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　　“競選文廣新局局長的職務,我覺得我的優(yōu)勢主要表現(xiàn)在三個方面�！焙蜻x人之一的邵閩寧在發(fā)表競選演講時自信地說。

　　昨日,佛山市南海區(qū)對競選區(qū)文廣新局(區(qū)文化廣電新聞出版局)局長和區(qū)婦聯(lián)副主席職務的候選人進行面試,此前通過筆試的10名候選人參加了面試。與以往不同的是,此次面試不但邀請了省、市各級媒體向公眾公開,而且公選職位單位的職工也作為觀眾受邀旁聽,該單位所有公務員還有權對應試者進行差額推薦。

　　候選人抽簽決定出場順序

　　據(jù)了解,這10名候選人是從41名報名者中脫穎而出、進入公開面試環(huán)節(jié)的,每個職位進入面試的候選人分別為5個。

　　公開面試分為“競選演講”和“提問答辯”兩個環(huán)節(jié),每人總時間為20分鐘�！案傔x演講”時間8分鐘,“提問答辯”時間12分鐘�！案傔x演講”除了介紹個人經(jīng)歷、特點外,參選人需重點闡述當選之后的“施政綱領”。而在“提問答辯”環(huán)節(jié),除了主任評委和評委發(fā)問外,有4分鐘時間是留給旁聽席的,現(xiàn)場觀眾可以向參選人提問。

　　每個職位5名候選人輪流出場,他們的出場順序由事先抽簽決定。面試程序啟動后,參選人的所有通信工具都被要求上交,沒有輪到出場的參選人需與外界隔絕的場所內(nèi)等候出場。正式面試時,所有參選人都需嚴格按照規(guī)定控制好演講和答辯時間。

　　區(qū)委常委會票決最終人選

　　此次公開面試,專門設立了旁聽席,吸引了大約60名普通民眾旁聽,大多數(shù)為公選職位單位的干部職工。

　　據(jù)悉,這是南海區(qū)首次對區(qū)政府職能局的正職(文廣新局局長)進行公選,同時也是首次對侯選人進行公開面試。南海區(qū)委組織部副部長潘永桐介紹,根據(jù)公選程序,每個職位5名候選人中筆試和面試總成績排在前三位者將進入組織考察階段,然后由區(qū)委常委會票決最終人選。

　　此外,在公開面試后,公選單位的全體公務員對參選者進行差額推薦,推薦結果將作為常委會票決的參考依據(jù)之一。

　　現(xiàn)場

　　“面對群體性事件,你如何處理?”

　　候選人的演講口若懸河,臺下的提問也直截了當�！斑@是一個情景模擬題,假定現(xiàn)在有很多網(wǎng)吧老板聚集在文廣新局門口,反映黑網(wǎng)吧對他們的正規(guī)網(wǎng)吧造成了沖擊。如果你是文廣新局局長,對于這樣一件群體性事件,你如何處理?”身為評委之一的南海區(qū)副區(qū)長俞進問第一個出場的參選者陳志剛。

　　數(shù)秒鐘的靜默,陳志剛思考片刻后答道:“我會第一時間趕到現(xiàn)場,如果群眾人數(shù)比較多,我會先要求他們選出一個或幾個代表出來,與代表進行溝通。但要解決這個問題,最根本的還是要建立公開公正的市場秩序,消滅不法分子的生存空間,最終還是要用行動來解決這個問題�！�(胡智勇 伍新宇)