四中全會列舉了目前黨內(nèi)最主要、危害最大的幾方面問題,彰顯出中央急切加強黨建的決心與指向
文/《瞭望》新聞周刊記者董瑞豐
六十周年大慶余熱未退,黨內(nèi)對十七屆四中全會精神的傳達貫徹亦在有條不紊進行,相關(guān)舉措陸續(xù)推出。長假剛過,各地即收到有關(guān)進一步從嚴管理干部的高層文件,權(quán)威人士分析,這是繼四中全會剖析黨內(nèi)存在突出問題、進行黨建新部署之后,黨內(nèi)順理成章的后續(xù)舉動。
一個月前閉幕的四中全會,以“突出重點、突破難點”的思路,提出若干黨建新舉措,一一針對當前執(zhí)政黨建設(shè)面臨的最主要問題。這些問題雖然不是黨的隊伍的主流,但被歸納分類,具體列舉,高層視之為“最主要、危害最大”。
黨建研究人士向《瞭望》新聞周刊表示,在中央全會上直面黨內(nèi)存在的突出問題,專門針對重點難點部署黨的建設(shè),彰顯出中央憂黨之深、興黨之切。
事關(guān)興黨興國
相關(guān)專家認為,以具體的列舉、嚴肅的措詞全面分析目前黨內(nèi)存在的突出問題,四中全會此舉近年來罕見,中央加強黨建的急迫之情可見一斑。
接受本刊記者采訪時,中央黨校教授葉篤初認為,勇于自我剖析、正視黨內(nèi)問題,除了延續(xù)中國共產(chǎn)黨胸懷坦蕩的傳統(tǒng)之外,也因為這些問題關(guān)系興黨興國大事,正如中央強調(diào),“雖然不是黨內(nèi)主流,但嚴重削弱黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,嚴重損毀黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,嚴重影響黨的執(zhí)政地位鞏固和執(zhí)政使命實現(xiàn)!
問題盡管解決起來不可能一蹴而就,但若任其滋生泛濫,積重難返,則危及黨的執(zhí)政地位,傷及中華民族復(fù)興之路!坝朴迫f事,莫此為大。”葉篤初說。
細究黨內(nèi)存在的突出問題,相關(guān)專家梳理分析,有的為多年來所反復(fù)強調(diào)。如在思想政治方面提出警示:一些黨員、干部理想信念動搖,對馬克思主義信仰不堅定,對中國特色社會主義缺乏信心。又如黨風廉政方面,屢屢予以強調(diào),多次查處腐敗案件,并出臺一系列反腐倡廉規(guī)章制度。以及在黨內(nèi)紀律觀念、選人用人、領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀等方面暴露出的問題。
而對一些“老”問題,中央也有更新的判斷,對其表現(xiàn)形式的分析更為具體和嚴厲。比如,指出一些黨員、干部對西方資本主義意識形態(tài)和思想觀念缺乏識別能力,有的甚至還隨聲附和;有的忽視理論學習,理論和實際脫節(jié),用科學理論指導(dǎo)實踐、解決問題能力不強,更有甚者把學習理論當作裝潢形象的工具,沒有解決真學真懂真信真用問題。
黨風廉政方面,則延續(xù)近期反腐倡廉強調(diào)的分析結(jié)論,嚴厲且富有現(xiàn)實針對性,比如指出有些領(lǐng)導(dǎo)干部“嚴重脫離群眾、脫離實際,言行不一、弄虛作假,個人主義嚴重,甚至對群眾疾苦漠不關(guān)心,對群眾利益麻木不仁,置群眾生命安全于不顧”;有的“貪圖安逸,奢侈浪費,甚至沉溺于燈紅酒綠、吃喝玩樂、生活腐化,享樂主義嚴重”;少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部“利欲熏心、見利忘義,用黨和人民賦予的權(quán)力為自己和親友謀取私利”。
另有一些問題在近年的實際工作中日益凸顯,有違中央提升執(zhí)政能力的戰(zhàn)略目標,中央予以高度重視。如在組織紀律方面,指出有的黨組織對黨員民主權(quán)利保障落實不到位,不習慣、不善于用民主方法推進工作,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部家長制作風嚴重;一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強,有的軟弱渙散,有的領(lǐng)域黨組織覆蓋面不廣等。
在領(lǐng)導(dǎo)工作方面,則有一些領(lǐng)導(dǎo)干部推動科學發(fā)展、處理復(fù)雜問題、做群眾工作本領(lǐng)不強,尤其是一遇到突發(fā)事件、急難險重任務(wù)就力不從心,往往錯失處理問題的時機。
葉篤初分析認為,有些問題此前雖有所暴露,但一定程度上被視為孤立的個案;近兩年,尤其是中央為各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立起科學發(fā)展的明確標桿以來,此類問題逐漸凸顯,需要全黨及時總結(jié)經(jīng)驗,提出警示。
此外,學風和文風盡管這次沒有被列入黨內(nèi)突出問題之中,但四中全會的《決定》以及中央領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)講話力圖講短話、講管用的話,力戒空話套話,本身已作出垂范!包h建話語體系沿著繼承和創(chuàng)新相統(tǒng)一的路子正在發(fā)生積極變化”,葉篤初評價。
Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved