、財務(wù)會計工作基礎(chǔ)薄弱、工作走過場以及過去監(jiān)督檢查存在問題的社會團(tuán)體和公募基金會。
五、國有及國有控股企業(yè)“小金庫”治理工作如何開展?應(yīng)把握哪些關(guān)鍵環(huán)節(jié)?
按照《國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項治理實(shí)施辦法》和《國有及國有控股金融企業(yè)“小金庫”專項治理試點(diǎn)實(shí)施方案》的規(guī)定,2010年將對國有及國有控股企業(yè)全面組織實(shí)施“小金庫”專項治理工作,分動員部署、自查自糾、重點(diǎn)檢查、整改落實(shí)四個階段推進(jìn),2010年底基本結(jié)束治理工作。國有及國有控股金融企業(yè)先進(jìn)行試點(diǎn)工作,分前期調(diào)研、動員部署、自查自糾、重點(diǎn)檢查、整改落實(shí)和總結(jié)報告六個步驟進(jìn)行,2010年底結(jié)束。
治理工作將采取自查自糾和重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方式,工作中應(yīng)把握以下關(guān)鍵環(huán)節(jié):一是要高度重視自查自糾。鼓勵自查自糾是此次治理工作的一個突出特點(diǎn),中央為此專門明確了從寬處理政策,目的就是要充分發(fā)揮企業(yè)的積極性、自覺性和主動性,鼓勵自查、支持自查和依靠自查。因此,一方面,治理機(jī)構(gòu)要組織好自查自糾,保證自查自糾面達(dá)到100%;另一方面,各企業(yè)要高度重視自查自糾,敢于正視和暴露問題,爭取把問題解決在自查自糾階段。二是要認(rèn)真組織重點(diǎn)檢查。各級專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)將做好重點(diǎn)檢查工作的組織協(xié)調(diào)、方案制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等準(zhǔn)備工作,抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干參加檢查工作,突出檢查重點(diǎn),暢通舉報渠道,創(chuàng)新方式方法,保證檢查質(zhì)量。三是要嚴(yán)查違紀(jì)違規(guī)問題。對于發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題,要堅決果斷地查處,行政處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處理、組織處理等手段并用,而且有選擇地予以公開曝光,發(fā)揮反面典型的警示教育作用。
六、拓寬舉報渠道是推動“小金庫”治理工作的重要措施之一,在鼓勵舉報方面有何新舉措?
今年,中央治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室除繼續(xù)設(shè)舉報電話、舉報郵箱、舉報網(wǎng)址以外,國資委、銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會都設(shè)立并公布了舉報電話、舉報郵箱、舉報網(wǎng)址,鼓勵廣大人民群眾參與到“小金庫”治理工作中來。各級“小金庫”治理機(jī)構(gòu)也將重新向社會公布舉報電話、舉報信箱、舉報網(wǎng)址,暢通舉報渠道,共同做好舉報受理和辦理工作。
除此之外,中央治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組還就獎勵舉報有功單位和人員的規(guī)定作了調(diào)整。去年“按照查出并已收繳入庫的‘小金庫’資金、稅款、罰款合計金額的3%-5%”,今年將“按照查實(shí)的設(shè)立‘小金庫’金額的3%-5%”,給予舉報人獎勵,獎金最高額為10萬元。
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