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　　“學(xué)而優(yōu)則仕”，對新任科技部部長萬鋼而言，這是一條水到渠成的道路。

　　從普通歸國學(xué)者到科技部部長，萬鋼僅用了7年時間。在熟悉萬鋼的人眼里，這與其說是一個為官升遷的奇跡，不如說是一段知識報國的佳話。

　　昨天，從北京返回上海的萬鋼召集同濟(jì)大學(xué)有關(guān)負(fù)責(zé)人開了一整天的會，就自己的工作交接等問題進(jìn)行了商議。按照安排，萬鋼將暫時繼續(xù)兼任同濟(jì)大學(xué)校長，直到今年5月20日該校百年校慶活動結(jié)束之后。

　　“海龜”汽車專家

　　對于身為致公黨中央副主席的萬鋼獲任科技部部長，上海浦東干部學(xué)院科研部教學(xué)試驗中心副主任王石泉教授向《第一財經(jīng)日報》分析，這是本屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體廣納賢才，貫徹中共領(lǐng)導(dǎo)下的多黨合作制度的體現(xiàn)。

　　他說，顯然有關(guān)部門對萬鋼已經(jīng)考察了很久。這個決定說明，中央對科技自主創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)化已經(jīng)極其重視，萬鋼也將有能力把中國科技管理帶向一個新的高度和層面。

　　萬鋼的才能被發(fā)掘，與教育部和科技部幾位部領(lǐng)導(dǎo)的充分信任有關(guān)。

　　同濟(jì)大學(xué)汽車學(xué)院院長余卓平告訴記者，1999年，時任教育部副部長呂福源委托萬鋼帶領(lǐng)中國留德汽車工業(yè)博士工程師代表團(tuán)回國考察汽車工業(yè)，當(dāng)時正值中國汽車如何發(fā)展成為國內(nèi)熱點的時期。考察結(jié)果讓萬鋼非常憂心。因為在他看來，中國汽車工業(yè)對國外的依賴已經(jīng)到了非常嚴(yán)重的地步。

　　與此同時，萬鋼從當(dāng)時歐洲爆發(fā)的能源危機(jī)中受到啟發(fā)，判斷新能源汽車將是全球汽車業(yè)的一個發(fā)展趨勢。于是，2000年，他向國務(wù)院提出了開發(fā)潔凈能源汽車、實現(xiàn)中國汽車工業(yè)跨越式發(fā)展的建議。

　　他分析，在傳統(tǒng)汽車業(yè)領(lǐng)域，各大跨國公司的技術(shù)已經(jīng)發(fā)展到非常高的水平，如果中國從零開始做內(nèi)燃機(jī)汽車，勢必會碰到一些知識產(chǎn)權(quán)的問題，而只有在新領(lǐng)域進(jìn)行研發(fā)，才能規(guī)避這些問題。因此，發(fā)展新能源汽車既是中國汽車業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的機(jī)遇，也是一種必需。

　　據(jù)同濟(jì)大學(xué)校長助理董琦介紹，這份建議最終被采納了。當(dāng)時的科技部部長朱麗蘭還向萬鋼發(fā)出了回國邀請。之后，下一任科技部部長徐冠華又將國家“863計劃”電動汽車重大專項首席科學(xué)家、總體組組長的重任交給了他。

　　2000年12月24日，西方圣誕節(jié)的“平安夜”，萬鋼辭別工作了10年的德國奧迪公司，坐上了回國的飛機(jī)。此時，他還并沒有獲得任何正式工作合同，更沒有任何單位高薪聘請他。董琦對本報記者說，吸引萬鋼回國的重要原因，就在于他確實想為中國做點有創(chuàng)新意義的事情。

　　低調(diào)“帥才”

　　萬鋼是受科技部和同濟(jì)大學(xué)邀請回國的，回到同濟(jì)大學(xué)后，他從普通教授、汽車工程中心主任做起，再做到汽車學(xué)院院長、校長助理、副校長，并于2004年就任同濟(jì)大學(xué)校長。

　　這次履新后接受《人民日報》專訪時，萬鋼表示：“與許多同志相比，我自感才疏學(xué)淺，特別是在從政經(jīng)驗方面，有很大的差距。”

　　對此，董琦說，雖然萬鋼的上升速度在常人看來很快，但他確是一步一個腳印踏踏實實做出來的�！叭f校長剛回來之時，赤手空拳，一個人都沒帶回來，出差也沒有科研經(jīng)費，但他硬是堅持了下來�！�

　　在余卓平和董琦眼里，萬鋼是個低調(diào)、埋頭做實事，并善于組織管理的人——董琦把他形容為一個“帥才”。

　　余卓平說，萬鋼有兩大突出特點，一是超前思維，對于科技和市場前沿的問題特別敏感；二是組織科技攻關(guān)的能力特別強(qiáng)，自己做事情也特別投入。這讓萬鋼無論在學(xué)校還是項目組都具有很強(qiáng)的凝聚力。

　　“做項目時，他都會定下明確的規(guī)章制度，骨干成員每周一次例會，一般一次都不能缺席。每個項目都會排出明確的時間節(jié)點，只許往前趕，不許推遲�！庇嘧科秸f。

　　同時，在做校長期間分管外事的萬鋼，在對外合作與交流上也“很有一套”。

　　萬鋼認(rèn)為，大學(xué)要建立兩個平臺：一是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的平臺，二是國際人才交流和研發(fā)的平臺。他曾在接受本報記者采訪時表示，大學(xué)科研不能完全關(guān)起門來搞，要有開放的心態(tài)，要與國家戰(zhàn)略與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合。

　　事實上，同濟(jì)大學(xué)在國際交流中的特點非常鮮明，以歐洲國家作為最重要交流國是該校長期以來形成的特色和傳統(tǒng)。萬鋼上任后，更堅持和發(fā)揚(yáng)了這一特色，不僅爭取來了很多難得的項目，更加大了與聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署的合作。

　　“寶貝”“超越號”

　　經(jīng)過數(shù)年時間的開發(fā)，同濟(jì)大學(xué)與上汽集團(tuán)合作承擔(dān)的新能源汽車項目，技術(shù)已經(jīng)逐漸成熟，其新能源汽車“超越一號”至“超越三號”已先后推出。

　　新能源汽車是萬鋼和他的同事們的“寶貝”�！俺�越一號”剛研發(fā)出來后，有一次，司機(jī)駕車在同濟(jì)大學(xué)校園里測試，當(dāng)發(fā)現(xiàn)前方路面有一根樹枝時，司機(jī)特意下車將樹枝撿開后才繼續(xù)前行。這一幕成為在同濟(jì)校園里流傳的佳話。

　　王石泉認(rèn)為，將自主創(chuàng)新科技產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，將是萬鋼上任后科技部的工作重點之一。這從他研發(fā)和推廣新能源汽車的過程可以看出，“也是落實國家科技創(chuàng)新戰(zhàn)略的要求�！�

　　10多年的企業(yè)經(jīng)驗，讓萬鋼具備了敏銳的市場觸角。董琦說，萬鋼在企業(yè)經(jīng)過了全面訓(xùn)練，更能接近產(chǎn)業(yè)前沿，這是近幾年來同濟(jì)大學(xué)科研成果轉(zhuǎn)化不斷推新的一個很重要原因。“但對萬鋼來說，最重要的是，根據(jù)國家需求、中長期發(fā)展規(guī)劃，來規(guī)劃學(xué)校的發(fā)展，并且與服務(wù)國家和地方的經(jīng)濟(jì)緊密相連，在這一點上，萬鋼的思路非常明確�！�

　　目前，同濟(jì)大學(xué)在新能源汽車項目的帶動下已經(jīng)與企業(yè)建立了多個聯(lián)合實驗中心，包括與大眾、西門子等，還與上汽集團(tuán)建立了4個工程研究中心�！拔覀兛梢苑Q為與企業(yè)聯(lián)系最緊密的學(xué)校了�！庇嘧科叫χ�說。

　　“從電動汽車來看，我們當(dāng)時起步就已經(jīng)比跨國汽車公司晚了將近10年，但到了今天，世界上提這個話題必有中國�！比f鋼曾經(jīng)非常驕傲地在一次大會上表示。(趙何娟)