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漫畫:轉(zhuǎn)變作風 中新社發(fā) 宋學海 攝
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領導干部作風問題根源復雜而深刻 領導干部的作風問題有著復雜而深刻的社會根源和思想根源。報道說,新中國建國以來中國共產(chǎn)黨長期執(zhí)政的狀況,容易使黨內(nèi)一些領導干部產(chǎn)生脫離群眾、貪圖安樂的傾向。中央黨?茖W社會主義教研部教授劉海濤說,面臨改革開放的浪潮和市場經(jīng)濟的洪流,一些黨員干部也受到了腐朽文化和封建落后思想觀念的侵蝕。干部教育和管理方面存在的不足,以及體制、制度和規(guī)范上的不完善,也使一部分領導干部放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造,理想信念有所動搖,革命意志衰退,經(jīng)不住權力、金錢和美色的誘惑和考驗。這些客觀的情況在短期內(nèi)很難改變,因此,在新形勢下加強監(jiān)督和教育,著力領導干部的作風建設更顯緊迫。 干部作風建設弓弦已緊緊繃起 日前,中央組織部發(fā)出通知要求,進一步加強對領導干部作風狀況的考察考核工作,加大對領導干部作風狀況的監(jiān)督力度。中央有關部門也強調(diào),中央各機關領導干部相對集中,加強領導干部作風建設,具有重要的示范、導向和推動作用。報道指出,因此,各級黨組織和領導干部應以迎接、服務中共十七大為契機,全面推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設。 此前的1月9日,中共中央總書記胡錦濤在中紀委第七次全體會議上強調(diào),要全面加強新形勢下的領導干部作風建設,在各級領導干部中大力倡導“勤奮好學、學以致用;心系群眾、服務人民;真抓實干、務求實效;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;顧全大局、令行禁止;發(fā)揚民主、團結共事;秉公用權、廉潔從政;生活正派、情趣健康”等八個方面的良好風氣。 《瞭望》新聞周刊采訪的多位專家都認為,中共中央對新形勢下全面加強領導干部作風建設作出的重大部署,是以迎接中共十七大召開為主線、全面推進黨的建設新的偉大工程的一個重要組成部分。從中央到地方,干部作風建設的弓弦已經(jīng)緊緊繃起。 (楊琳、尚前名) |
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