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　　江蘇省宿遷市委書記張新實(shí)在“網(wǎng)上宿遷”實(shí)名發(fā)表《關(guān)于宿遷人的行為舉止細(xì)節(jié)問題》的帖子，引起網(wǎng)友熱議。張新實(shí)批評(píng)了有些官員如廁后不沖水、隨地吐痰、大聲喧嘩等不文明行為，呼吁所有宿遷市民“勿以善小而不為”。

　　曾因仇和(現(xiàn)任江蘇省副省長)推行的“鐵腕政策”而備受關(guān)注的宿遷，這一次又成為外界關(guān)注的焦點(diǎn)。

　　日前，張新實(shí)就“發(fā)帖說文明”、“干部招商引資五規(guī)定”、“宿遷的醫(yī)改”等被關(guān)注和爭議的話題接受了早報(bào)記者的專訪。

　　“那些陋習(xí)我實(shí)在看不下去了”

　　東方早報(bào)：你是在什么樣的情況下，想到在網(wǎng)上發(fā)帖來痛斥那些不文明行為的？

　　張新實(shí)：每次上班，走進(jìn)辦公樓就會(huì)聞到一些異味，顯然是因?yàn)閹�所沒沖。有時(shí)候中午我喜歡到各樓層去走一走，結(jié)果發(fā)現(xiàn)一些干部甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部的不良習(xí)慣：總能聽到有人大聲喧嘩，有人咳嗽的聲音老遠(yuǎn)都能聽到，有人還穿著臟領(lǐng)子的襯衫……

　　這些陋習(xí)我實(shí)在看不下去了，城市發(fā)展到現(xiàn)在，城市文明和市民素質(zhì)是管理水平的體現(xiàn)，這些需要改進(jìn)。我會(huì)要求干部們?nèi)ジ�，但一定要選擇一個(gè)好的方式。

　　“書記也是市民，當(dāng)然可發(fā)帖”

　　東方早報(bào)：有專家認(rèn)為，面對社會(huì)公眾行為，你的這一做法是無奈之舉；更有當(dāng)?shù)氐墓珓?wù)人員認(rèn)為這與你的身份不相符合，你應(yīng)該把精力與心思放到大事上。

　　張新實(shí)：我也是宿遷的一個(gè)市民，發(fā)帖說文明不過是帶個(gè)頭。改變陋習(xí)不是小事，不從自身做起，不從人人做起，很難改變，這樣的細(xì)微之處有時(shí)卻起到?jīng)Q定作用。

　　大事當(dāng)然要抓，而且是集中主要精力抓，但小事也不放過。我不過是發(fā)了兩個(gè)帖子，沒占用太多時(shí)間，而且現(xiàn)在討論很多，起到了很好的效果，舉手之勞的善小之事，何樂而不為。

　　“一口痰毀掉一個(gè)招商項(xiàng)目”

　　東方早報(bào)：你在網(wǎng)文中提到的一些干部的陋習(xí)是不是普遍現(xiàn)象？是否影響到當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展？

　　張新實(shí)：從我的切身感受與有關(guān)部門的調(diào)查看，這樣的現(xiàn)場雖不是很普遍，但卻也算蠻多的。這些細(xì)節(jié)如果不注意可能會(huì)影響到一個(gè)招商項(xiàng)目的成敗，因?yàn)橐豢谔刀鴼У粢粋�(gè)招商項(xiàng)目的案例在一些教科書中也有提到。

　　東方早報(bào)：下一步是否會(huì)出臺(tái)規(guī)范公務(wù)人員行為準(zhǔn)則的措施，具體的設(shè)想是什么？

　　張新實(shí)：我們正在草擬宿遷市民行為規(guī)范，準(zhǔn)備出臺(tái)強(qiáng)制性措施，對隨地吐痰者給予20元的罰款。我在華西村考察時(shí)，原本他們對隨意摘花者給予200元罰款，但依然有人違紀(jì)，現(xiàn)在他們將這一標(biāo)準(zhǔn)提高到1萬元，就再也沒有人隨便折樹枝了�，F(xiàn)在是教育和疏導(dǎo)階段，下一步就要通過行政力量推動(dòng)，強(qiáng)制成習(xí)慣，習(xí)慣成自然。

　　“完不成招商任務(wù)，不能提拔”

　　東方早報(bào)：前不久，宿遷剛剛公選了5位正處級(jí)干部，但真正主持工作的還是“副局長”，因此有當(dāng)?shù)毓珓?wù)人員認(rèn)為你沒做到“一步到位”，就此認(rèn)為你的工作思路不清晰。

　　張新實(shí)：這是對我們這個(gè)政策的不了解，我把這五位局長叫作“正職候選人”，現(xiàn)在在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上有“5項(xiàng)規(guī)定”———干部要被提拔，必須有一條招商引資的實(shí)績條件。你只要完成任務(wù)，就可以轉(zhuǎn)正。在宿遷，論干部，發(fā)展經(jīng)濟(jì)是最大的能力，引來項(xiàng)目是最強(qiáng)的本領(lǐng)�，F(xiàn)階段必須這樣做。

　　我選擇了將干部們推到一線招商，即使你符合干部選拔任用條例的所有規(guī)定，但完不成招商任務(wù)的，就不能提拔。

　　“干部就是為企業(yè)家服務(wù)的”

　　東方早報(bào)：你現(xiàn)在提出要扭轉(zhuǎn)“官貴民輕”的觀念，在這個(gè)方面，如何為企業(yè)的成長創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境氛圍？

　　張新實(shí)：我們現(xiàn)在的干部是發(fā)展經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目推進(jìn)的“幫辦”。凡進(jìn)入宿遷來投資的人，都可指定任何一個(gè)干部為其服務(wù)。他不在工地時(shí)，“幫辦”要在；他回家過節(jié)，“幫辦”要工作。

　　干部們現(xiàn)在都是晚上開展自己的正常工作，白天都去“幫辦”了。所以，“正職候選人”都在“幫辦”，副職在主持工作。企業(yè)和企業(yè)家是社會(huì)財(cái)富的最大創(chuàng)造者，干部們就是為其服務(wù)的。

　　“宿遷看病可以砍價(jià)是誤傳”

　　東方早報(bào)：前段時(shí)間還傳出宿遷看病可以打折的新聞，宿遷的醫(yī)改現(xiàn)在情況怎么樣？

　　張新實(shí)：對宿遷的醫(yī)改，我要說的是，不能全盤肯定，更不能全盤否定。宿遷的醫(yī)改現(xiàn)已取得的成績，只要到過宿遷的人是有目共睹，高強(qiáng)部長視察時(shí)給予了全面評(píng)價(jià)。有一個(gè)數(shù)據(jù)可以證明，過去醫(yī)院非衛(wèi)技人員占40%，現(xiàn)在下降到14%，這也是部長充分肯定的內(nèi)容之一。

　　另外，宿遷不存在看病砍價(jià)的問題。在宿遷鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院做一個(gè)闌尾炎手術(shù)就是800元左右，而不是報(bào)道中所說的從3000元砍到800元。我認(rèn)為不能用北京、上海的醫(yī)療費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)拿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說事。

　　宿遷招商引資“五條軍規(guī)”

　　●市直部門招商引資未取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展的，整個(gè)部門不得推薦、提拔干部。

　　●無招商實(shí)績的干部，一律不得提拔重用。

　　●助理類干部無招商實(shí)績的，一律不得轉(zhuǎn)正，而且到期轉(zhuǎn)不了正的還要取消“助理”資格。

　　●各縣開發(fā)區(qū)黨工委書記、管委會(huì)主任未能全面完成任務(wù)的，要引咎辭職，降職使用。

　　●市直部門未能全面完成目標(biāo)任務(wù)的，不得評(píng)為目標(biāo)管理先進(jìn)單位，并按未完成比例扣除下一年度每月干部職工的部分地方崗位補(bǔ)貼。

　　(來源：東方早報(bào) ；記者 王海平)