環(huán)保設(shè)備免稅
企業(yè)要感動(dòng)國(guó)家國(guó)家也要感動(dòng)企業(yè)
記者:那關(guān)于環(huán)保設(shè)備進(jìn)口免稅的問(wèn)題呢?
張茵:玖龍的環(huán)保設(shè)備已經(jīng)引進(jìn)了,所有工廠都是進(jìn)口設(shè)備。玖龍是個(gè)大企業(yè),但國(guó)家不能只顧大企業(yè)節(jié)能環(huán)保,目前也并不是全部產(chǎn)業(yè)都實(shí)現(xiàn)升級(jí)。我們要實(shí)現(xiàn)十一五的環(huán)保目標(biāo),必須全面動(dòng)員起來(lái),尤其是中小企業(yè),并不是每個(gè)企業(yè)都很有錢,都能用得起進(jìn)口環(huán)保設(shè)備。如果國(guó)家能夠免稅,對(duì)企業(yè)扶持,就是對(duì)環(huán)保扶持,這是好事啊。
記者:為什么非要進(jìn)口環(huán)保設(shè)備?張茵:因?yàn)槲覀兊膰?guó)產(chǎn)設(shè)備是不能穩(wěn)定運(yùn)行的,技術(shù)還不夠成熟?赡芷髽I(yè)真花了錢,買了設(shè)備,但運(yùn)行不穩(wěn)定,環(huán)保仍然很難達(dá)標(biāo)。所以我希望能夠給一個(gè)5-7年的過(guò)渡期,過(guò)了這段時(shí)期,可以重新考慮。
國(guó)家要政協(xié)委員干什么?就是要建言獻(xiàn)策嘛,大家可以從不同角度來(lái)看。我從企業(yè)的角度來(lái)看,會(huì)覺(jué)得國(guó)家?guī)土宋,我就要進(jìn)口設(shè)備,使環(huán)保達(dá)標(biāo)。
我們不要把所有人都看成是要偷稅的。企業(yè)要感動(dòng)國(guó)家,國(guó)家也要感動(dòng)企業(yè)。
委員質(zhì)疑
國(guó)家也希望聽到不同的聲音
記者:對(duì)于這種委員對(duì)委員的質(zhì)疑,您怎么看?
張茵:政協(xié)委員,是不同層次的代表,同是國(guó)家的精英。我從自己的角度來(lái)看這些問(wèn)題,同時(shí)也代表了大家的心聲,并不只是我一個(gè)人的。我是在實(shí)事求是地反映一些建議,至于國(guó)家采不采納,國(guó)家自會(huì)考慮。
我相信國(guó)家也希望聽到不同的聲音,如果都是一個(gè)聲音,一個(gè)調(diào)子,那就寫一個(gè)提案算了。
記者:這件事給您壓力嗎?張茵:我是講真話,講實(shí)情,沒(méi)有壓力。
記者:您想過(guò)要跟質(zhì)疑您的委員交流嗎?
張茵:我對(duì)這個(gè)委員沒(méi)有任何的想法。我也希望不要把這件事情再炒作了。我是一個(gè)企業(yè)家,是要干事的人,要領(lǐng)著七八千人創(chuàng)造更好的生活,很累很忙。我不是專家,也不是理論家,我不希望沒(méi)完沒(méi)了地糾纏。
我相信,大部分企業(yè)家都是有社會(huì)責(zé)任的,希望更多的人富起來(lái)。玖龍每年捐幾十萬(wàn)美元,幫助我們國(guó)家優(yōu)秀的人才到美國(guó)哥倫比亞大學(xué)讀碩士。
記者:你認(rèn)為這次的爭(zhēng)議是否與仇富心理有關(guān)?
張茵:這個(gè)提法不好聽,媒體不應(yīng)該這樣人為地制造這種對(duì)立,這種說(shuō)法最好消失掉。每個(gè)人的付出不一樣,作為老板,有更多的責(zé)任。我也一直跟員工說(shuō),應(yīng)該有一種愛心,管理層要愛員工,員工要愛管理層。老板的壓力也很大,有些人不一定愿意做老板的。
委員履職
不要攻擊對(duì)社會(huì)有責(zé)任的人
記者:也有人認(rèn)為您即便是代表某個(gè)利益集團(tuán)說(shuō)話,也是無(wú)可厚非的。
張茵:我還是告誡自己,作為政協(xié)委員,不要代表自己的利益講話。委員的素質(zhì)都是很高的,有頭腦,有素質(zhì),有水準(zhǔn),他們會(huì)看你是站在誰(shuí)的立場(chǎng)上講話的,如果你是為自己講話的,他們也不會(huì)在我的提案上簽名。
我不想炒作自己,作為一個(gè)企業(yè)家,要把精力放在工作上。不要去攻擊一個(gè)對(duì)社會(huì)有責(zé)任的人。記者:公眾認(rèn)為政協(xié)委員不僅要獨(dú)善其身,更要兼濟(jì)天下,您怎么看?
張茵:我還是那句話,(加強(qiáng)了語(yǔ)調(diào))從國(guó)家利益上講真話,在維護(hù)國(guó)家利益的前提下講真話。
張茵建議
簽訂無(wú)限期合同不但對(duì)企業(yè)而言,非常難操作,而且對(duì)勞方也不是件好事。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,這種大鍋飯的勞動(dòng)條例是要不得的。
無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同無(wú)論對(duì)資方和無(wú)技術(shù)的勞動(dòng)者,都是一種壓力。首先是企業(yè)很難操作,比如一簽了合同,消極怠工的人,你也解雇不了他;一個(gè)人到了本該退休的年齡,他不退,你還得讓他繼續(xù)干,這些問(wèn)題好多企業(yè)現(xiàn)在都現(xiàn)實(shí)地碰到了,該怎么解決才好呢?其次,有能力的員工,你要跟他簽長(zhǎng)期合同,他也未必愿意跟你簽。按中國(guó)目前的個(gè)人所得稅計(jì)算方法,個(gè)人每月收入超過(guò)人民幣10萬(wàn)元,即以累進(jìn)稅率45%征稅,而且沒(méi)有合理的退稅、免稅政策,這高過(guò)許多歐美發(fā)達(dá)國(guó)家的最高稅率,例如美國(guó)的最高累進(jìn)稅率為35%,英國(guó)、法國(guó)和日本的為40%,我們的稅率明顯沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。
新快報(bào)特派記者 張英姿 陳琦鈿 廖穎誼 陳紅艷 肖萍 余亞蓮
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