中央要求透明應(yīng)對(duì)涉法信訪 對(duì)纏訪纏訴公開聽證——中新網(wǎng)

亚洲一区精品动漫|亚洲日韩欧美综合中文字幕|久久久国产精品视频!|久久艹视频一区

<rp id="exnmd"><video id="exnmd"></video></rp>
<ol id="exnmd"><strong id="exnmd"><td id="exnmd"></td></strong></ol>
    • <address id="exnmd"></address>
      <rp id="exnmd"></rp>
      <u id="exnmd"><option id="exnmd"></option></u>
    • <cite id="exnmd"></cite>
      本頁(yè)位置: 首頁(yè)新聞中心國(guó)內(nèi)新聞
        中央要求透明應(yīng)對(duì)涉法信訪 對(duì)纏訪纏訴公開聽證
      2009年06月22日 09:24 來(lái)源:《瞭望》新聞周刊 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

        各級(jí)政法部門要公開公正地處理好涉法上訪,讓人民群眾心服口服

        文/《瞭望》新聞周刊記者陳澤偉

        近日,中央對(duì)進(jìn)一步規(guī)范涉法涉訴信訪提出要求:明確責(zé)任、完善制度。其中要求,對(duì)涉法纏訪纏訴,將組織公開聽證、公開答復(fù)、公開質(zhì)證,保證處理公開透明。對(duì)有較大社會(huì)影響的案件,還可通過(guò)新聞媒體公布處理結(jié)果,提高信訪問(wèn)題終結(jié)工作的公信度。

        接受《瞭望》新聞周刊采訪的有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),中央在這方面的要求有著較強(qiáng)的針對(duì)性。當(dāng)前,我國(guó)正處于人民內(nèi)部矛盾凸顯、刑事犯罪高發(fā)、對(duì)敵斗爭(zhēng)復(fù)雜的時(shí)期,大量社會(huì)矛盾糾紛以案件形式匯聚到政法機(jī)關(guān),引起涉法涉訴信訪問(wèn)題不斷增加。

        “解決好這個(gè)問(wèn)題,是鞏固黨的執(zhí)政地位、維護(hù)人民群眾合法權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的必然要求!边@位負(fù)責(zé)人說(shuō),中央下發(fā)的相關(guān)意見,就是旨在維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)“案結(jié)事了、息訴罷訪”的工作目標(biāo),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,完善工作機(jī)制,改進(jìn)工作作風(fēng),有效規(guī)范上訪秩序,確保社會(huì)大局穩(wěn)定。

        解決涉法涉訴信訪成為法定職責(zé)

        《瞭望》新聞周刊了解到,經(jīng)過(guò)近幾年集中治理,全國(guó)涉法涉訴信訪量出現(xiàn)較大幅度的下降,但涉法涉訴信訪總量占全國(guó)信訪比例仍然較高。

        據(jù)有關(guān)部門分析,涉法涉訴信訪居高不下,客觀上是利益格局深刻調(diào)整、社會(huì)矛盾易發(fā)多發(fā)的綜合反映,主觀上是政法機(jī)關(guān)執(zhí)法理念、執(zhí)法能力與人民群眾的期望不相適應(yīng)的集中表現(xiàn)。

        具體來(lái)看,也有多方面的原因:一是社會(huì)治理方式,從行政手段轉(zhuǎn)為法律手段,司法機(jī)關(guān)處理矛盾和糾紛多,上訪可能性大;二是上訪人利益受到侵害而得不到救助引發(fā)上訪;三是上訪人對(duì)有關(guān)法律、政策不理解或片面理解引發(fā)上訪;四是執(zhí)法工作中存在瑕疵又不及時(shí)采取彌補(bǔ)措施而引發(fā)上訪;五是因有關(guān)部門執(zhí)法錯(cuò)誤引發(fā)上訪。

        解決涉法涉訴信訪,首要一點(diǎn)是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和辦案責(zé)任,把解決涉法涉訴信訪問(wèn)題作為一項(xiàng)法定職責(zé)和長(zhǎng)期任務(wù)全力抓好。

        對(duì)此,中央明確要求:解決涉法涉訴信訪,各級(jí)政法機(jī)關(guān)的主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)是主要責(zé)任人,辦案民警、法官、檢察官是直接責(zé)任人,必須切實(shí)負(fù)起責(zé)任,共同解決好涉法涉訴信訪問(wèn)題。

        同時(shí)強(qiáng)調(diào),將加大責(zé)任追究力度,確保涉法涉訴上訪人的合理訴求得到充分重視和及時(shí)解決。

        下一步的具體要求是,對(duì)涉法涉訴信訪,初信初訪倒查辦案人責(zé)任;重信重訪倒查包案領(lǐng)導(dǎo)和辦案人責(zé)任。對(duì)反復(fù)進(jìn)京上訪的,原辦案單位和包案領(lǐng)導(dǎo)要向中央政法機(jī)關(guān)匯報(bào)。中央政法機(jī)關(guān)將根據(jù)不同情況,分別交原辦案單位處理、交紀(jì)檢監(jiān)察部門處理、交檢察機(jī)關(guān)依法查處,直至追究刑事責(zé)任。

        同時(shí),對(duì)信訪問(wèn)題突出的地方,上級(jí)政法機(jī)關(guān)將認(rèn)真審查下級(jí)政法機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是一把手在隊(duì)伍建設(shè)和執(zhí)法管理上的失職瀆職行為,經(jīng)督促整改、警告誡勉,仍不能在限期內(nèi)改進(jìn)工作的,追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

        把矛盾解決在基層

        積極利用調(diào)解手段,動(dòng)員各方面力量共同化解矛盾糾紛,是解決涉法涉訴信訪的重要手段。

        根據(jù)中央的要求,下一階段將緊緊依靠政治優(yōu)勢(shì)化解社會(huì)矛盾糾紛,不斷加大對(duì)相關(guān)案件的調(diào)解力度。

        據(jù)了解,針對(duì)不同政法部門的工作責(zé)任,其細(xì)化要求是:公安部門對(duì)一般治安案件特別是鄰里糾紛、交通事故、損害賠償?shù)劝讣,將依法加?qiáng)調(diào)解,提倡調(diào)解結(jié)案,減少硬性裁決;法院將把調(diào)解作為處理民商事案件、刑事附帶民事案件、執(zhí)行案件的優(yōu)先選擇,貫穿于訴訟活動(dòng)全過(guò)程。

        同時(shí),有條件的地方設(shè)立人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解的聯(lián)調(diào)窗口。對(duì)涉法涉訴信訪,在實(shí)體沒有明顯錯(cuò)誤的前提下,盡可能采用調(diào)解方式促進(jìn)息訴罷訪。

        涉法涉訴信訪問(wèn)題排查化解也將進(jìn)一步加強(qiáng)。各地應(yīng)徹底摸清底數(shù),深入分析原因,及時(shí)調(diào)整工作部署,有針對(duì)性地制定解決問(wèn)題的方案。

        接受本刊采訪的中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院陳衛(wèi)東教授說(shuō):“此次中央的要求非常具體,例如要求省、市、縣級(jí)政法機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)干部一般每月安排一天接待群眾來(lái)訪,領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持定期輪流接訪,確保每周有一天安排領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來(lái)訪。再如,要嚴(yán)格群眾來(lái)信和初訪辦理制度,能解決的立即解決;除法律另有規(guī)定外,一般問(wèn)題原則上在60日內(nèi)解決并回復(fù)當(dāng)事人等。這些有具體時(shí)間規(guī)定的要求,將有利于相關(guān)問(wèn)題的解決。”

      【編輯:吳歆
      商訊 >>
      直隸巴人的原貼:
      我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
      ${視頻圖片2010}
      本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀點(diǎn)。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書面授權(quán)。
      未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者將依法追究法律責(zé)任。
      [網(wǎng)上傳播視聽節(jié)目許可證(0106168)] [京ICP證040655號(hào)] [京公網(wǎng)安備:110102003042-1] [京ICP備05004340號(hào)-1] 總機(jī):86-10-87826688

      Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved